一、历史档案与身份证小两年要怎么处理

1、在档案年龄与身份证年龄不一致的情况时，应当以档案上的年龄计算退休年龄。

2、《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔〕8号)规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法：（1）当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

（2）要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

二、我的档案和身份证差了2年，到退休能得到养老金吗？

工作档案年纪比身份证年纪相差是不能更换的，只能按照档案年纪计量退休年纪。《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》对工人出世时间的认定，实行居民身份证与工人档案相联盟的办法。当本人身份证与档案记载的出世时间不一致时，以本人档案最先记载的出世时间为准。要加强对居民身份证和工人档案的管理，严禁随意更换工人出世时间和虚造档案。

三、档案年龄与出生年龄不一致怎样更改？

档案年龄是不能修改的，首先确认一点人事档案是不可以随意改动的。组织填写错误的这种情况是历史遗留问题，现在的老同志多少会有些这样的问题。

但是要更改出生日期，现在中组部抓的比较严，不可以随意改动。

确认你本人的出生日期，是看最早的档案形成材料上的时间。并不是看你户口本和身份证。因为这两个只要也要到16岁以后才会有。

建议先确认你本人的人事档案内最早的一份材料的出生日期，如果没有的话。

你就再到你户口所在地的派出所，查询户籍档案。户籍档案在你本人出生时就应该生成了。

在那里你可以找到相关的东西，由公安局出证明，进行改动，这样比较正规。如果没有相关的证明，那么，理论上是不能改了。

而且干部年龄的认定，以档案中的原始记载为依据，不能以现身份证和户口簿上的年龄为依据。若原始档案前后记载不一致的，以“文.革”前的“填表”、最早的“填表”、早期的多数“填表”为依据。凡是档案中有两个以上的出生年月或档案中有涂改痕迹的，要慎重审核。档案中出生年月没有阴历记录的，一律按阳历认定；档案中出生年月有涂改痕迹的，按涂改前的出生年月认定；凡因参加工作、入伍、入团、入党等原因将年龄改大，现又提出改小的，不得再进行更改。