石家庄市婚假是多少天
来源:互联网 时间: 2023-05-13 09:36:03 359 人看过

一、石家庄市婚假是多少天

婚假国家规定3天,加上我省延长15天,一共可以享受18天。

二、石家庄市婚假有有效期吗

国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。

三、石家庄市婚假怎么休

婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休,可以在领了结婚证之后的任何时候连续休,比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完,需根据自己公司规定来看。但要注意的是,婚假只能连续的休,不能拆分开休。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 01:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 石家庄产假规定?
    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假。一、广东产假国家规定是什么女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。二、江西二胎产假多少天新规定江西二胎产假和头胎一样,都是158天。据相关法律规定,女职工生育享受
    2023-03-04
    57人看过
  • 石家庄抚养费标准是多少?
    不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明,则可用其财物折抵子女抚育费。1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,像石家庄的话,具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如无特殊情况,一般不超过3000元/月。3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的,如有较多其他财产的,可不按上述比例而按上述幅度判决,以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的,结合抚养人的抚养能力,可不按上述比例而低于上述幅度判决
    2023-03-09
    267人看过
  • 石家庄公证处电话是多少
    一、石家庄公证处电话是多少河北省石家庄市太行公证处办公电话:8591464085914736、办公地址:石市中山东路85号天鸿大厦5楼。河北省石家庄市国信公证处办公电话:8863195788631957、办公地址:石市建设北大街1号富邦大厦6楼。河北省石家庄市平安公证处办公电话:8910578089105788、办公地址:石市中山东路289号长安广场9楼。河北省石家庄市燕赵公证处办公电话:83996986、办公地址:石市城角街611号河北省司法厅南配楼。二、公证处的业务范围1、办理各类法律行为公证。包括:各类合同、协议、委托、声明、招标、投标、拍卖、贷款、抵押、股票发行、股份制企业的创立、有价证券转让、票据拒付、提存、国有土地使用权的出让、转让、商品房的买卖、预售、房屋租赁、各类社会活动、保全证据以及继承、收养、遗嘱、赠与等。2、办理各类具有法律意义的文书的公证。包括法人资格证书、公司章程
    2023-04-24
    380人看过
  • 石家庄车船税多少钱
    (一)乘用车(核定载客人数9人(含)以下):1、排气量为1.0升(含)以下的乘用车,年基准适用税额为每辆60元至360元;2、排气量为1.0升至1.6升(含)的乘用车,年基准适用税额为每辆300元至540元;3、排气量为1.6升至2.0升(含)的乘用车,年基准适用税额为每辆360元至660元;4、排气量为2.0升至2.5升(含)的乘用车,年基准适用税额为每辆660元至1200元;5、排气量为2.5升至3.0升(含)的乘用车,年基准适用税额为每辆1200元至2400元;6、排气量为3.0升至4.0升(含)的乘用车,年基准适用税额为每辆2400元至3600元;7、排气量为4.0升以上的乘用车,年基准适用税额为每辆3600元至5400元。(二)商用车:商用车客车,每辆年基准税额为480元至1440元,核定载客人数9人以上,包括电车商用车货车,整备质量每吨年基准税额为16元至120元,包括半挂牵引
    2023-03-24
    83人看过
  • 石家庄市失业金一个月多少钱
    石家庄失业保险金每月领取标准为970元至1090元。一、失业补助金申请条件有哪些失业补助金申请条件如下:1、失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险,且累计缴纳失业保险费满一年;2、非因本人意愿中断就业;3、已办理失业登记,并有求职要求。如果属于自辞,不可以领取失业保险金。失业补助金标准和期限参加失业保险并缴费满1年及以上的,标准为每月400元;参保缴费不足1年的,标准为每月200元。失业补助金领取期限为6个月。二、陕西伤残津贴调整标准调整标准包含伤残津贴和供养亲属抚恤金。伤残津贴具体原则为1至4级伤残职工每人每月分别增加125元、118元、111元、104元;增加后,1至4级伤残职工月伤残津贴不足3371.75元的,增加到3371.75元。5级伤残职工每人每月增加97元,6级伤残职工每人每月增加83元;增加后,5至6级伤残职工月伤残津贴不足2717.5元的,增加到2717.5元。上世纪七
    2023-03-22
    115人看过
  • 石家庄抚养费标准是多少
    不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明,则可用其财物折抵子女抚育费。1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,像石家庄的话,具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如无特殊情况,一般不超过3000元/月。3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的,如有较多其他财产的,可不按上述比例而按上述幅度判决,以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的,结合抚养人的抚养能力,可不按上述比例而低于上述幅度判决
    2023-03-04
    437人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 石家庄市石家庄元氏县产假多少天
      青海在线咨询 2023-01-03
      1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
    • 石家庄市石家庄市元氏县现在产假是多少天
      上海在线咨询 2021-10-16
      1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生孩子的,无论是一个孩子还是两个孩子,政策内很多孩子都享受延长产假60天,给配偶15天陪伴产假3、延长婚假.产假期间享受正常婚姻.产假待遇。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4
    • 石家庄市再婚婚假大概是多少天
      黑龙江在线咨询 2022-06-25
      1.按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁,男方满二十二周岁】,可以享受三天的结婚假期。 2.即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁,男方满二十五周岁】,也不再享受晚婚假期,一样只能享受三天的法定婚假。
    • 石家庄市石家庄市桥西区女职工产假多少天
      甘肃在线咨询 2021-10-16
      1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生孩子的,无论是一个孩子还是两个孩子,政策内很多孩子都享受延长产假60天,给配偶15天陪伴产假3、延长婚假.产假期间享受正常婚姻.产假待遇。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4
    • 石家庄市赵县产假多少天
      河北在线咨询 2022-06-11
      1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。