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杭州五险一金最低标准2024是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 10:13:53 296 人看过

杭州市现行的五险一金最低缴费标准：

在养老保险这一领域中，用人单位有责任按照14％的比例来缴纳相关款项，而其员工则需要承担8％；医疗保险（其中包括生育保险）方面，就由用人单位按10．5％的比例进行按时缴纳，职工本人亦需承担2％的比例；

至于失业保险部分，用人单位应依法按照0．5％的比例进行缴纳，员工自身同样需要负责0．5％的具体金额；至于工伤保险部分，企业则需依据不同行业的风险程度来确定具体支付比例，而员工无需为此额外支付任何费用；而在住房公积金部分，按照规定，企业需承担12％的份额，而员工也必须全额按12％的比例履行相应义务。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，“一金”也是法定的。标准缴费比例：（1）养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。（2）医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元（3）失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；（4）工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；（5）生育保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴。（6）住房公积金：具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的。五险一金的标准基本医疗保险一般根据缴

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私企按最低标准交五险一金

私企按最低标准交五险一金如下：五险一金最低缴费标准：1、养老：单位按基数20％缴纳（2000＊20％＝400元），个人按基数的8％扣缴（20000元＊8％＝160元）；2、失业：单位按基数1．5％缴纳（2000＊1．5％＝30元），个人按基数的0．5％扣缴（2000＊0．5％＝10元），农民工个人不缴费；3、工伤：根据单位性质，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1％（2万＊1％＝20元），个人不交；4、生育：外地户口员工不参加此险，北京户口员工单位按基数0．8％缴纳（2000＊0．8％＝16元），个人不缴费；5、医疗：单位按基数的9％（基本医疗）1％（大规模统筹）（2000＊10％＝200）个人扣缴2％（基本医疗）（20000＊2％3＝43元）；6、住房公积金：单位和个人均按基数的8％缴纳（2000＊8％＝160元，共320元），如果单位条件好，可以申请提高到10％。法律依据：《中

2023-08-11

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广州最低工资标准是多少？五险一金要多少钱？

广州五险一金最低标准：养老保险最低缴费金额：单位：380314％＝532、42元；个人：38038％＝304、24元。医疗保险最低缴费金额：单位：55925、5％＝307、56元；个人：55922％＝111、84元。失业保险最低缴费金额：单位：21000．8％＝16、8元；个人：21000．2％＝4、2元。生育保险最低缴费金额：单位：55920．85％＝47、53元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：105元；个人：105元。广州最低工资标准2022最新2022年广州最低工资标准是：一般情况下，广州的月最低工资是每月2100元，非全日制员工最低工资标准是每小时20．3元。深圳市的最低工资标准是每月2200元，非全日制员工的最低工资标准是每小时20．3元。广东省上一次调整最低工资标准的时间是2013年5月1日，调整平均增幅是百

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杭州市工资最低标准

一、杭州市最低工资标准构成在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.(一)因延长工作时间而获得的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了三险一金后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。二、杭州最新最低工资标准浙江省政府发布通知，决定从2017年12月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、

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3000工资缴纳五险一金最低标准

3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%,失业保险1%、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)。一、五险一金是包括哪些“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。缴纳比例：1、个人缴纳比例养老保险缴费8%+医疗保险缴费比例（2%+3元）+失业保险缴费比例1%2、单位缴纳比例养老保险缴费20%+医疗保险缴费比例8%+失业保险缴费比例2%

2023-03-24

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广州五险一金最低保障要求

养老保险：公司缴14％，个人缴8％业保险：公司缴0．5％，个人缴0．5％伤保险：公司根据行业，个人不缴育保险：公司缴0．9％，个人不缴疗保险：公司缴8．5％，个人缴1％房公积金：公司缴5－12％，个人缴5－12％。上海五险一金最低标准是多少当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300％和60％相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。1、养老保险最低缴费金额：单位：492716％＝788．32元；个人：49278％＝394．16元。2、医疗保险最低缴费金额：单位：49279．5％＝468．07元；个人：49272％＝98．54元。3、失业保险最低缴费金额：单位：49270．5％＝24．64元；个人：49270．5％＝24．63元。4、工伤保险最低缴费金额：单位：需要根据行业来确

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杭州社保五险一金政策最新动态

目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：1、养老保险：单位缴纳14．0％，个人缴纳8．0％，总计22．0％；2、医疗保险：单位缴纳11．5％，个人缴纳2．0％，总计13．5％；3、失业保险：单位缴纳1．0％，个人缴纳0．5％，总计1．5％；4、工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0．5％，二类行业0．8％，三类行业1．2％；五县（市）企业一类行业0．7％，二类行业1．0％，三类行业1．4％，个人不用缴费；5、生育保险：单位缴纳1．0％，个人不用缴费，总计1．0％；6、住房公积金：单位和个人各缴纳12％，总计24％。交五险一金要社保卡吗不需要。缴纳五险一金是需要公司办理的，当然个体劳动者也可以自己办理。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这些都是基本的保障，而且是强制性的，也就是企业必须为职工缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基

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成都交五险一金最低标准一般多少？

1、公积金的存款比例。财政资金公司．国有企业和国有控股公司的住房公积金缴纳比例不得超过12％。其他公司缴纳比例超过12％的部分按国家税收政策规定缴纳税金。住房公积金的缴纳比例不得低于6％。二．社保缴纳比例。成都社会保险险种主要包括养老保险．医疗保险．生育保险．失业保险．工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时，各保险种类的缴费比例不同，具体如下（一）养老保险：1、城镇员工：公司支付20％，个人支付8％2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12％，个人缴费8％；3、非成都农村户籍人员：单位缴费12％，个人缴费8％。（二）医疗保险：1、城镇员工：公司缴纳6、5％，个人缴纳2％2、原综合保险市户籍劳动者：公司6、5％，个人2％3、非成都农村户口人员：公司缴纳2、5％，个人不缴纳。（三）生育保险：公司缴纳0．6％，个人不缴纳。（四）失业保险：公司支付2％，个人支付1％。（五）工伤保险：一类行业0．

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邢台地区五险一金最低缴费标准

1．养老保险（单位缴20％，个人缴8％），2．生育保险（单位缴，个人不缴），3．工伤保险（单位缴，个人不缴），4．医疗保险（北京政策为，单位缴10％，个人缴2％＋3块钱），5．失业保险（单位缴1．5％，个人缴0．5％），6．公积金（单位和个人分别承担最高不超过12％的公积金）。邢台企业拆迁补偿标准邢台企业拆迁补偿标准为：1、拆迁资产的补偿，包含不能搬迁的土地或房屋以及因搬迁造成的及其设备的损失；2、企业停产停业的损失，也可以包括预期经营损失；3、拆迁补偿费用，搬迁的费用和物资的运输等；4、因为拆迁政策发生的奖励费用。因拆迁而解聘员工的安置补偿费用，在法律法规政策性文件中并没有详细性规定，属于拆迁当事人相互协商争取的项目。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳

2023-07-07

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武汉五险一金最低基数有标准吗

根据武汉市相关政策规定，五险一金的最低缴纳基数为人民币3，739．8元，而最高缴费基数则设定为人民币18，699元。具体内容详述如下：1．关于养老保险，实行由用人单位与从业者共同承担费用的制度。其中，单位应按本单位在职员工工资总额的相应比例进行缴费，而个人亦需按照自身工资的比例进行缴费。然而，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。2．对于医疗保险，同样采取由用人单位与职工共同缴费的方式。单位的缴费比率应控制在职工工资总额的6％左右，而个人的缴费比率通常为本人工资收入的2％。此外，最低缴费基数也不得低于当地职工最低工资标准的60％。3．失业保险方面，同样是由用人单位与职工共同承担费用。单位应按照本单位工资总额的2％缴纳，而个人则需按照本人工资的1％缴纳失业保险费。不过，具体的缴费比率因地区差异而有所不同，但最低缴费基数仍须不低于当地职工最低工资标准的60％。4．工伤保险方面，由用人单位负

2024-05-22

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2023年九江五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准

项目名称单位缴纳比例个人缴纳比例基本养老保险20%8%基本医疗保险6%2%失业保险2%1%生育保险1%0工伤保险0.5%--2%0公积金缴费比例：根据企业的实际情况，可自主选择住房公积金缴费比例。1、积金住房公积金怎么缴：目前九江市住房公积金通常由单位缴纳12%左右，个人缴纳10%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资。怎么用：①公积金攒着不用不划算想攒着公积金留着买房?那可不划算!因为当年缴纳的公积金只能获得活期存款的利率，而往年缴纳的公积金也不过是三个月定期存款的利率。如果发生了通货膨胀，账户上的公积金立马会缩水。所以，公积金还是尽早提取比较好。②不买房的话，公积金还能干啥?根据现行的《住房公积金管理条例》规定，目前，住房公积金的主要用途有三种。一是用于发放个人住房贷款，二是购买国债，三是银行存款。2、养老保险金怎么缴：养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工

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北京五险一金最低缴费标准北京五险一金缴费基准多少

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。一、吴中区社保基数是怎么规定的吴中区在参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为16738元和2697元；参加市区机关事业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为25178元和5036元。企业社保缴费比例规定如下：1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％；2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；3、失业保险单位缴纳0．5％，个人缴纳0．5％；4、生育保险单位缴纳0．5％，个人不缴纳；5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0．2％－1．9％。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12％二、福州社会保

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杭州市提供五险一金的比例

杭州五险一金比例如下养老保险：企业14％，个人8％医疗保险：企业11．5％，个人2％失业保险：企业2％，个人1％（农民不交）生育保险：企业1．2％，个人不承担任何费用工伤保险：企业0．8％，个人不承担任何费用住房公积金：企业12％，个人12％（备注：单位因严重亏损等原因，低于12％比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。）五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％；住房公积金单位和个人缴费比例各为7％。交五险不交一金是什么意思等方面的

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一、杭州五险一金比例杭州五险一金缴纳比例基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，简称“五险”，也就是我们常说的社保，住房公积金简称“一金”，因此，五险一金的缴纳比例可分为社保缴费比例跟公积金缴存比例，下面，为大家介绍2014杭州五险一金缴纳比例。(1)杭州社保缴费比例养老保险：企业14%，个人8%医疗保险：企业11.5%，个人2%失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用(2)杭州公积金缴存比例住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。二、杭州五险一金的基数调整调整

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