如果使全日制毕业档案在手里多年，这肯定死档了。需要找部委人才才能进行激活。

自考学历是学籍材料需要转成人事档案，只需要存在合法有效的人才才可以。

非全日制毕业档案属于学籍档案，一定要转化成人事档案，建立档案身份，补办招工手续存在合法有效的人才，这样才可以流通使用。没有人事档案，考研，公务员，评职称，财产继承，出国，进央企国企，事业单位，孩子考政法相关大学，自己退休都会用到，当然办理积分落户，人才引进，两地分居，随军家属随迁，随调，都会需要档案。

档案分为学籍档案和人事档案

学籍档案很多人才是不收的，需要找些三方公司才可以处理，例如成考，自考网络教育的学籍档案。

人事档案是需要有档案身份相当于全日制毕业得有报到证那么你的档案会按照签署三方协议或者户籍所在地派回，这种目前已经取消了存放费用

2档案一定不要在自己手里存放，这样变成死档，将会更麻烦。

非全日制的研究生不转档案解决如下：

1，档案对将来找工作有没有用不好说，因为看你是具体以后做什么，进什么样的公司，有的需要，有的不需要档案。但是，要是考公务员那就需要档案了。

2，学籍材料，比如登记表和成绩单是需要放在档案里的，如果不转档案，那这个材料就要另外补了以后再找人才中心放进去，但是这样就比较麻烦了，所以最好是转档。

3，研究所不接收档案的话可以放人才中心，然后补上学籍材料放进去。不知道你是放哪里的人才中心，北京这边一般情况下有时间限制的很少，时间很久的，死档的情况下，可以做激活档案。

没有具体稳定的工作，档案应该怎么处理？

需要确定你的档案不是人事档案，需要把学籍档案转化为人事档案才可以。

根据人力资源和社会保证部2014年90号文，2016年75号文以及人力资源和社会保障部2016年下发的44号文件规定，针对2015年以后毕业的学生，人才中心不在办理转正定级、年度考核，不在出具工资介绍信、行政介绍信等相关材料，同时规定，2015年以后毕业的学生，事业单位和国企等参公单位在招录时，根据劳动合同和养老保险来确定参加工作时间，所以想将学生档案转为人事档案的必备材料就变成了劳动合同，养老保险清单等。以前的报到证现在很少有单位在用了，当然这也是根据每个地方的情况来定，很多地方情况不同，理解和执行文件是有一定差异了。

目前没有工作单位是不能调档，个人和民企、私企都是不具备档案保管权限。是无法调档了，只有县级以上国企、事业单位、公务员单位、央企等才具备档案保管权限，才有权发调档函进行调档。

高校毕业生到具有档案管理权限的，由单位直接接收、管理档案；到无档案管理权限的单位就业的，由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务．