交通事故误工费的意见书所认定的相关标准首先是根据受害者的固定收入进行相关计算。如果受害者没有固定收入的话就根据上一个季度的平均工资进行计算。但是受害人必须出示相关的工资证明或者是上一季度的相关收入证明才行。

一、网约车司机全责误工费如何赔偿

1、误工费是指因为交通事故受伤，耽误工作造成的间接财产损失。误工费的赔偿一般是由保险公司在保险责任范围内承担，之后再由事故双方按照责任比例承担。

2、在诉讼阶段误工费能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工时间证明。误工时间要根据单位给伤者开的证明，或者伤者实际的休养天数来确定。

3、如果有固定收入的，误工费会按照实际减少的收入计算，需要提供相关的收入证明。

4、如果无固定收入的，则按照最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，法院一般会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、撞车后对方要求赔偿交通费合理吗？

1、交通事故对方全责可以要求赔偿交通费、2、首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。3、受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，可以要求对方赔偿。4、可以要求的主要赔偿项目及标准有：（1）医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。（2）误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。（3）护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。（4）住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

三、医疗事故误工费怎么赔偿

误工费按下列标准赔偿：

1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。

2.没有固定收入，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算。

3.没有固定收入，受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。