一、工地伤残鉴定在哪里鉴定

般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。

二、伤残鉴定需要的材料

1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

3、劳动能力鉴定。提交文件：

（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；

（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；

（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、ＣＴ、Ｘ光片等诊疗资料的复印件。

三、工地伤残等级评定标准及赔偿标准

赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。

1、Ⅰ级伤残划分依据为：

①日常生活完全不能自理；

②意识消失；

③各种活动均受到限制而卧床；

④社会交往完全丧失。

2、Ⅱ级伤残划分依据为：

①日常生活需要随时有人帮助；

②仅限于床上或椅上的活动；

③不能工作；

④社会交往极度困难。

3、Ⅲ级伤残划分依据为：

①不能完全独立生活，需经常有人监护；

②仅限于室内的活动；

③明显职业受限；

④社会交往困难。

4、Ⅳ级伤残划分依据为：

①日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

②仅限于居住范围内的活动；

③职业种类受限；

④社会交往严重受限。

5、Ⅴ级伤残划分依据为：

①日常生活能力部分受限，需要指导；

②仅限于就近的活动；

③需要明显减轻工作；

④社会交往贫乏。

6、Ⅵ级伤残划分依据为：

①日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助；

②各种活动降低；

③不能胜任原工作；

④社会交往狭窄。

7、Ⅶ级伤残划分依据为：

①日常生活有关的活动能力严重受限；

②短暂活动不受限，长时间活动受限；

③不能从事复杂工作；

④社会交往能力降低。

8、Ⅷ级伤残划分依据为：

①日常生活有关的活动能力部分受限；

②远距离活动受限；

③能从事复杂工作，但效率明显降低；

④社会交往受约束。

9、Ⅸ级伤残划分依据为：

①日常活动能力大部分受限；

②工作和学习能力下降；

③社会交往能力部分受限；

10、Ⅹ级伤残划分依据为：

①日常活动能力轻度受限；

②工作和学习能力有所下降；

③社会交往能力轻度受限。