职工在企业上班的话都是有保险的，这属于国家的一项福利待遇，也是属于强制性的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
公司让员工乐捐合法吗
一、公司让员工乐捐合法吗
1、公司让员工乐捐不合法。“乐捐”行为，其实也是一种对员工的变相罚款，与罚款没有本质的区别。公司有权处罚违纪的员工，但采用这种所谓“乐捐”等形式的经济处罚方式违反了劳动法的规定，均是违法行为。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
二、推迟发工资违法吗
用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。但如果公司说明了原因，可以适当等待一段时间。如果过了约定的时间还不发，则可以进行投诉。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
-
员工社会保险缴纳是否仅限于养老保险
236人看过
-
养老保险能否延迟缴纳？
201人看过
-
能否提前缴纳养老保险？
483人看过
-
养老保险公司缴纳比例
252人看过
-
养老保险公司缴纳比例
116人看过
-
养老保险公司怎样缴纳
500人看过
-
养老保险到退休年龄了养老保险只交了5年可以一次性或每月继续缴纳社保，缴费至满十五年。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。被保险人只有满足两个条件，一是达到国家规定的退休条件已办理相关手续；二是按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养2023-07-17500人看过 -
养老保险很多地区是可以一次性交养老保险费的。以成都市为例，如果参保人员初次参保时间在2011年7月1日前，可按月延长缴费五年后，将剩余年限一次性缴费至满十五年；如初次参保时间在2011年7月1日之后，应按月缴费至满十五年后，再办理退休手续。一次性养老保险补缴比例1、缴费比例统一按20％计算，补缴费用全部由个人承担；2、个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8％一次性记录。对于一次性补交养老保险的内容介绍就有上述的介绍，有需要的人士可以认真阅读上述的介绍，让自己在补交养老保险时更顺利更方便。补缴养老保险可以是单位给我们进行补缴也可以是我们个人进行补缴，如果个人进行补缴的话我们需要有养老保险手册和身份证等证件，去当地的社保局提交补缴养老保险的申请，补缴的方式一般分为两种，一次性补缴和分批次补缴，要按照自身情况来进行补缴选择。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结2023-07-03326人看过 -
养老保险养老保险可以自己交，大部分还是和单位一起缴纳的。然而如果打算自己创业，或者辞职了，亦或者决定从事自由职业的话，就可以选择以灵活就业人员的形式参保。无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，可由养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费，应提前存入。欠缴半年，即停止征缴。居民养老保险和职工养老保险的区别居民社会养老保险与职工基本养老保险的六个不同1．保障对象不同。职工基本养老保险是保障城镇就业群体，居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。2．实施强度不同。职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的，而居民养老保险强调的是由政府加以引导，政府补贴城乡居民积极参保。3．缴费标准不同。在职工基本养老保险中，有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准总体来讲是没有太大的弹性的。而新农保里有一条原则2023-07-06131人看过 -
养老保险需要看情况决定。居民基本养老保险一般情况下可以选择不缴，但有一种情况除外，如果你的所在地实行的是居民养老保险（也就是城镇居民养老保险和新农保并轨后的情形），那就要看实行居民养老保险当时你的年龄距60周岁的年限，如果小于15年，那么的需要缴费，因为政策规定，政策实行时，距60岁超过15年的，至少缴满15年，不满15年的，以实际年限为准。举例，如果实行居民养老保险，当时您已经56岁了，那么从56岁计算至60周岁，这四年您一定得缴纳的，否则不能给您核算养老待遇。基本养老保险覆盖范围在本市行政区域的用人单位及其职工，包括广州市全民所有制企业、市属集体所有制企业、实行企业管理的事业单位的固定职工及外商投资企业的中方固定职工等，均应依法参加单位所在地的基本养老保险。单位所在地原则上为工商营业执照上登记的住所所在地。有异地分支机构的，分支机构应作为独立的缴费单位参加所在地的基本养老保险。原实施行业统筹的2023-07-0280人看过
-
养老保险一、公司养老保险缴费标准公司养老保险缴费标准：1．用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。2．职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。3．职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。4．职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的，以本市上年职工月平均工资百分之三百作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过百分之三百的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。二、公司养老保险缴费时间公司养老保险缴费时间是从用工之日起30日内为员工缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保2023-03-30373人看过 -
养老保险单位缴纳的养老保险不可以退还，已经缴纳的养老保险费会记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。一、社会保障卡怎么缴费啊？社会保险卡要交费的，要到银行柜台，或ATM机交费。银行柜台交费的，要带上身份证，现金和社会保险卡。没办法缴费的，可以和银行签订委托代扣协议，交费压在银行。让银行每个月缴费时直接给申请人扣钱。除此之外，现在也可以网上缴费。申请人没有时间时，不仅可以向银行签订委托代扣协议，也可以网上缴费。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。二、个人养老保险缴纳标准比例是多少个人养老保险缴纳标准比例如下：1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地2023-03-31466人看过
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
-
2024-01-25 -
2024-01-20 -
2024-01-14 -
2024-01-11 -
2023-12-23
-
是否只由公司缴纳养老保险金陕西在线咨询 2022-11-08不是。 1、《中华人民共和国社会保险法》第十条员工理应参与基本上社会养老保险，由用人公司和员工一同交纳基本上养老保险金。 2、无雇佣工人的个体户、未在用人公司参与基本上社会养老保险的非全日制从业者及其别的灵活就业人员工作人员能够参与基本上社会养老保险，由本人交纳基本上养老保险金。 -
公司缴纳养老保险规定贵州在线咨询 2022-08-27职工应当参加基本养老保险，由职工和公司缴纳养老保险规定的费用。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 -
养老保险公司缴纳比例上海在线咨询 2023-06-03现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。 养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户） 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险缴纳比例：单位2%，个人1% 用人单位每个月你缴纳0.5%， -
是否只由公司缴纳上养老保险金河南在线咨询 2022-07-18不是。 ⒈《中华人民共和国社会保险法》第十条员工理应参与基本上社会养老保险，由用人公司和员工一同交纳基本上养老保险金。 ⒉无雇佣工人的个体户、未在用人公司参与基本上社会养老保险的非全日制从业者及其别的灵活就业人员工作人员能够参与基本上社会养老保险，由本人交纳基本上养老保险金。 -
养老保险补缴后, 公司还在缴纳上海在线咨询 2022-01-27你先要查询一下刚开始的二年养老保险都如何交的？单位为你缴纳养老保险是其应尽的法定义务和社会责任因为养老保险是由你与单位共同缴纳的其中单位的缴纳部分进入社会统筹账户所以单位不缴纳养老保险不仅侵犯了你的合法权益也未予尽到相应的社会责任。回到本咨询你应向单位明确提出要求补缴养老保险亦可向单位所在地的劳动监察部门投诉要求该监察部门对单位的欠缴社保情况进行督促查处。
