交通肇事罪是指,行为人由于违反交通管理法规,从而发生重大事故,致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的行为。交通肇事导致一人死亡,负事故的主要责任,会被判刑,要负刑事责任。触犯罪本罪的罪犯,会被判处三年以下的有期徒刑或拘役。如果罪犯在肇事后逃逸,或存在其他特别恶劣情节的,那会被判处三年以上七年以下的有期徒刑。如果由于罪犯逃逸导致别人死亡的,拿会被判处七年以上的有期徒刑。
一、车祸收集的证据
(一)交通事故认定书,交通事故认定书是公安机关在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人的交通事故责任加以认定所制作的文书。交通事故认定书在交通官司中是非常重要的证据,它能够证明事故发生时间、相对方是谁,还能够影响交通事故责任人承担多少法律责任。
(二)医疗费,医疗费包括住院费、医药费和治疗费等。证明医疗费用的证据主要有:住院费收据、住院费用明细单、医疗费收据、病历(门诊病历和住院病历)、诊断证明书。
(三)误工费,误工费是指交通事故的当事人因为治疗、伤残鉴定、处理交通事故等原因无法工作而导致的收入减少。证明误工费的证据主要有:工作单位的误工证明,误工人员的工资单,医院出据的休假证明、误工人员的工资如果超过税务部门规定的纳税起点,还应提供完税证明。
工作单位开据的误工证明应当写明以下内容:受害人的工资收入,耽误工作的时间,扣发的具体数额以及扣发哪些钱。
二、职工上班迟到发生车祸算工伤吗
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询,并申请认定工伤。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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驾驶员驾驶中车祸死亡算工亡吗?山东在线咨询 2024-09-13员工在下班途中遭遇的交通事故可被判定为工伤,但需同时满足以下严苛条件:首先,该交通事故须在上下班规定时间内发生;其次,该事故必须发生在员工上下班的必经路线之上;再次,员工在此次事故中不能承担全部或主要责任;最后,该事故必须由机动车辆引发。
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驾驶车祸致人死亡双方协商一致会判刑吗云南在线咨询 2022-10-16还是有可能判刑的,对方的谅解只是会从宽处理而已。刑法第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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聚餐员工酒后驾驶车祸死亡福建在线咨询 2022-10-09回答仅供参考,应该是自己承担主要责任,公司承担次要责任,并且同桌劝酒者也应承担相应责任。建议可咨询赢在线专业律师下面是同桌劝酒者的责任划分:大家都喝酒了,也互相劝酒灌酒,事后又各自离去。这种情况下如果有人发生意外致死,所有聚会的参与者都要承担赔偿。因为在喝酒的时候,其他成员没有劝阻,而且在聚会结束后也没有安全将出事者送回家,任其独自出行导致事故,其他成员都存在过错,所以难逃责任。2.大家一起喝酒,
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村委会无证驾驶车祸死亡安徽在线咨询 2022-05-09依据法律的相关规定,可以参照交通事故处理相关事情或者涉嫌构成过失致人死亡罪。驾驶员有过错并以涉嫌构成犯罪,所以应该承担相应的过错责任。雇主应该承担相应的民事赔偿责任。关于雇主能否追偿的问题,需要依据具体请情况确定。赔偿的问题需要依据认定结果确定。小孩子和孩子的监护人,以及村委会都有过错并应承担相应的责任。
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驾驶员撞伤人两个月后死亡,驾驶员会不会被判刑贵州在线咨询 2022-10-21适用的法律复杂,要看具体情况,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律.师处理,本人有十二年办案经验,需要法律服务时请联系本人