一、交通事故换司机保险拒赔吗

若车辆实际驾驶者无驾照或醉酒驾车，接着更换驾驶人员并向保险公司申请理赔，此举符合保险欺诈的行为特征。

依据相关法律规定，实施保险诈骗行为且金额达到法定标准的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时处以一万元至十万元不等的罚款。

《机动车交通事故责任强制保险条例》

第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：

（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；

（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；

（三）被保险人故意制造道路交通事故的。

有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

二、交通事故换股骨头保险公司赔付吗

依据相关保险法规及规定，损失应首先由承保相关强制性保障内容（如机动车交通事故责任强制保险）的保险公司在其公允范围内作出赔付；若该金额仍无法弥补全部损失，则由投保人购买的相关商业险种依照过错程度进行分摊赔付；若该被保车辆未附带商业保险，那么剩余部分将由您独自承担。据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条明确指出：在认定医疗费用赔偿金额时，应参考医疗机构开具的医药费、住院费等收费票据，同时结合病历记录、诊断报告等相关证据予以确认。对于医疗的必要性和合理性存在争议的场合，索赔方负有提供充分证据表明争议客观存在的责任。关于医疗费的赔偿金额，应以一审法庭辩论结束前实际发生的数额为准，而对于器官功能恢复所需的康复费用、适当的整容费用以及其他可能发生的后续治疗费，若诉讼中实际未能产生，索赔方可选择在实际发生后另行提起诉讼。但对于按照医疗证明或鉴定结论可以合理预见且必然发生的费用，司法机构可依法与已实际支付的医疗费一并进行赔偿。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

假如在交通事故中，肇事车辆的实际驾驶员并未持有有效驾驶证或者存在醉酒驾驶的情况，之后又进行了驾驶员的更换并且向保险公司提出了索赔申请，这种行为无疑是构成了保险欺诈。根据我国相关的法律法规规定，对于这种骗取保险金的行为，如果造成的损失数额达到了法定的标准，那么涉案人员将会受到五年以下的有期徒刑或者拘役，同时还要处以一万元到十万元不等的罚款处罚。这不仅是违反了法律规范的行为，更是对整个保险业公平竞争和诚实守信原则的巨大挑战和破坏。