一、苏州市退休年龄是多少

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关法律法规，男性需满足六十岁及以上的退休年龄要求，女性则需要达到五十岁及以上才具备退休资格。

同时，当男性达到五十五周岁，女性达到四十五周岁时，不论是否已连续工作多年，只要他们在井下、高空、高温等特殊领域或进行高强度体力劳作等对健康状况可能造成威胁的岗位上工作，就有权利申请提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

二、苏州市退休养老金计算方法有哪些

各种不同类型的计算方法（一）针对那些于1998年7月1日之后开始参与工作的员工，以下为具体的公式说明：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金；

至于1998年6月30日前已从事工作者，且满足自2006年1月1日起按照月度领取基本养老金资格的被保险人，则可采用如下形式的公式进行计算：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。

其中1、基础养老金的计算方式为：基础养老金＝参保人员退休时当地上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资这两项数值的除以2再乘以缴费年限最后乘以1％的比率。

而对于个人账户养老金的计算，主要参考的要素就是参保人员退休时个人账户累计储存额以及计发月数这两个标准。个人账户养老金的最终结果是参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数所得。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之相关规定，男性须年满六十周岁，而女性则需达到五十周岁才能依法办理退休手续。然而，对于那些在井下、高空、高温等特殊或高强度体力劳动岗位上工作的人员，无论男女，只要年龄符合男满五十五周岁、女满四十五周岁的条件，便可以提出提前退休的申请。