提前递交。灵活就业人员应该在达到法定退休年龄的前一个月主动去社保中心办理退休手续。如果是延缴人员(部分人员医保或者养老未达到法定年限,又不能一次性补缴的情况下,会选择延缴)则需要等到缴费满年限的当月。
社保受理。社保中心对于收到的符合退休条件的人员进行审核,一般会在受理的次月15日前(最长不会超过退后后第二个月)将退休人员的养老金拨付到退休人员的养老金卡上。退休人员凭卡领取退休金。
办理退休证。领取养老金后,可以带身份证和一寸照片至社保中心办理退休证。
灵活就业人员可以交职业年金吗
作为灵活就业人员来讲,是不会有企业年金的。因为不论是企业年金也好,还是职业年金也好,她实际上必须是作为在职员工,通过你所在的工作单位才能够正常参保,这样的话才会拥有一份所谓的年金,待遇这个企业年金也好,还是职业年金也好,相当于我们的补充养老保险,最终退休之后是可以获得一份补充养老金的待遇,也被称之为第2支柱养老保险。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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灵活就业如何50岁退休海南在线咨询 2023-02-211、根据劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知:第三条规定:“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。 上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。 2、根据1
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