签署人事合同需要满足哪些前提？-法师兄

签署人事合同需要满足哪些前提？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 15:24:53 74 人看过

总部签订人事合同的前提是分公司有一定的财产管理权，可以用管理财产偿还债务。如果分公司没有独立的营业执照，不能独立从事生产经营活动，也没有财产管理权，总公司原则上应承担责任，支付员工工资，承担劳动争议。根据《中华人民共和国公司法》规定，分公司和子公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，具有法人资格，依法独立承担民事责任。

投资性公司申请地区总部的申请文件

1、投资性公司法定代表人签署的申请书；

2、投资性公司及其跨国公司董事会或股东会决议；

3、修改后的投资性公司章程／合同；

4、投资性公司的批准证书（复印件）、营业执照（复印件）和中国注册会计师出具的验资报告；

5、所投资企业的批准证书（复印件）和营业执照（复印件）；

6、中国注册会计师出具的所投资企业的验资报告；

7、经中国注册会计师审计的投资性公司的主要财务报表；

8、商务部要求的其他文件。

上述文件除已注明为复印件的，一律应为正式文件。

跨国公司系指设立投资性公司的外国投资者所属公司集团的母公司。

《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

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