辞职失业金怎么领取
来源:互联网 时间: 2023-06-11 22:26:11 395 人看过

一、辞职失业金怎么领取

1、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,规定的过错,劳动者辞职的,之前参加失业保险缴费满1年的,可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记,办理失业证,之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。其它原因辞职的,属于本人意愿中断就业的,不符合领取失业保险金条件,不能领取失业保险金。

二、员工离职可以领取失业金吗

1、不能。领取失业金需要具备以下条件:参加失业保险满1年以上、个人非自愿失业,开除符合规定;3、60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。职工因个人原因离职的不可以领失业金。员工领取失业保险金的条件是:非因本人意愿中断就业的,如被单位解雇、被迫辞职等。

2、失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月31日 10:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞职相关文章
  • 辞职后没办理失业金领取,以后还好领吗
    辞职后没办理失业金领取,超过60天没有办理视为自动放弃,,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不
    2023-02-10
    493人看过
  • 自动辞职能否领取失业救济金,自动辞职能否领取经济补偿金
    自动辞职不能领取失业救济金,领取失业救济金需要符合非因本人意愿中断就业的条件,自动辞职不符合非因本人意愿中断就业的条件。员工自动辞职是否有经济补偿金则需通过用人单位是否有过错来进行判断。一、自动辞职能否领取失业救济金自动辞职不能领取失业救济金。领取失业救济金,需要符合以下条件:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2.非因本人意愿中断就业的。3.已办理失业登记,并有求职要求的。二、自动辞职能否领取经济补偿金自动辞职能否领取经济补偿金应分情况讨论:1.员工自动辞职且用人单位没有过错没有经济补偿金。此时用人单位只需支付员工与实际工作时间相对应的工资。2.员工自动辞职是因为用人单位有过错,且满足《劳动合同法》第三十八条所规定的事项的,有经济补偿金。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
    2023-06-04
    458人看过
  • 主动辞职有失业金吗,在北京主动辞职能领失业金吗
    主动辞职有失业金吗?失业保险基金是为暂时失业人员提供生活费用的。因此为了规范失业保险金管理工作,有效利用失业保险金,充分发挥失业保险金作用,北京社保局对领取失业保险金条件进行了明文规定。有市民问,自动辞职可以领失业金吗?在北京主动辞职能领失业金吗?不可以,根据北京失业保险条例规定,北京失业保险参保人员申领失业金必须满足三个条件,第一个条件就是按照规定参加失业保险且履行缴费义务一年以上,第二个条件就是已经办理失业登记且有求职要求,最后一个条件就是非因本人意愿中断就业。因主动辞职属于本人自愿中断就业,因此不符合条件申领失业金,不能领取失业金。一、因与上司意见不合,因此打算辞职。不知已经缴纳失业保险3年多,主动辞职可以领取失业保险金吗?【回复】:不能,领取北京失业保险金必须是非因本人意愿中断就业方可。不管缴费多久,主动辞职都不能领取失业金。二、刘小姐,北京某企业职员,已经缴纳失业保险费用5年,因
    2023-05-05
    354人看过
  • 职业技能提升补贴怎么领取失业金
    (1)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。(2)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。(3)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。生育补贴金怎么领取一、生育补贴金怎么领取1、生育补贴金领取流程:(1)怀孕后,带相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记;(2)需要办理准生证。生育时,将就医登记表带到医院;(3)生小孩后,带就医登记表、出院小结,结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。二、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    2023-08-04
    138人看过
  • 辞职后的失业金领取时间限制是多久?
    离职60天后可以领取失业保险金。1、申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内。填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。2、领取失业救济金期间的失业职工,每月7-9号(法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来社会保险局失业签到处签到,否则将停发当月待遇,以后也不予补发,连续二个月不来签到的,按重新就业处理,停发所有失业保险待遇。3、失业救济金委托相关银行统一于每月最后一天发放,失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。失业的被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前缴纳失业保险费的年限(以下简称缴费年限)确定:缴费年限1至4年的,每满一年可领取1个月的失业保险金;4年以上的,超过4年的部分,每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失
    2023-07-01
    403人看过
  • 被辞退有没有失业金领取
    裁员有失业金。让单位给你出解除劳动关系证明,到社保部门办理用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。一、还要继续交五险,错误申请了失业保险有影响吗需要退,在找到新公司以后就应该停止领取失业金,在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(2)非因本人意愿
    2023-03-09
    158人看过
  • 怀孕辞职,是否会影响失业金的领取?
    怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。我国法律规定,如不是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求的这三种情况,其余情况辞职均不可申请领取失业金。辞职去读书可以申请失业金吗失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2023-07-03
    340人看过
  • 因病辞职可以领取失业金吗,失业金每月几号发放
    因病辞职不可以领取失业金,因为该理由并不在领取失业金的条件范围内;失业金从申领之月起,每月15日由系统发放到申请人的卡里,如遇节假日则提前发放。一、因病辞职可以领取失业金吗因病辞职不可以领取失业金。被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金:1.在法定劳动年龄内非自愿性失业;2.本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;3.进行失业登记;4.有求职要求并接受职业介绍和就业指导。二、失业金每月几号发放失业金每月15日发放到卡里。一般情况下,每月15日失业补助金按月发放,从申领之月起计发,每月15日为系统发放日,节假日的话会按期提前,15日前新登记申领并审核通过的失业人员失业补助金当月发放。领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保人员,不含参保不足1年个人不缴费的农民合同制工人,可以申领6个月的失业补助金。三、失业金怎么申请领取失业金的领取流程:1.到当
    2023-06-04
    62人看过
  • 领取失业金的离职原因
    1、外部因素:社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素:薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。3、个人因素:家庭因素、人格特质、职业属性以及个人成就动机因素。一、个人原因离职有经济补偿金吗离职手续原因写了个人原因,通常是没有经济补偿金的。用人单位和劳动者解除劳动合同通常有如下情况:1、劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。2、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),并办理离职手续等。3、用人单位不得拖欠劳动者工资,若存在拖欠,劳动者可以到当地l劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,按照《劳动合同法》第八
    2023-04-01
    307人看过
  • 领取失业保险金离职证明怎么开
    失业金的离职证明,就是解除劳动合同证明。写明职工姓名(身份证号)自某日至某日,工作岗位、因什么原因离职写明日期、盖公章。可以和单位多要几份,领失业金、将来进新单位都需要。一、没有领失业金退休给补吗失业金要单位解雇后60天内去社保局办理完失业登记可以领取,好几年已经过办理期限了不过之前的失业保险缴纳年限仍然有效,和后面单位再缴纳失业保险会累计到一起。将来单位解雇后,拿身份证、解除合同证明,60天内去社保局办理完失业登记,可以领失业金,按办理完失业登记时当地最低工资80计算失业金领取标准二、领失业金的条件是什么领失业金的条件:1.因公司解除劳动合同、被单位开除等非职工本人意愿中断就业的,按照规定可以申请失业保险金;2.要领取失业金还需要失业人员按规定累积缴纳失业保险一年以上;3.需要失业人员办理失业登记,并有求职意向。三、合同到期能取到失业金吗合同到期被辞退的能领失业金。非因劳动者解除劳动合同
    2023-02-19
    198人看过
  • 被单位辞退失业金如何领取
    用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇
    2023-06-23
    429人看过
  • 什么情况下,提出辞职,失业保险金一次性领取
    在以下情况下个人提出辞职可以领失业保险金:劳动者因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的原因辞职的。一、劳动合同有期限届满可以辞职吗劳动合同中有固定期限的劳动者也可以辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。(五)劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳
    2023-04-01
    104人看过
  • 公务员辞职职业年金如何领取
    目前,领取职业年金的方法有如下几种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。注:1和2为单选项,参保人选定后不得更改。办法规定,变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移,升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。这解决了公务员、事业单位人员升迁、调动后的职业年金接续问题。办法规定了领取职业年金的几种情况,其中工作人员退休后,可以选择两种方式按月领取职业年金待遇:一种是一次性用于购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。
    2023-05-09
    113人看过
  • 领取失业金就业了然后又离职了还能继续领取失业金吗
    一、领取失业金就业了然后又离职了还能继续领取失业金吗可以的。根据《中华人民共和国社会保险法》:第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、二、不可以领取失业保险金的情况有哪些1、失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的,失业保险机构停发其失业救济金:(1)再就业;(2)到国(境)外定居;(3)已办理退休手续;(4)无正当理由,两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业;(5)被劳动教养或被判入监服刑;(6)法律、法规有其他规定的。2、失业者不具备领取失业保险条件的是无
    2023-04-03
    462人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 怎么样领失业金,辞职后是否可以一次性领取失业金
      江西在线咨询 2022-04-22
      辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。
    • 失业金领取条件主动辞职后,失业金可以一次性领取么
      重庆在线咨询 2022-04-19
      辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。
    • 辞职了之后领取失业金提前休完哺乳假后辞职可以领取失业金吗
      陕西在线咨询 2022-06-29
      本人辞职是不能领取失业保险金的领取失业保险金需要一定条件 一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; 二、属于非本人意愿中断就业的情况: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)被用人单位
    • 辞职后是否可以一次性领取失业金, 主动辞职能领取失业金有什么条件
      重庆在线咨询 2022-03-18
      辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。
    • 自愿辞职领取失业金后自动离职怎么办
      台湾在线咨询 2022-08-22
      《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动