农民工工资欠条怎么打有法律效果-法师兄

农民工工资欠条怎么打有法律效果

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-23 10:43:10 495 人看过

一、农民工工资欠条怎么打有法律效果？

农民工工资欠条有法律效力的书写：工资欠条应当采用书面形式。工资欠条的内容一般包括欠款种类、币种、原因、利率、期限和还款支付方式等条款。最后，欠条上应当有欠款一方的亲笔签名或盖章。

二、写工资欠条要注意什么

（一）欠条包含以下内容：

1.欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。

2.正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。

3.落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署名欠条的日期。

4.单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

（二）欠条格式：**公司拖欠员工工资，合计现金（小写）：__________元人民币，（大写）：元人民币___，定于年月日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工___将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。此据!欠款人姓名_____________欠款人身份证号_____________欠款人家庭地址_____________欠款人联系方式___________欠款人签名：日期：

（三）相关法律规定《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

三、劳动法里小包工头算农民工吗

小包工头属于民工；他既不是开发商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出来的临时负责人。法律规定：应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
适用于农民工工资欠薪法律条款是什么

申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；3、劳动者请求所依据的事实和证据；4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。一、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。二、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要

2023-02-22

73人看过
工资
法律如何规定拖欠农民工工资

第一，要冷静理性。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权获得劳动报酬、申请劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注，受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施解决这一问题。因此，我们应该保持冷静的心态，理性地处理事情。第二，我们应该学会用法律来保护我们的权利。拖欠工资的，可以向当地劳动执法部门报告，由劳动部门执法监察人员协助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁不满意的，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，他们也可以到人民法院起诉执行；无力支付诉讼费用的，也可以申请减免诉讼费用。总之，在政府和法律的帮助下，我们应该得到应得的回报。三是劳动和社会保障部门要求各地注意保护农民工合法权益。将企业恶意拖欠、克扣农民工工资行为作为劳动保障监督执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补齐拖欠工资，保护合法权益农民工

2023-05-02

313人看过
工资
如何有效防止农民工工资拖欠?

一、如何有效防止农民工工资拖欠?要想从源头上解决农民民工工资拖欠问题，有效防止农民工工资拖欠行为，必须从以下几方面着手：（一）投拆渠道要畅通，完善举报投诉工作机制。（二）进一步发挥新闻舆论监督作用，强化法律法规宣传。（三）部门形成联动机制，架设解决农民工欠薪问题“绿色通道”。（四）建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题。（五）建立欠薪应急周转金制度，用于救济农民工临时生活问题。（六）建立企业信用档案制度，敦促企业守法遵法。（七）规范企业用工行为，强化劳务合同的权威性。（八）建立欠薪企业排查机制，加强清欠工作力度。（九）建立健全快速协调处理机制。（是）建立解决拖欠农民工工资问题联席会议制度。最常用的处理农民工工资拖欠问题的手段就是打劳动监察大队的电话举报，如果通过这种途径，问题的不到解决的，一般就会像人民法院起诉，通过诉讼程序进行解决，这种途径一般都是针对

2023-06-07

357人看过
工资
农民工工资拖欠的法律规定是什么？

《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。相关的法律规定是怎样的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履

2023-07-03

140人看过

农民工
农民工如何有效地写欠条？

为了使农民工欠条有效，需要注意以下几点：标题要写明，正文要清晰，落款要署名并注明欠条日期，同时要写明欠款原因、数额、偿还期限和违约责任，如有担保人，还需注明担保期限和责任。以下是改写后的内容：要使农民工欠条有效，需要按照以下方式进行书写：1.标题要写在正文上方中间，字体较大。有些情况下，也可以在标题位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题。但是，这种标题需要在下一行顶格写正文。2.欠条的正文需要清楚地写明欠款对象、欠款金额以及偿还日期。3.落款需要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名。如果是个人出具的欠条，则需要署上立欠方个人的姓名，同时还需要在欠条上注明欠条日期。如果是单位出具的欠条，则需要加盖公章。如果是个人出具的欠条，则需要加盖私章。欠条的书写内容应包括什么1、欠款的原因；2、欠款准确数额，金额应用大写表示；3、明确欠款的偿还期限；4、违约责任要写清楚，如利息等；5、必要时，应当由担保人

2023-11-19

65人看过
工资
农民工欠工资时效是多久

拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，自劳动关系解除或者终止时起算。相关法律规定：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023-04-27

327人看过
农民工
怎么有效处理农民工欠薪

向劳动监察大队投诉，是合法，有效的途径。投诉的法规依据：劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业

2023-02-23

360人看过
工资
如何有效地投诉拖欠农民工工资？

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。邻居违建找哪个部门投诉一、邻居违建时的两点建议：1、根据不同的违建类型，向地方土地、规划行政主管部门或当地乡镇、街道政府投诉举报；2、若邻居的违建影响了你的日常生活，你可以向当地人民法院起诉，要求其恢复原状。二、如发现有违章建筑，可向城市建设局下属的城市建设管理监察支队举报，或向当地房屋土地管理局、规划局举报。属严重妨碍城市规划的违章建筑，应限期拆除或按有关法律、法规的规定予以没收。对于违章搭建、违章建筑，依法必须限期改正、拆除或没收的，不得仅用罚款代替。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在

2023-07-08

244人看过

工资
农民工资拿不到没有欠条怎么办

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。一、工地活做完不结算怎么办工地的钱要不回来有以下办法：1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权；2、可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；4、如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。二、建筑农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉。如果工资被拖欠，农民工可以向各地劳动执法部门举报，如果双方没有争议，那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷

2023-03-07

187人看过
工资
公司拖欠民工工资堵门有效果吗

这个是违法的，公司拖欠工资应该通过法律的手段去维权，可以去当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权，最好通过法律途径解决。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外

2023-04-21

485人看过
工资
个人服装厂欠工资不给怎么办并且如果要是打欠条该怎样写在法律有效

欠条应当内容合法，格式规范，签字后具有法律效力。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。一、欠条的格式及注意事项：1、要将债权、债务关系的主体表达清楚，即谁是债权人谁是债务人(注意“借”词的歧意)要明确;自然人为主体时，应核对其身份证上姓名，条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号;法人单位为主体时，应盖上单位公章。2、数额单位要明确，数额应用中文繁体字书写，分比应明确百分比、千分比、万分比。3、表达清楚，注意避免歧义。应将归还日期明确，如有利息约定，应写明，否则依法视为无利息，如有违约金约定，应写明。如有担保人，应注明担保方式，并写明担保人。4、条据最好一式两份，双方各执一份。作为一种快速、便捷的确认方式,一般情况下条据都是手写的，出具者具有特定性，即由欠者、

2023-04-29

277人看过
工资
拖欠农民工资打12345管用吗?

一、拖欠农民工资拨打12345管用吗12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。二、如果遇到拖欠农民工工资该打什么电话拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。三、拖欠工资多久构成犯罪用人单位拖欠职工工资应该在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成违法。遇到拖欠工资建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多的提供线索和材料，积极配合劳动

2023-06-19

373人看过

工资
法律上工资条怎么写具有法律效力

工资条的法律效力是：（1）证明和用人单位的劳动关系。工资条能证明与用人单位的劳动关系，但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明，如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。（2）工资条是劳动仲裁的证据之一。市社保局劳动工资处的同志认为，员工对于自己的收入有知情权和监督权；而工资条就是一种最好的表现形式，作为证据之一的工资条，对认定企业是否按时发放工资也将起到凭证作用。工资条的法律效力是工资条的法律效力：用人单位与劳动者未签订劳动合同，证明双方存在事实劳动关系；作为劳动争议仲裁或者诉讼的证据；其他。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

2023-07-23

334人看过
工资
欠农民工工资有欠条不还款如何起诉

拖欠农民工工资有欠条的，可以去被告所在地的人民法院起诉。向法院起诉的，需要拟好起诉书，收集对方拖欠工资的相关证据，然后携带起诉书、具体证据去法院立案庭起诉即可。一、欠钱不还,怎么起诉首先写起诉书，然后将相关证据和起诉书提交法院立案并支付诉讼费用。一般来说，起诉时应提交以下材料，起诉书正本和副本，当事人（包括原告、被告、第三人等）的资格证明，法院有管辖权的证据，其他证据。应当指出，原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。应提交相关证据证明法律关系，如借据或借据、买卖合同、租赁合同、结算清单等。二、欠钱不还去法院起诉需要什么手续？首先要写好起诉书，起诉书要简明扼要，内容应包括原被告的相关信息，诉讼请求以及事实和理由。然后携带相关证据和起诉书到法院立案并交纳诉讼费，相关证据包括借条、转账记录或者欠条、以及欠款的缘由等证据。法院受理后，等待法院通知开庭，法院开庭后会针对双方举证制证的情

2023-02-06

426人看过