《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》
中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日起施行。
部长郑斯林
二○○三年九月二十三日
第一条根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权,制定本办法。
第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。
第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。
第四条职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。
第五条一次性赔偿金按以下标准支付:
一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。
第六条受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
第七条本办法所称赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
第八条单位拒不支付一次性赔偿的,伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以向劳动保障行政部门举报。经查证属实的,劳动保障行政部门应责令该单位限期改正。
第九条伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定处理。
-
什么是非法雇佣童工罪,构成非法雇佣童工罪的条件有哪些
344人看过
-
非法雇佣童工致伤处罚,童工工伤怎么赔偿
399人看过
-
非法雇佣童工因工伤亡是否属于工伤
255人看过
-
饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
492人看过
-
如何赔偿非法雇佣造成的伤害
381人看过
-
非法雇佣童工罪有哪些构成要件
108人看过
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
-
非法雇佣童工工伤评定标准吉林省在线咨询 2021-11-01非法雇佣童工会根据不同的情况受到不同的处罚。国务院令第364号《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的,劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款范围,或者按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交给父母或者
-
雇佣童工,造成受伤的责任是什么?香港在线咨询 2021-11-21雇佣童工受伤的用人单位应当负责送医疗机构治疗,并承担治疗期间的所有医疗和生活费用。 雇佣童工是违法的,由劳动保障行政部门按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。 单位或者个人为16岁以下未成年人介绍就业的,按照每介绍一人处以5000元罚款的标准进行处罚。 绑架童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆和国家规定的第四级体力劳动强度; 使用未满14周岁的童工,或者造
-
雇佣个人造成工伤的法律湖南在线咨询 2023-01-31个人雇佣个人,一般不能成立工伤。认定工伤需要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,而个人雇佣个人属于雇佣关系,并非劳动关系,所以不能成立工伤。但是若有个体工商户的注册登记,则可以认定工伤。
-
童工雇佣合法海南在线咨询 2021-10-23雇佣童工无论如何都是违法的。比如《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门应命令使用者在期限内将童工返回原居住地交给父母或其他监护人,必要的交通和住宿费用
-
非法雇佣童工的处罚是什么,非法雇佣童工的处罚标准是什么广东在线咨询 2022-03-14非法雇佣童工,根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他