失业保险金领取标准有哪些呢-法师兄

失业保险金领取标准有哪些呢

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-30 06:49:12 486 人看过

失业保险金领取的标准有哪些呢？领取条件有哪些？领取的流程有哪些？将为大家详细介绍失业保险金领取标准。

失业保险金领取标准

1、从1日起，全省城镇失业人员失业保险金在现行标准基础上，依次调整为每人每月一类地区430元，二类地区400元，三类地区370元，四类地区340元：医疗补助金按失业金的10％按月发放。

2、失业人员在领取保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属发放丧葬补助金2000元，一次性抚恤金3000元，此标准从1日起执行。

失业保险金领取条件

1．失业保险交满一年以上的（没满2年有一年半的可以领取四个月、然后没增加一年即可多领两个月）！

2．非本人终止劳动合同的！（被用人单位解除劳动合同的）

以下失业人员不能领取失业保险金

1．失业人员本人及其所在单位履行缴费义务累计不满一年的；

2．主动辞职或自动离职的；

3．依照法律，法规规定不能享受失业保险待遇的其他情形。

失业保险缴费案例

若大同市度的月平均工资是4715元，如果你（假设你的单位在市区）的月工资超过了4715的300％＝14145元。则你的社保缴纳基数是14145元；

如果你的月工资低于4715＊60％＝2829元，则你的社保缴纳基数是2829元。要是你的月工资在2829元至14145元之间，那么缴费基数就是你的月工资。

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失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的

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上海失业保险金领取金额／标准／期限

2014年4月1日起开始执行失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。

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失业保险金领取条件、申领期限和标准

被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇：1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7－9号（法定休息日顺延）必须带本人《失业待遇证》亲自来清远市社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。3、失业救济金委托清远市工商银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自

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到哪里领取失业保险金

在公共就业服务机构办理失业登记，到社会保险经办机构办理领龋根据《社会保险法》第五十条和各地规定，劳动关系解除之时，用人单位应当为劳动者出具解除劳动关系告证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员名单在15日内告知失业保险经办机构。劳动者应当及时(有的省市规定为一个月内，有的省市为60日，不超过60日)持本人身份证明和解除劳动关系证明，到公共服务机构窘相失业登记。而后持失业证和个人身份证，到失业保险经办机构办理领取失业保险金手续。《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期

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安徽失业保险金领取条件有哪些,其标准是怎样的

1、条件：同进具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。2、标准：失业保险金的标准为统筹地区最低工资标准的60%，但应高于当地城市居民最低生活保障标准。《安徽省失业保险规定》第十四条同进具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第二十一条失业保险金的标准为统筹地区最低工资标准的60%，但应高于当地城市居民最低生活保障标准。

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失业保险金是按什么标准领取的

哈尔滨失业保险领取标准1、失业保险金标准：我市目前执行的失业保险金标准为每月300元;2、医疗补助金标准：根据缴纳失业保险费时间的长短、按照失业金的6%、8%、10%分别确定;(1)缴费时间一年以上不足5年的，为本人失业金的6%;(2)缴费时间5年以上不足10年的，为本人失业金的8%;(3)缴费时间10年以上的，为本人失业金的10%。3、生育补助金：按照本人领取失业金标准的3个月一次性支付;4、住院医疗补助金：按照发生的医疗费的70%报销，但不超过10个月失业金标准;5、死亡丧葬补助金：按照我市在职职工死亡丧葬费标准执行;现执行的标准是1200元;6、供养直系亲属抚恤金(1)养1人的为死者生前12个月的失业保险金;(2)供养2人的为18个月的失业保险金;(3)供养3人及3人以上的为24个月的失业保险金。7、农民工一次性生活补助金：按照本人在职期间用人单位为其缴纳的失业保险费额度，全额返给农

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1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；b、被用人单位开除、除名和辞退的；c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；e、以及法律、行政法规另有规定的。3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金失业保险金一次性领取条件：失业人员在失业保险金领取期限未满前开办企业、民办非企业单位或者从事个体经营的，可以申请一次性领取失业保险金。失业保险金一次性领取所需材料1、营业执照及《税务登记证》副本；2、经营场地的产权证明／租赁协

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在贵阳领取失业保险金需要哪些条件及领取标准是多少

贵阳失业保险金领取条件和领取标准具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险金由市社会保险经办机构核拨，失业人员户口所在地的区、县(市)社会保险经办机构按月发放，发放标准为当地最低工资标准的70%。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间已满1年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴费时间满1年不足5年的，每增加半年，领取失业保险金的期限增加1个月;累计缴费时间满5年以上的，从第6年起每增加1年，领取失业保险金的期限增加1个月，最长不超过24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最

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同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;(二)具有本市城镇常住户口;(三)本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;(四)解除、终止劳动或者工作关系前缴纳失业保险费满一年;(五)按照本细则规定办妥失业登记、求职登记和失业保险登记手续，并有求职要求。失业人员领取失业保险金期间，可同时享受其他失业保险待遇。上海失业保险金领取金额与期限如下：失业人员领取失业保险金期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已经核定过领取失业保险金期限的缴费年限)确定。缴费年限满一年不满二年的，领取失业保险金期限为两个月;以后缴费年限每增加一年，期限增加两个月，依此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。核定期限后，如有剩余的缴费年限，可予以保留。失业人员重新就业并缴纳失业保险费满1年后又再次失业的，保留的缴费年限与新的缴费年限合并计算，重新核定其领取失业保险

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失业保险到当地社保局领取。延伸补充：一、申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。《社会保险法》第五十条用人单

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办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。具体流程如下：1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登记表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。最后进行失业登记。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。一、怎样领取失业金失业金的领取流程如下：1、公司对职工进行解聘并进行解聘报备；2、公司向社会保险部门递交了解聘通知书等材料；3、失业的人员进行失业的登记；4、社会保险部门进行审查后会支付给失业的人员失业金。二、失业人员的医疗保险待遇如下：1、享受职工医保待遇，其享受职工医保待遇不设等待期限；2、领取失业保险金人员由失业保险基金缴纳职工医保费期限与领取失业保险金期限相一致，并按月对应，不再享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇；3、领取失业保

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天津失业保险金发放新标准记者从天津市人力社保局获悉，自今年7月1日起，本市再次提高失业保险金发放标准。领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由800元提高到880元;领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由760元提高到840元。其他失业保险待遇标准也做了相应调整。按照2%缴费比例缴纳失业保险费的农民合同制工人，2014年6月1日后(含6月1日)终止解除劳动关系的，失业保险金领取金额作调整，一次性生活补助费月计发标准由480元提高到528元。失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业或灵活就业，申请领取剩余失业保险金的，按照工商营业执照发照时间或灵活就业登记时间计发失业保险金。发照或登记时间在2014年6月1日后(含6月1日)的，按新标准计发;在6月1日前的，按原标准计发。

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失业保险金如何计算?1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金期限的计算失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

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