一、个人欠款和公司有没有关系

不会影响到公司，但是如果债权人知道的话，可以要求执行她在公司的股份，所以还是会有麻烦。

公司股东个人的债务纠纷不会牵涉和影响到公司的资金安全。这是因为：

按照我国法律规定，公司财产的所有人是公司，而不是股东个人。凡不属于其公司的债权债务，任何人都无权随意动用和查封公司的财产。

公司股东个人的债务纠纷，属于股东个人，并由股东当事人个人负责和承担。但是法院有权查封股东在公司的股权，并且可以在胜诉后以该股权获得赔偿。

但是，如果公司做了该股东的债务担保人，公司就有连带的担保偿还责任。在被担保股东偿还不了债务时，公司就有偿还的责任。那么，这就会牵涉和影响到公司资金安全的。

不会影响到公司，但是如果债权人知道的话，可以要求执行她在公司的股份，所以还是会有麻烦。

公司股东个人的债务纠纷不会牵涉和影响到公司的资金安全。这是因为：

按照我国法律规定，公司财产的所有人是公司，而不是股东个人。凡不属于其公司的债权债务，任何人都无权随意动用和查封公司的财产。

公司股东个人的债务纠纷，属于股东个人，并由股东当事人个人负责和承担。但是法院有权查封股东在公司的股权，并且可以在胜诉后以该股权获得赔偿。

但是，如果公司做了该股东的债务担保人，公司就有连带的担保偿还责任。在被担保股东偿还不了债务时，公司就有偿还的责任。那么，这就会牵涉和影响到公司资金安全的。

二、公司破产清算跟自己清算的区别

二者的区别如下：

（1）发生清算的原因不同；

（2）决定清算组成员的机关不同；

（3）适用清算的程序不同。正常清算适用一般的清算程序，破产清算适用破产清算程序；

（4）适用的法律不同。正常清算适用公司法，破产清算适用破产法。

【法律依据】

《公司法》第一百九十条，公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。

三、公司解散跟员工赔偿有关系吗

中华人民共和国劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。