一、由于长时间夜班得了癌症能做鉴定吗
1、讲真的,劳动能力鉴定就是看你还有没有力气干活儿。
你看看那些因为受伤或者生病体形消瘦、器官功能受损或是手脚不灵活的人,他们其实还可以干点轻松的活计呢。
2、这就是所谓的部分丧失劳动能力了,这些人可能没法做重活儿,但是轻活儿还是能应付的。
3、要是像这样完全丧失劳动能力的话,那可就麻烦大了,因为他们已经无法胜任任何强度的工作了,甚至家人也得来帮忙照顾他们日常起居。
值得注意的是,这个劳动能力鉴定可是个精细活儿,不仅要有医学和伦理学方面的知识储备,还要遵循咱们国家的相关法律法规。
我们会依据仔细设定好的鉴定标准,全方位分析你的状况然后给出准确的判断。
最后,我想提醒大家,咱们的鉴定员必须实事求是地进行鉴定,因为这个结果直接影响到了我们国家对于失去劳动能力的人们的各种福利政策呢!
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
二、肋骨骨折伤情鉴定需要做骨密度吗
要想知道自己的骨骼强度怎么样,你就得去做个骨密度测试了。
这就是个X光检查,主要就是看看骨头里面那些矿物质含量多不多,比如钙啊这些东西。
这样一来,医生就能根据这个数值来给你评估一下你的骨头有多结实啦。
不过在做之前呢,你可以先去申请一下伤情鉴定,然后按照鉴定出来的结果再来具体分析一下。
至于劳动能力鉴定嘛,那就需要用人单位、工伤职工或者他们的家属亲自到当地的市级劳动能力鉴定委员会去提交申请,并且还得带上工伤认定决定书以及职工工伤医疗的相关材料哦。
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工伤上班期间癌症了能报销吗?贵州在线咨询 2022-04-10若因工作原因而导致伤害,可以申请工伤认定,对于工伤认定问题,诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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上班期间得了癌症可以开除员工吗?海南在线咨询 2022-10-10根据劳动合同法,劳动者因病或受伤就医期间,单位不能解除合同,否则属于违法解除,可以要求赔偿。如果劳动者患病没有就医,但不能胜任原来的工作,经过培训和转岗后仍然不能胜任工作的,单位可以解除合同,但要支付经济补偿金。
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在职期间得癌症属于合法吗江西在线咨询 2022-08-18劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。 患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
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员工得了癌症企业员工得癌症不上班扣工资么?西藏在线咨询 2022-07-04劳动者在公司连续工作年限,享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以
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