公司法对变更的具体规定有哪些内容-法师兄

公司法对变更的具体规定有哪些内容

来源：互联网时间： 2023-03-25 10:00:39 145 人看过

《公司法》对变更的具体规定是变更需要在决议做出的三十日内进行登记，有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

一、个人独资企业可否可以变更为有限责任公司

个人独资企业一般来说是不可以变更为有限责任公司的。现行法律规定，股份有限公司和有限责任公司之间可以相互改制。且前述的公司均为具有独立法人人格的企业类型，而个人独资企业是指一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体，不具备独立法人人格。

二、公司上市前如何改制

公司上市前的改制分为两大部分：

一、整体或部分改制。整体改制，是企业将原有全部资产经过审计评估和重组，并对非经营性资产不予剥离或少量剥离作为原投资者出资而改制设立的股份公司。部分改制，是将原企业以一定比例的资产和业务进行重组，作为原投资者出资而设立股份有限公司。

二、有限公司整体变更。许多公司上市前，都采取将有限责任公司整体变更为股份有限公司的方式，以获得发行上市的主体资格。

三、新三板挂牌条件

新三板挂牌条件为：

1、依法设立且存续满两年。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，存续时间可以从有限责任公司成立之日起计算；

2、业务明确，具有持续经营能力；

3、公司治理机制健全，合法规范经营；

4、股权明晰，股票发行和转让行为合法合规；

5、主办券商推荐并持续督导；

6、全国股份转让系统要求的其他条件。

其中，依法设立且存续满两年，依法设立，是指公司依据《公司法》等法律、法规及规章的规定向公司登记机关申请登记，并已取得《企业法人营业执照》。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有限责任公司相关文章

监护
变更监护人的法律规定的内容具体是什么样

法律对变更监护人作出了以下规定：监护人实施严重损害被监护人身心健康的行为、监护人怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态的，其他个人或组织可依法申请变更。变更监护人的法律规定是什么？根据《民法典》（2021年1月1日起实施）第二十七条父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。第三十一条对监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人，有关当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人；有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。居民委员会、村民委员会、民政部门或者人民法院应当尊重被监护

2023-07-31

168人看过
抚养权
民法典对于法定要件的变更与撤销有哪些具体规定？

民法典可撤销的法定要件是：1、欺诈，一方故意实施欺骗行为使对方陷入错误认识；2、胁迫，一方以物质性强制或精神性强制迫使对方；3、乘人之危，一方利用对方的危难处境或紧迫需要强迫其接受明显不公平的条件；4、重大误解，一方对合同重要内容产生错误认识；5、显失公平，双方权利义务明显不对等。民法典中孩子生活多久可变更抚养权民法典中对于与孩子生活多久可以要求变更孩子抚养权的问题未作出规定。夫妻离婚时确定了子女抚养权，夫妻离婚后，双方可以变更子女抚养权，协商不成的，可以向法院起诉。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双

2023-08-15

187人看过
传染病防治
法律对妨害传染病防治犯罪的司法规定有哪些具体内容？

《中华人民共和国刑法》第三百三十条妨害传染病防治罪违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：（一）供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的；（二）拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求，对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的；（三）准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的；（四）拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。甲类传染病的范围，依照《中华人民共和国传染病防治法》和国务院有关规定确定。法律规定拘役的对象包括哪些法律规定拘役的对象包括：1．拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪；2

2023-07-02

106人看过
吸收合并
公司吸收合并具体内容有哪些

公司的吸收合并是公司合并的一种形式，也就是我们通常所说的公司兼并，吸收合并的基本程序如下：1、拟合并的公司股东会分别做出合并决议。2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单。3、各方签署《合并协议》。4、自作出决议之日起10日内通知债权人。5、自作出决议之日起30日内在报纸上公告登报。6、调账、报表合并等会计的处理。7、合并报表后实收资本的验证。8、自作出决议之日起45日以后向登记机关申请登记。被兼并企业申请注销登记，发起兼并的存续企业则申请变更登记。公司吸收合并的方式有哪些公司吸收合并可以采取资产先转移或股权先转移两种方式。所谓资产先转移，可以以现金购买被吸收公司的全部资产，包括全部权利和义务。也可以以自身的股份购买被吸收公司的全部资产。所谓股权先转移，可以以现金购买被吸收公司股东的股份，而成为被吸收公司的唯一股东，然后，解散被吸收公司。也可以以自身的股份换取被吸收公司股东所持有的被吸收公

2023-07-25

67人看过

土地使用权
公司法中关于公司的规定内容有哪些

一、公司法中关于公司的规定内容有哪些1、公司法公司的规定内容有公司的概念;有限责任公司的设立和组织机构;股份有限公司的设立和组织机构;股份有限公司的股份发行和转让;公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务;公司合并、分立、增资、减资等。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。二、公司法中规定依法要实缴的有哪些内容根据《公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。第二十七条股东可以用货币出资，

2023-04-20

69人看过
融资
地产公司融资有哪些具体内容

地产公司融资主要包括银行贷款、房地产信托、上市公司资产置换、房地产投资基金等内容。一、基金投资公司设立条件是什么？申请基金公司设立条件：（一）有符合本法和《中华人民共和国公司法》规定的章程；（二）注册资本不低于一亿元人民币，且必须为实缴货币资本；（三）主要股东具有从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理的较好的经营业绩和良好的社会信誉，最近三年没有违法记录，注册资本不低于三亿元人民币。二、债务融资和债权融资的不同1、债权融资也有叫债券融资，是有偿使用企业外部资金的一种融资方式。包括：银行贷款、银行短期融资(票据、应收账款、信用证等)、企业短期融资券、企业债券、资产支持下的中长期债券融资、金融租赁、政府贴息贷款、政府间贷款、世界金融组织贷款和私募债权基金等等2、债务融资可进一步细分为直接债务融资和间接债务融资两种模式。一般来说，对于预期收益较高，能够承担较高的融资成本，而

2023-02-22

234人看过
加班费
不定时工作制的法律规定有哪些具体内容？

企业对高级管理人员、外勤人员、销售人员、部分值班人员、长途运输人员、出租车司机、铁路、港口、仓库部分装卸人员和因工作性质特殊需要机动作业的员工，以及交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业工作性质特殊，需要连续作业的员工、地质和资源勘探、建筑、盐、糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的员工部分，可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，对于企业因生产特点不能执行本法第三十六、第三十八条规定的，必须经过劳动行政部门的批准，方可执行其他的工作和休息制度。根据原劳动部《企业实施不定期工作制度和综合计算工作时间工作制度的审查方法》（劳动部发行［1994］503日）的规定，不定期工作制度是指每个工作日没有固定工作时间限制的工作时间制度。这是因为生产特征、工作特殊需求和责任范围的关系，不能根据标准的工作时间来衡量或者需要机动作业的员工采用的时间制度。经批准

2023-11-17

198人看过
刑事公诉
法院法官办案程序的规定有哪些具体内容？

一、立案当事人写出书面起诉、申诉状，本院告立庭负责受理属于本院管辖民事、商事、行政、执行和申诉案件。自接到起诉状、申诉状、执行申请后7日内，由立案庭进行审查，对不符合立案条件的依法出具不予受理裁定，持不予受理的裁定可以上诉。二、审判1、人民法院审理各类案件一律公开审理，并公告开庭时间、地点及案由。但涉及国家机密、个人隐私或法律另有规定的除外。2、民事、商事案件一经受理，5日内将起诉书副本发送被告，15日内对原告进行询问，开庭传票及出庭通知书在开庭3日前送达当事人和诉讼参与人。3、审理民事、商事案件时，人民法院可依法调解。4、适用简易程序审理民事、商事案件，审判人员可以用简便方式随时传唤当事人、证人。5、人民法院依法保护诉讼参加人的一切诉讼权利，诉讼参加人必须自觉遵守诉讼秩序。6、审理期限、刑事公诉案件一个半月内审结，行政案件人民法院应当在立案之日起三个月内，作出第一审判决，有特殊情况需要延

2023-03-19

70人看过

合同期限
员工入职规定具体有哪些内容？

员工入职规定第一条办理新员工入职手续，应当遵守以下规定：一、入职员工填写《员工登记表》，表中应当载明员工个人详细信息，确切联系、通讯方式。二、入职员工在其个人提供的个人简历、学历证书复印件等求职资料上注明“与原件相符且与实际情形相符”，并签署本人姓名。三、入职员工阅读、学习公司全部规章制度，并于阅读完毕后在规章制度相应的页面上签字确认。四、入职员工应当在入职一个月内订立书面劳动合同。五、人力资源部根据新员工入职情况每月3日前（遇节假日延至假日后第一个工作日）更改员工花名册。第二条确定新入职员工的试用期应当遵守以下规定：一、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。二、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。四、因工作需要免除或缩短试用期，按员工录用审批权限批准。第三条人力资源部通知录用人员到人力资

2023-04-17

66人看过
债权人
保密法所规定的法律责任有哪些具体内容？

保密法规定的法律责任具体如下：1、行政责任。根据保密法规定，保密行政责任包括行政处分和行政处罚两种形式；2、刑事责任。保密法规定，违反保密法的行为，情节严重的，应当依法追究刑事责任；3、保密法律责任除了上述两种基本形式外，还有一种特殊的情形，即保密法所规定的，对尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关单位予以处理；4、机关、单位违反规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。机关、单位违反规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。股东的法律责任是哪些股东的法律责任是：（1）遵守公司章程；（2）足额缴纳出资；（3）不得抽逃出资；（4）不得滥用股东权利损害公司或

2023-07-07

291人看过
监护人责任
监护人责任法条具体规定的内容有哪些

一、监护人责任法条具体规定的内容有哪些1、监护人责任法条规定了以下内容：(1)依法履行监护职责，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益;(2)监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十四条监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。二、监护人的分类有哪些1、被监护人的父母担任监护人的，可以通过遗嘱指定监护人。2、依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊

2023-06-19

255人看过
政府指导价
网约车新规定具体内容有哪些？

跟着互联网技能越来越兴隆，咱们的衣食住行都越来越依赖于网络。咱们可以在网上购物、叫外卖，就连出门打车也不用再永无止境地等候，而是只需在手机上找到打车软件，悄然一点，网约车便随叫随到。但是，网约车虽然方便了咱们的出行，随之而来的网约车的合法性问题也是人们争辩的焦点。那么，网约车合法吗?2018网约车新规定就是以下这些。网约车是网络预约出租汽车的简称。在构建多样化服务体系方面，出租车将分为巡游出租汽车和网络预约出租汽车。2016年5月31日，教育部、国家语委在京发布《中国语言生活状况报告(2016)》，“网约车”入选十大新词。2016年7月28日，为更好地满足社会公众多样化出行需求，促进出租汽车行业和互联网融合发展，规范网络预约出租汽车经营服务行为，保障运营安全和乘客合法权益，交通运输部联合公安部等七部门公布《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》和《网络预约出租汽车经营服务管理暂行

2023-06-02

243人看过

产假
产假国家规定有哪些具体内容？

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。3、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的

2023-08-17

162人看过
要约
对变更内容约定不明确的规定

合同变更的过程，就是当事人协商一致的过程。因此。合同中关于要约、承诺的规定也适用于合同变更的情况。当事人在变更合同的过程中，可能出现对需要变更的内容达不成统一意见的情况。比如，甲方向乙方订购100台空调，交货期为5月30日。由于当年暑期提前到来，甲方提出要求交货期改为5月15日。但是乙方货源很紧张，经过双方反复协商，乙方仅答应根据当时的货源情况，尽量提前交货。由于双方当事人对具体的交货期没有明确做出变更的约定，所以，在这种情况下推定为合同未变更。乙方未在5月15日交货，其行为不构成违约。为了减少在合同变更时可能发生的纠纷，本条明确规定，当事人对于合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。当事人只需按照原有合同的规定履行即可，任何一方不得要求对方履行变更中约定不明确的内容。

2023-06-09

148人看过