下班途中死亡赔偿多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-25 09:10:12 93 人看过

1、如果认定上工伤,可以主张工伤保险待遇,具体包括:(1)医疗费;(2)一次性伤亡补助金:劳动者月工资法定月份数(不同的伤残等级月份数不等);(3)一次性伤亡就业补助金。

2、具体如果认定不上工伤,只能主张相关的抚恤待遇及丧葬补助费。

下班后死亡赔偿问题

下班后,由于工作原因死亡的,属于工伤,可以享受工伤保险待遇。职工因工死亡,其近亲属可以定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但是若是职工下班后由于自身疾病的原因死亡的,是没有赔偿的。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(1)项、第(2)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(3)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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