保险公司不给员工交养老保险要不要报
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-26 02:10:39 313 人看过

单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。

一、未签劳动合同前劳动关系是否形成?

签订劳动合同前,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

二、公司不交多人社保怎么赔偿

公司不交多人社保可以先与公司协商予以补交,协商未果,可以根据劳动合同法的相关规定解除合同并要求补偿经济补偿金。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位没有与劳动者签订劳动合同,也没有给劳动者参加养老保险的,这违反了劳动合同法和社会保险法的相关规定,劳动者以此单方解除合同并要求经济补偿金。

三、建立劳动关系应当订立劳动合同吗?

在建立劳动关系之后就应当及时订立劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确各自权利和义务的协议。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月11日 09:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 单位给员工缴纳社会保险可不可以只交养老保险
    用人单位在给员工缴纳社会保险时,不可以只缴纳养老保险。用人单位和个人需依法缴纳社会保险费,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,未按时缴纳的,则由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。单位给员工缴纳社会保险可不可以只交养老保险的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。《中华人民共和国社会保险法》:第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。\n国务院和省、
    2022-07-01
    332人看过
  • 公司员工不要保险要钱可以吗
    公司员工不要保险要钱不可以。用人单位和劳动者参加社会保险,缴纳社会保险费是法定义务。公司不能免除自己法定的缴费义务,如果劳动者发生人身伤害构成工伤,用人单位将会产生更大的损失。一、农村粮补打到社保卡上吗如果是金融社保卡就可以。我国的社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。二、社保现在是不是半年交一次呢个人灵活就业的社保视情况可以半年交,职工社保一般是每个月交。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个
    2023-06-25
    158人看过
  • 参公人员不交养老保险可以享受养老保险待遇吗
    参公人员不交养老保险不可以享受养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具
    2023-08-17
    56人看过
  • 独生子女养老保险要不要交
    养老保险的缴纳与是否是独生子女无关。根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。一、关于养老保险交纳的相关规定养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金1、基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%;其中:本人指数化月平均缴费工
    2023-02-16
    325人看过
  • 二十几岁要不要交养老保险
    养老保险交的年数越多,退休后领的退休金就越多。你现在才刚刚20岁,如果经济条件允许的话,从现在开始交养老保险,等到你55岁或60岁退休的时候,估计能比同龄人多拿不少钱。可是个人交养老保险,确实是一项比较大的经济支出。这真的需要你自己去衡量自己的经济承受能力,如果不影响你正常生活的话,我觉得还是交养老保险比较好。一、养老保险缴满15年,还没到退休年龄可以不续缴吗养老保险缴满15年不是所有人都能选择不继续缴的。企业的职工必需继续缴纳,即使已经缴满15年,只要还没退休,还是单位的职工,在职员工的单位必须依法为员工缴交养老保险;而灵活就业人员,因为养老保险费用是自己全额缴纳,所以可根据自身的经济承受能力来决定是否继续缴。二、不交养老保险60岁能领多少钱可以。农民不交养老保险,到60岁照样可以领养老金。农民养老的问题是国家最关心的问题,现在国家对农民的优惠政策越来越多。为了让农民老了,老有所依,老有
    2023-04-06
    345人看过
  • 工厂不给员工买养老保险有赔偿吗
    一、工厂不给员工买养老保险有赔偿吗若厂商未能为其员工购买社会保险,则该行为并不符合法律规定,因此工人们无法据此寻求赔偿。然而,若由于厂商未能履行缴纳社会保险的义务,导致劳动者依照法律法规依法终止了与企业的劳动关系,那么厂商需要向劳动者支付相应的经济补偿金。如果厂商未能按照法律法规规定向劳动者支付经济补偿金,将由相关劳动行政部门责令并在期限内支付;倘若仍未按时支付,劳动行政部门将会进一步要求厂商以应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的比例向劳动者追加支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最
    2024-04-12
    219人看过
  • 不交养老保险如何起诉公司
    关于单位未能履行缴纳养老保险义务的问题,您可依照以下程序进行合法权益维护:1.首先,您应与用人单位进行友好协商,期盼能够通过双方努力达成妥善的解决方案;2.若协商未果,您可寻求当地劳动监察大队的协助和支持,向他们进行投诉,以获得必要的援助;3.在投诉无果的情况下,您还可以选择向法院提起诉讼,然而在此之前,您必须准备好能够证明您与该单位存在劳动关系的相关证据(例如劳动合同、工作证件等)。关于养老保险的相关知识,我们可以了解到其重要性主要体现在以下几个方面:1.有助于确保劳动力的持续再生。通过建立完善的养老保险制度,有助于实现劳动力群体的正常代际更替,使得老年人能够在年老之后安心退休,而年轻一代则能够顺利地投入到就业市场中,从而保证整个就业结构的合理性;2.有益于社会的和谐安定。养老保险为老年人提供了基本的生活保障,让他们在晚年能够安享天伦之乐。随着人口老龄化趋势的日益加剧,老年人口的比重逐渐
    2024-05-02
    297人看过
  • 对方不报保险要起诉保险公司吗
    一、对方不报保险要起诉保险公司吗在作出责任判定后,倘若对方未能按规定向其投保的保险公司及时通报,导致未能及时采取合理的赔偿措施,受害方可依法向法院提起诉讼,追究涉事人员以及该车辆保险公司的责任,主张属于自己的侵权索赔权利。以下是具体的操作步骤:1.在受害者的权益受到侵害时,首先,受害者有权向对方的保险公司提出赔偿申请,这也称之为“代位求偿权”。保险公司应当在接到被保险人提交的相关证明文件和资料之日起的五个工作日内,对是否属于保险责任范围进行核实和确认,并将最终的核定结果通知被保险人;2.其次,受害者可以根据实际情况,选择前往具有管辖权的法院提起诉讼,以保护自己的合法权益;3.在涉及交通肇事的案件中,责任判定通常由驾驶员承担,而车主则可能成为关联方,保险公司则作为支付方。因此,在此种情形下,受害者可以同时起诉以上三方;4.若事故责任认定书尚未签署,且对方当事人采取了无赖行为,那么受害者可以请
    2024-07-18
    171人看过
  • 公司不给员工交保险应找什么部门
    一、公司不给员工交保险应找什么部门1.当公司不给员工交保险时,员工应首先向当地的“劳动和社会保障中心”寻求帮助。这一部门是专门负责处理劳动纠纷和保障劳动者权益的机构,包括社保缴纳的问题。2.员工可以向该部门咨询相关政策,了解自身权益,并提起投诉,要求公司按照规定为员工缴纳社保。二、公司不交保险如何投诉对于公司不交保险的情况,员工可以按照以下步骤进行投诉:1.准备投诉材料:包括《员工来访登记表》、员工有效身份证复印件、劳动关系证明资料(如劳动合同、工作证等)、工资收入凭证等。2.前往劳动和社会保障中心投诉:携带准备好的投诉材料,前往当地劳动和社会保障中心进行投诉。工作人员会根据提供的材料进行初步审核,并指导员工如何进一步维权。3.等待处理结果:劳动和社会保障中心在收到投诉后,会进行调查核实,并根据相关法律法规进行处理。如果情况属实,会责令公司补缴社保费用,并可能对公司进行相应的处罚。三、公司
    2024-07-22
    374人看过
  • 公司给员工买保险要扣工资吗
    一、公司给员工买保险要扣工资吗公司给员工买商业保险,是否扣工资可以在劳动合同中约定;缴纳社会保险费,可以在工资中扣除,并且在工资条中写明。公司无故克扣劳动者工资,由劳动行政部门责令限期补全,逾期未补全的加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。二、公司开除员工工资工资怎么算如果公司开除员工,工资按照劳动合同的约定和员工实际的工作天数来进行计算。在双方解除或者终止劳动合同时,公司就需要一次性向员工付清工资,但双方依法另有约定的除外。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提
    2024-01-25
    317人看过
  • 员工跳槽后养老保险要交回吗?
    现今,在正规公司都会为员工购买五险一金,否则都是违法行为,不但员工可以通过法律途径维护自身权益,而且企业还会受到相关行政部门的处罚。但是,有些员工担忧跳槽辞职的话,公司会要求交回养老金。养老保险无需交回事实上,五险一金(括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金)是法律规定必须要买的,包含个人购买部分和公司购买部分,但是公司够没部门最终是归员工所有的,不管员工日后是否离职,都无需交回给公司。因而,这部分的养老保险,压根无需交回给公司。因为企业为职工缴纳养老保险费,是国家法律规定的,必须执行。这笔钱是职工退休后最基本的生活保障,也是劳动者依法得到的劳动报酬的一部分,即使职工单方提出解除劳动合同,单位也只能依法追究其违约责任,而不能要求其退回为其缴纳的养老保险费。况且,要是公司没有为员工购买五险一金的,员工还可以通过法律途径追究公司的法律责任,要求公司为其补买。那就更谈不
    2023-04-30
    147人看过
  • 养老保险给交要什么证件
    根据我国法律规定,需要以下材料:1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;2.组织机构统一代码证书原件及复印件;3.法人代表身份证复印件;4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。一、办理社保开户需要什么材料社保开户要以下资料:1、营业执照副本及复印件1张;2、组织机构代码证书副本及复印件1张;3、法定代表人身份证复印件1张;4、银行开户许可证原件及复印件1张;5、银行授权委托书原件及复印件1张;6、事业单位法人登记证原件及复印件1张;7、社会团体法人登记证原件及复印件1张;8、外商投资企业批准证原件及复印件1张;9、国家机关单位行政介绍信原件及复印件1张;10、外国、港澳台和外商机构在京办事处,须出示工商行政部门签发的《外国企业常驻代表机构登记证》及复印件1张;或《外商投资企业办事机构注册证》及复印件1张;11、另附企业参保职工花名册打印加盖公章;13、填写:社会
    2023-03-02
    441人看过
  • 养老保险缴纳对公司和员工的重要性
    社保是社会保险的简称,包括五项:养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。养老保险是负责退休之后的养老金问题。工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题。生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报销。医疗保险负责生病时报销医疗费用的。失业保险是负责失业时维持最多24个月基本生活问题。养老保险在参保人员死亡时的个人账户若有余额可以继承。非全日制员工公司没有缴纳养老保险,怎么办养老保险作为职工退休后的保障,也是公司必须为其缴纳的养老保障,对于工作的员工有要求公司缴纳养老保险费,但是作为非全日制员工公司没有帮其缴纳养老保险,该怎么办?一、案例某公司后勤食堂因临时用工需要,5年前招聘了一名村民做杂工,工作时间是工作日中午11:00—14:00。公司与他口头约定每周计算一次工资。今年该公司即将把食堂餐饮服务外包出去,所以不再使用该员工。但是,该员工却说自己在公司已工作了5年,公司从来没有为其缴纳
    2023-07-07
    150人看过
  • 养老保险怎么交,为什么要交养老保险
    一、养老保险怎么交养老保险是社会保险最重要的一项保险制度,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限、或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活,而建立的一种社会保险制度。如果当事人有用人单位的,养老保险应该由单位与劳动者共同交纳,劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。如果当事人没有单位,是以个人名义参保的,则应该由当事人每月自行缴费。二、为什么要交养老保险1、单位缴费多,个人缴费少,单位会给我们交大部分保费,自己只要出一小部分就可以了,并且每月会从我们的工资中直接划扣结算,不需要我们自己打理:个人账户:账户里面的钱都是自己交的钱,交得多退休后领得也多,我们可以理解成强制储蓄;统筹账户:企业交的钱,会进入国家养老统筹基金,由国家统一调配。2、满足条件就能领取,如果一时换了工作,没有交养老金,找到工作后再接上也是可以的。养老保险一般累计交
    2023-12-24
    108人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 农村养老保险为什么公司不给员工交?
      新疆在线咨询 2022-10-04
      1、可以继续缴纳养老保险:但是当事人已经失业,并且不属于参保地的无雇工的个体工商户的,社保关系应转回户口所在地参保;2、具体手续可以事先带上本人的有效身份证、户口本、劳动合同解除书、社保卡及缴费明细等,咨询户口所在地的社保部门工作人员明确。《广西壮族自治区城乡居民基本养老保险实施办法》(桂政办发〔2014〕70号):第二十五条参保人在本自治区行政区域内,在缴费期间跨统筹地区转移户籍的,可将其城乡居
    • 员工病假期间公司要不要给交保险
      四川在线咨询 2023-01-19
      1、在病假期间的薪水是跟工作年限有关系的第四条工人患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假薪水按以下办法计发: (一)持续工龄不满10年的,按本人薪水的70%发给 (二)持续工龄满10年不满20年的,按本人薪水的80%发给 (三)持续工龄满20年不满30年的,按本人薪水的90%发给 (四)持续工龄满30年及其以上的,按本人薪水的95%发给。经济收益好的公司,可在上述准则的基础上上浮5%。经济收
    • 工司不给员工交保险还要交吗?
      山东在线咨询 2022-10-31
      个人所得税和社保是两个方面,互相不影响。
    • 公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
      江西在线咨询 2022-05-10
      法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签署不交社保的证明书。 二、按规定,跟公司建立劳动关系后,公司会承担一部分社保费用的,但是员工自己还需要承担一点。而有些员工因为不想承担那部分费用,就会跟公司说不要社保。可公司给员工买社保是法定义务的,
    • 公司不给买保险,自己怎样交养老保险
      湖北在线咨询 2023-09-01
      现在很少有公司不给员工买保险了吧,自己怎样交养老保险都没公司帮忙买好,会比较贵。保险办理方式有个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的30