一、定作人可以中途变更工作要求吗
根据民法典的规定,定作人有权中途要求承揽人变更工作要求,但因变更工作要求对承揽人造成损失的,定作人应当承担损失赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百七十七条:定作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
二、定作人可以随时解除承揽合同吗
定作人可以随时解除承揽合同,但要赔偿承揽人的损失。
如果承揽人未经定作人同意,将其承揽的主要工作交由第三人的,定作人也可以随时解除承揽合同,就不必赔偿承揽人的损失。
三、承揽合同的内容有哪些
承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。
承揽合同的主体是双方当事人,即定作人和承揽人,定作人的主体资格原则上不受限制,公民、法人及其他经济组织均可成为定作人;承揽人作为主体要有合法资格。
承揽合同当事人既可以口头约定合同的内容,也可以采用书面形式。实践中,公民之间的小额承揽合同以口头合同居多。但法人之间的承揽合同,或者标的比较大,履行期限较长的承揽合同,双方当事人应当订立书面合同,明确双方的权利和义务,便于合同发生纠纷后的处理和解决。在实践中,有些承揽人业务繁多,为了简化订合同的手续,承揽人以格式合同与定作人签订合同。因格式合同是承揽人事先单方拟制的,合同的内容往往加重定作人的责任,减轻承揽人的责任。这种合同往往会损害定作人的利益,因此,定作人在签订合同时应仔细研究,签订之前可以主张合同部分条款无效,不受该条款的约束。
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格式合同又称定式合同、定型化契约、量贩契约,它是以合同一方当事人在订立合同时已能预见当事人双方未来关系的主要内容,并且已对各种具体化、特定化的事项,加以预拟的格式文书为表现形式。根据相关法律的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事... 更多>
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定作人变更变更合同应该符合哪些要求甘肃在线咨询 2023-01-061、应在合同成立奏效后承揽工作完成前提议变换或者解除的请求。 2、应及时通知承揽人。定作人不对承揽人为变换、解除通知的,不能发生变换、解除的效力。 3、对承揽人导致损失的,应付赔偿职责。
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著作人可以转让吗著作权转让可以变更吗海南在线咨询 2022-07-02著作权法第10条、第25条,明确规定著作权的财产权可以转让,没有规定人身权可以转让,但是法律也没有禁止人身权转让。认为人身权不能转让的依据在于中国的民法立法精神。虽然理论届不断有学者提出,应允许著作权的人身权进行转让。但在司法实践中,不论是著作权转让双方,还是司法界,均认为著作权人身权不能转让。