无证被下岗能有钱赔吗-法师兄

无证被下岗能有钱赔吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 04:23:59 226 人看过

在当前的社会环境中，部分行业以及企业导向的变更可能会导致员工失去原有的就业岗位，即所谓的“下岗”。

在这种情况下，下岗工人将有资格获得适当的赔偿，然而，由于各地的法律法规和政策并不完全相同，其具体的实施标准也存在差异性。

通常而言，赔偿的金额主要取决于劳动者在原用人单位的工作年限，其中，根据每满一年支付一个月平均工资的原则进行结算。

若劳动者在过去的六个月内未满一年，则视同一年处理；而对于尚未达到六个月期限者，会按照实际工作时间向他们支付半个月的平均工资作为经济补偿金。

然而应当强调的是，上述所提到的“月平均工资”是以劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月为基准来确定的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

调岗
不服从调岗被开除赔钱吗

一、不服从调岗被开除赔钱吗1、不服从调岗被开除赔钱，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了如果用人单位不按规定单方开除劳动者的要支付经济补偿，赔偿数额按劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；如果不支付的，劳动者可以依法申请劳动仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七

2023-04-20

287人看过
企业破产
哪些员工下岗时不能下岗

（1）从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离境前职业健康检查，或者疑似职业病患者处于诊断期或者医学观察期的；（二）本单位患职业病或者工伤，经确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤的劳动者在规定的医疗期限内；（四）怀孕、分娩、哺乳期的女职工；（五）在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的女职工；（六）法律、行政法规规定的其他情形。有关法律法规劳动合同法第四十一条【经济性裁减】有下列情形之一，需要裁减20人以上或者裁减人数不足20人但占职工总数10%以上的，用人单位应当向工会说明情况：或者全体职工提前30日，听取工会或者职工的意见后，用人单位应当向劳动行政部门报告，制定裁减计划，裁减人员：（一）依照企业破产法的规定进行整顿；（二）生产经营发生严重困难；（三）因企业转移生产、重大技术革新或者调整经营方式，变更劳动合同后仍需裁减人员的；（四）劳动合同订立时所依据的客观经

2023-05-31

495人看过
劳动者
企业职工被迫下岗有补偿吗

有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023-05-31

187人看过
工资
转业军人能下岗吗

和一般的员工是一样的，该下岗就下岗。转业费转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命

2023-05-31

227人看过

管制
下岗职工被判刑能享受养老金吗

被判刑期间不能享受养老金，刑满释放后继续发放养老金。《劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。被减刑后养老金的相关知识《中共中央组织部人力资源社会保障部监察部关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》二、事业单位

2023-05-04

236人看过
无证驾驶
无证驾驶被撞责任归谁能赔到钱

无证驾驶和事故的发生没有必然的关系的。1.无证驾驶不是判定事故责任的依据，按交法实施条例规定：公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。2.这是指对事故形成过程中的过错，即事故责任按事故责任判定，无证驾驶按无证驾驶处罚。3.一般会判定双方均有责任，一般按照次让主、左让右的通行规则，应让行方主责，另一方次责。如不是这个结果，可申请复核或提起行政诉讼。4.赔偿问题是先在交强险额度内赔偿，不足部分再按责任划分各自承担。即使一方无责，也要在交强险无责赔付死亡伤残、医疗、财产损失额度内先赔偿，不足部分再由全责方承担。《道路交通安全法》第73条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，

2023-04-15

140人看过
病退
下岗职工有病能办理病退吗

一、下岗职工有病能办理病退吗不可以。病退是社保局的。与失业人员没有关系，根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委

2023-04-03

395人看过
行政强制措施
无罪被关押能有赔偿吗

无罪被关押能申请国家赔偿。只要法律判定其人身自由受到国家的损害，则此时是可以要求申请国家赔偿。应对被侵犯人身自由的公民，按日支付赔偿金，每日的赔偿金额按照国家上年度职工日平均工资计算。一、行政拘留错了如何处理发现被拘留人被错误拘留的，拘留决定机关应当在24小时内作出处理决定，因错误拘留而侵犯了公民的人身自由权，当事人可以申请国家赔偿。《拘留所条例》第十二条拘留所发现被拘留人可能被错误拘留的，应当通知拘留决定机关，拘留决定机关应当在24小时内作出处理决定；对依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条的规定不应当被执行拘留的，拘留所不予收拘，并通知拘留决定机关。《中华人民共和国国家赔偿法》第三条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：(一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；(二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的

2023-04-03

217人看过

失业证
下岗证和失业证一样吗

一、下岗证和失业证一样吗不一样的。下岗证与失业证的区别如下：1、服务对象不同下岗证主要适用于个人和家庭的日常消费支付与转账。客户可以通过个人网上银行服务，完成实时查询、转账、网上支付和汇款功能。个人网上银行服务的出现，标志着银行的业务触角直接伸展到个人客户的家庭PC桌面上方便使用，真正体现了家庭银行的风采。失业证主要针对企业与政府部门等企事业客户。企事业组织可以通过企业网上银行服务实时了解企业财务运作情况，及时在组织内部调配资金，轻松处理大批量的网上支付和工资发放业务，并可处理信用证相关业务。2、开发票时填写的信息不同下岗证远期市场需要在申报的“购买方纳税人识别号”栏填写购买方的统一社会信用代码。购买方为企业的凭证，索取申报时，应向销售方提供统一社会信用代码。而失业证有何联系为其提供开小规模纳税人时，应在“购买方纳税人识别号”栏填写购买方的纳税人识别号，不符合规定的发票，不得作为税收凭证。

2023-05-10

319人看过
工资
无固定期限下岗工资双倍赔偿有哪些

用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在解约或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。一、终止劳动合同公司赔偿金应该怎么算用人单位违法终止劳动合，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、无固定期限劳动合同赔偿用人单位违法解除无固定期限劳动合同，以经济补偿为标准支付劳动者两倍赔偿金；双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。三、怀孕期间可以终止劳动合同吗怀孕期间用人单位是不能终止劳动合同的，顺延至该情形消失。用人单位违法终

2023-06-20

117人看过
企业破产
孕妇经济上能下岗吗

1、经济性裁员的条件是什么根据《劳动合同法》，用人单位可以在四种情况下进行经济性裁员：首先，按照企业破产法的规定进行重组。《企业破产法》第二条规定：“企业法人到期不能清偿债务，资产不足以清偿全部债务或者明显不能清偿债务的，依照本法规定清偿债务，生产经营存在严重困难。市场经济中的企业总是面临着激烈的竞争。一旦对市场需求判断失误或决策失误，就可能出现生产经营困难。当用人单位生产经营出现严重困难时，应当允许用人单位采取多种方式自救，而不是进一步破产、倒闭第三，劳动合同变更后，企业仍需裁减职工。企业在生产经营过程中，为了谋求生存和更大发展，必须进行结构调整和整体功能优化。第四，劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生了重大变化，致使劳动合同无法履行，减少20人以上或者20人以下，但占职工总数10%以上的，应当提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，裁减计划应当报劳动行政部门。用

2023-05-02

306人看过
失业证
下岗失业证的有效期

一、下岗失业证的有效期失业证有效期为一年,持失业证的失业人员应于到期前15日内到原发证机构进行延期审验,未经审验的失业证视为无效证件。二、办理失业登记时应携带下列材料1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张;2、近期免冠一寸照片三张;3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明;4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。5、失业职工从办理申领失业保险金手续后的次月起，就可按月持本人《失业证》、《居民身份证》，到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。

2023-05-28

92人看过

辞职
辞职下岗无能力交五险怎么办

可以停止缴纳，辞职后五险一金的处理：1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业

2023-03-03

297人看过
交强险
无牌无证摩托车被撞有赔偿吗

无牌无证摩托车被撞的赔偿规定：1、驾驶人未取得驾驶资格，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。2、若对方也存在相应的交通责任时，可以按照交通责任赔偿比例，双方协商赔偿。赔偿内容包括医疗费、护理费、交通费以及误工费等。若对方不存在过错的，不能要求赔偿。一、交通事故哪些费用是由保险公司承担交通事故赔偿保险公司赔偿费用：(一)被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，也就是说在强制险限额范围内不需要区分当事人的责任大小，一律由保险公司来赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。(二)有下列情形之一的，发生道路交通事故造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任，而应当由致害人来承担赔偿责任。但保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额

2023-03-20

226人看过