工作6年未签劳动合同男子辞职获赔6万余元-法师兄

工作6年未签劳动合同男子辞职获赔6万余元

来源：互联网时间： 2023-06-10 08:56:36 227 人看过

口头约定了工资待遇，湘潭市民齐某工作近6年后，发现公司一直没给他买相关保险。4月28日，我们从岳塘区法院了解到，齐某的合法权益得到维护，获赔6万余元。

2008年12月22日，齐某经招聘录用到湘潭一家公司上班，从事技术部技术员一职。双方未签订书面劳动合同，只口头约定了每月的工资组成。齐某入职后，公司没有为其办理相关的社会保险，亦没有安排其休年休假。

去年7月7日，齐某以公司没有签订书面劳动合同，未办理社会保险为由，提出劳动争议仲裁。仲裁委裁决：由该公司一次性支付申请人齐某解除劳动关系经济补偿36000元，失业保险待遇12144元，未休年休假工资12137.9元，合计60281.9元。齐某供职的公司不服仲裁裁决，遂诉至岳塘区法院。

在法庭上，齐某提供了终止劳动关系前8个月的工资收入证据，证明他在职期间月平均工资收入为6000元，而齐某供职的公司没有提供齐某在职期间的工资收入证据，承担举证不利的法律责任，故法院认定齐某月平均工资为6000元。

另外，对齐某提出的经济补偿的要求、失业保险待遇、年休假补偿等问题，岳塘区法院认为，应当按照相关法律法规给予补偿。

法官表示，工作满一年，依法每年可以享受年休假5天。未安排休年休假的，公司应按照齐某日工资收入的300%，支付未休年假工资报酬。

最终，齐某供职的公司在判决书生效之日起15日内，需一次性支付齐某解除劳动关系经济补偿、失业保险待遇、未休年休假工资共计60281.9元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

直系亲属
因工摔倒郴城一男子获赔20余万元

近日，市城区一家技术服务中心负责人告诉笔者：公司一员工因工受伤后，竟然获得了20多万元的赔付金。这为公司和职工个人减轻了多大的负担啊!此赔付案例一出，激发了城区一些公司企业为员工购买工伤保险的热情。据了解，今年6月起，该公司按职工本人工资总额的1%，给每名工人缴纳了11.3元/月的工伤保险金。前不久，该公司单位员工周先生，在工作期间不小心摔倒，花去医药费12.88万元。由于该公司为周先生办理了工伤保险，最终周先生获得了工伤保险赔付20.72万元。笔者从劳动保障部门获悉，工伤保险费，应由单位全额上缴，每月按照职工工资总额的1%来进行缴纳。职工发生工伤，单位应于事故发生后3个工作日内(重大事故为24小时内)将工伤简报报送工伤保险经办机构，并于30日内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未在30日内申请的，工伤职工个人、其直系亲属或工会组织应在职工受伤之日起，1年之内向统筹地区劳动保障行

2023-04-22

259人看过
辞职
国航6名飞行员辞职获准赔款近千万元

昨天，备受关注的中国国际航空股份有限公司浙江分公司（下简称国航浙江分公司）6名飞行员辞职案在杭州萧山区法院开庭。双方均表达了调解意愿，并最终在法院主持下达成调解协议。根据协议，6名飞行员将分别向国航浙江分公司支付129万—170万元不等的赔偿款，后者同意解除劳动合同关系。两个多月前，同在该院审理的另一起飞行员辞职案中，飞行员马锡锋被判赔偿国航浙江分公司210万元，马在听到判决结果后当场昏厥。6人辞职遭3500万索赔昨天8时30分，6名休闲打扮的飞行员步入法庭，其中有2名80后，年纪最大的也不过31岁。据了解，这6名飞行员的辞职案分属6个案件，因案情类似合并审理。胡乐建1981年出生，2004年6月进入原中国国际航空公司。当年9月，中国国际航空股份有限公司成立，原中国国际航空公司注销。胡的起诉状称，新的国航公司成立至今一直未与其签劳动合同，原告多次要求重签劳动合同均无果。2007年10月，原

2023-06-10

64人看过
解除劳动关系
虽未签订合同被辞员工仍获赔2.5万美元

员工,事实,获赔,签订邢先生工作多年，被辞退时却没有拿到解除的经济补偿金。为此，邢先生将威泰视讯设备(中国)有限公司诉至法院。北京市第一中级人民法院日前作出终审判决，判令该公司给邢先生经济补偿金2.5万美元。1997年10月邢先生到美国威泰视讯公司北京办事处工作。1999年11月该公司在中国独资成立了威泰视讯设备(中国)有限公司，公司成立后，邢先生到威泰(中国)公司工作，但双方并未签订劳动合同。2004年6月15日，威泰公司书面通知邢先生由于业务运营原因，不能与你续订雇员合同。同日，邢先生在威泰公司的要求下，签订了关于对公司产品贸易机密信息的保密协议及保险问题的协议。威泰公司以邢先生的劳动关系在美国威泰公司为由，未向邢先生支付经济补偿金。北京一中院经审理认为，[U]邢先生在威泰公司工作期间，其付出的劳动是威泰公司业务的组成部分。[/U]同时，威泰公司与邢先生签订的协议说明该辞退行为系威泰公

2023-06-10

288人看过
仲裁委员会
未签劳动合同6年，赔偿应该如何解决？

6年没签劳动合同的赔偿如下：1、劳动者可以要求单位支付六个月的补偿金，工资以离职前12个月平均工资为标准；2、单位从用工起一个月以上一年以内没有和劳动者签订劳动合同的，那要向劳动者每月支付两倍工资；3、单位违反相关法律并且不支付可以申请劳动仲裁追讨。一、申请劳动仲裁应具备的条件如下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；4、申请书及有关材料齐备；5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。二、没签劳动合同用人单位可能会有的后果如下：1、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；2、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿；3、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密；4、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；5、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。两年没

2023-07-01

422人看过

工资
女子被避雷针砸伤状告侵权人获赔6万余元

俗话说：天有不测风云，人有旦夕祸福。刚抬脚走出楼栋门，岂能料到此时竟会有一根避雷针从天而降把自己砸伤。因就赔偿问题未达成一致，伤者诉至法院。近日，江西省吉安市青原区人民法院审结了该起地面施工损害责任纠纷案件，一审判决被告张蔷、吴龙分别赔偿原告王应兰40054元、26703元。2014年6月4日下午四点，王应兰像往常一样准点下楼去接孙子放学，谁知刚走到楼栋门口，只觉眼前一黑，一根庞然巨物从天而降狠狠砸向地面。王应兰躲避不及，造成全身多处软组织挫裂伤。家人闻讯后慌忙将其送往井冈山大学附属医院治疗，王应兰为此共住院33天。避雷针的安装原本是非常牢固的，又岂会突然掉落。原来，家住该楼栋顶楼的张蔷为在其露台上搭建一个阳光房，便以每平方米300元的价格将阳光房发包给开不锈钢店的吴龙制作，而吴龙本人并没有获得电焊工资格证书。吴龙制作好阳光房的架子后便准备安装，因受楼顶避雷针阻隔多有不便，张蔷便叫吴龙将避

2023-06-07

447人看过
有期徒刑
男子抢劫3次得25元被罚5000元获刑6年

21岁的蔡某，连续三次抢劫中小学生的零花钱，共抢走25元。9月24日，巩义市法院审结了这起抢劫案，被告人蔡某因犯抢劫罪，被判处有期徒刑六年，并处罚金五千元。去年4月的一天，蔡某在一所小学门口，看到许多学生放学后，到小卖部买零食吃，便萌生了抢劫学生的念头。随后，他把目光盯在了身体瘦弱的小学生李某身上，经过一路尾随，走到偏僻无人的小路时，以殴打、恐吓的方式，抢走李某身上的10元钱。一周后，蔡某再次以同样的方式，抢走李某15元零花钱。今年5月17日，蔡某在一所中学门口，拦住了独自放学回家的刘某，因刘某身上没钱，蔡某将其带至一偏远处的小树林内搜身，并拳打脚踢，在确认刘某身上没钱后才放其回家。刘某将此事告诉家人后，家人带其报了警，蔡某很快被抓。昨天上午，巩义市法院审理认为：被告人蔡某以非法占有为目的，多次劫取他人财物，其行为已构成抢劫罪，故作出上述判决。【法官释法】抢劫罪是行为犯(注：行为犯是指不管

2023-06-11

197人看过
解除劳动合同
工作6年企业解除劳动合同赔偿标准

（一）用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）；2、因病或非因工伤解除经济补偿金＝工作年限×月工资＋医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50％，绝症加100％）；3、不能胜任解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）；4、客观变化经济补偿金＝工作年限×月工资；5、经济裁员经济补偿金＝工作年限×月工资；6、逾期给付经济补偿金＝原经济补偿金＋额外经济补偿金（原经济补偿金的50％）；（二）用人单位不支付经济补偿金的赔偿金赔偿金＝经济补偿金总和×N＝工作年限×月工资×（1＋50％）×N；（三）因用人单位不订合同或合同无效赔偿金，违法解除合同赔偿金1＝应得工资收入×25％赔偿金2＝医疗费用×25％。一、企业解除劳动合同不赔偿怎么办用人单位逾期支付赔偿金／经济补偿金的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，限期内

2023-02-15

163人看过
法律综合知识
6年没工作照赚60多万元

本期主角：陈某杰，42岁，女。自称：微型房产商。我是一个典型的居家人士，6年前和爱人一起经营的公司倒闭了，在家歇了半年，开始在朋友的怂恿下投身于股市，可是祸不单行，在别人或多或少都能赚点的情况下，我却反而亏了3万多。2000年冬天时，我和爱人离婚了，危机感使我开始琢磨如何能稳妥地赚钱。当时我有一套90平方米的住房，手头50万元是全部的家当。我姐姐的孩子那年正在大连理工大学读四年级，孩子提出想在外租房考研，可是学校附近根本租不到房子，包括买房。我当时豁然开朗，为什么不用租房的形式给自己提供固定的月薪呢。于是我贷款在东大附近购得了一个双间二手房，40平米，由于卖家急于出手，我只花了10万就购得了。之后以每月1200元的价格出租，由于地点好，所以很轻松就租出去了。2003年末时，我已经收到4.5万的租金，又将此房以15万的价格出售了，总共等于赚了9.5万。与此同时，我手中另40万也一直放在银行进

2023-06-10

333人看过

辞职
被辞职工胜诉可继续上班获赔10万余元

被辞经过2008年5月12日，万某与诺X亚通信系统技术(北京)有限公司(去年10月变更为诺X亚技术公司，以下简称诺X亚公司)签订无固定期限劳动合同，担任研发工程师。2012年5月16日，公司通过系统发出变更万某的直线经理为张某的邮件。同年8月22日，张某通过邮件告知万某公司于次日搬家，从原来的A办公区搬至B办公区。不过，万某次日并未搬离。当天，万某因岳母去世回湖南老家奔丧，8月28日返京后仍回到原办公区上班。2012年9月5日，诺X亚公司以万某不遵守直线经理指示、连续旷工三天以上为由解除了与他的劳动合同关系。在申请仲裁被驳回后，万某状告公司违法，要求判令继续履行无固定期限劳动合同，支付违法解除劳动合同期间的工资共计10.2万余元。一审败诉后，万某上诉要求改判。庭上辩护争论焦点1搬家通知万某当庭表示，张某并非公司员工，自己曾就张某的身份以及张某通知其搬家的邮件向公司提出过异议，但未得到答复。

2023-06-05

140人看过
辞职
未续签合同工作辞职

工作没签合同，可以以提前三十天的方式提出辞职。同时由于没签书面的劳动合同，可以要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。一、未签订劳动合同的风险有哪些？1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。2、若签了合同，根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十

2023-03-12

98人看过
亲子鉴定
西北首例串子纠纷案宣判6原告共获赔30余万元

养了16年的儿子竟然不是自己的亲生儿子，经过两次亲子鉴定以及艰难的寻找才发现，由于16年前医院的疏忽导致亲情错位，两个家庭同时将当年生产时的医院告上了法庭，要求医院赔偿两个家庭包括精神损害赔偿等在内的93.5万元，并在指定的媒体上公开道歉。7月1日，备受社会各界关注的西北首例串子纠纷案再次开庭审理。庭审中，被告不愿意接受法庭调解。最后，甘肃省白银市平川区人民法院依法当庭作出判决，判处被告甘肃靖远煤业集团有限责任公司(以下简称靖煤公司)总医院赔偿6名原告精神抚慰金及部分误工费和经济损失共计30多万元。儿子相貌遭人非议16年后鉴定并非亲生现已中年的雒某和妻子徐某都是甘肃省白银市平川区某学校的教师。1992年1月17日，快要临盆的徐某在家人的护送下，住进了靖煤公司总医院妇产科，不久便顺利地产下了一个白胖儿子。雒某之妻徐某说，随着儿子年龄的增长，儿子的相貌和性格迥异于夫妇俩，并逐渐遭到邻居亲友的取

2023-06-08

426人看过
辞职
工作多年未签合同，辞职后能获得哪些福利？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。没签劳动合同辞职怎么办公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以向公司索要从入职满一个月的次日到解除劳动关系的当天的双倍工资赔偿，未签合同双倍工资最多支持11个月。根据《劳动合同法》第四十条的规定，应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。同时作为对于劳动者的保护，应当订立劳动合同而未

2023-07-17

166人看过

抚养费
无罪男子获得国家6万元赔偿，因被关押210天

广东省人民检察院审查认为，张尚强没有犯罪事实，南山区人民检察院对张尚强的逮捕属于错误逮捕，侵犯了其人身自由，应依法予以赔偿南山区人民检察院赔偿张尚强被羁押210天的人身自由赔偿金26340．30元，但其生命健康权方面的索赔请求被驳回广东省人民检察院审查认为，张尚强没有犯罪事实，南山区人民检察院对张尚强的逮捕属于错误逮捕，侵犯了其人身自由，应依法予以赔偿南山区人民检察院赔偿张尚强被羁押210天的人身自由赔偿金26340．30元，但其生命健康权方面的索赔请求被驳回张尚强申请国家赔偿案日前尘埃落定。近日，广东省人民检察院讨论认为，深圳市人民检察院此前作出的《刑事赔偿决定书》复议决定事项不当。张尚强没有犯罪事实，南山区人民检察院对张尚强的逮捕属于错误逮捕，侵犯了其人身自由。7月16日，深圳市人民检察院重新作出复议，要求南山区人民检察院赔偿张尚强被羁押210天的人身自由赔偿金人民币26340．30元

2023-07-02

374人看过
辞职
服务员辞职未获劳动合同

劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。试吃火锅引发火灾星级饭店服务员被毁容乐某原为北京国际饭店的一名服务员，在一次意外火灾中被瞬间烧成火人。近日，乐某将北京凯博餐饮有限公司与耿某告上北京市东城区人民法院，要求二被告赔偿原告医疗费19692．92元。原告乐某诉称，原告为北京国际饭店服务员，精通酒店商务礼仪。2008年11月30日下午，原告陪同饭店厨师池某到第一被告北京凯博餐饮有限公司为其试制一种新的火锅底料。在试制过程中，第二被告耿某（凯博餐饮有限公司员工）等对新配置的火锅进行试吃，在试吃过程，耿某在添加液体酒精的过程中操作不当，酒精炉突然窜出火苗，将坐在对面的乐某烧伤。乐某当即成为火人，火扑灭后，原告的双

2023-07-06

452人看过