在劳动合同履行地申请仲裁可以吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-21 12:20:18 299 人看过

一、在劳动合同履行地申请仲裁可以吗

1、劳动合同履行地申请仲裁是可以的。

2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

3、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》

第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

二、劳动合同期限怎样约定

1、劳动合同期限由用人单位与劳动者协商一致约定,可以约定终止时间,约定无终止时间,也可以约定以某项工作的完成为合同期限。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月24日 12:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同履行地相关文章
  • 可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁在法律中怎么执行
    一.申请执行当事人对发生法律效力的调解书.裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期未履行的,另一方当事人可《民事诉讼法》有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二.执行措施1、冻结.计划存款2、拘留.保留收入3、检查.拘留.冻结.拍卖.出售财产。劳动合同丢了还可以申请劳动仲裁吗劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
    2023-08-16
    210人看过
  • 劳动仲裁履行劳动合同
    劳动仲裁有劳动合同可以的,但是劳动合同仅仅只能证明存在劳动关系这一事实,对于其他的主张,如果无法提供证据进行证明的,一般主张很可能得不到支持,但是有的证据是用人单位提供的,所以有的主张也是可以得到支持的。一、一般单位为什么怕劳动仲裁之所以单位怕劳动仲裁,是因为单位有违反劳动政策的行为,并且劳动仲裁的监管惩处力度也很大。现在一般的一个劳动仲裁的案子,通常从立案到结案,最顺利的也需要两个月以上的时间,耗费巨大的时间和精力。立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职
    2023-03-07
    287人看过
  • 老板跑了可以在外地申请劳动仲裁吗
    申请劳动仲裁必须是到单位所在地的仲裁委员会申请,外地是不会受理的,如果老板跑了,只要公司还在,你还是可以申请劳动仲裁的。一、老板跑路工资还能要回吗1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工即需要采取这一手段。另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。二、老板跑路了报警有用吗一般情况下,警察对于劳动争议案件不予处理。对于发生劳动争议的可以采用以下几种方法:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;其优点是:方式简单。缺点
    2023-04-10
    139人看过
  • 我可以申请没有劳动合同的劳动仲裁吗
    1、没有劳动合同,你可以申请劳动仲裁吗?你可以申请仲裁。但是,如果您在没有合同的情况下申请仲裁,可能会给将来的权利保护证明带来不便。您可以在工作期间注意收集证据证明劳动关系,并申请劳动仲裁没有劳动合同。申请劳动仲裁所需的证据如下:1。可由社会保障局打印和盖章的社会保障清单2。地方税务局印制并盖章的个人所得税完税凭证3。银行工资单和工资单。雇主为员工办理的暂住证、工作证、工作服和工作许可证。考勤记录、雇用表格和派遣名单。同时见证同事的证词7。在雇佣期间,您还可以通过拍摄工作照片、与雇主协商和记录来为自己获取证据(备案时应注意澄清双方身份,并以办理信用卡或申请廉租房为由,要求单位为您出具工作证明。有了上述证据,您可以根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》取得证据根据《劳动人事争议仲裁处理规则》的有关规定,劳动仲裁应当按照申请、审查、受理、仲裁准备、仲裁听证等程序进行。相关知识:劳动合同法第条
    2023-05-07
    383人看过
  • 异地的劳务纠纷可以在本地申请劳动仲裁吗
    异地的劳务纠纷不可以在本地申请劳动仲裁,劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请。劳务纠纷的仲裁由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。一、工伤起诉可以异地吗劳动者遭受工伤,在哪里诉讼维权,直接确定劳动者的维权成本,也是劳动者极其关注的一个问题。工伤待遇赔偿纠纷目前仍属于劳动争议,依据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定,发生劳动争议,劳动者和用人单位应向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动仲裁提起关于工伤待遇赔偿的劳动仲裁。如果用人单位所在地和劳动合同履行地,分别在两个地方,劳动者当然可以选择其中任何一个管辖地,去异地仲裁维权。另外,法律规定,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。由此可知,虽然用人单位注册地在本地,但主要办事机构却在异地,这种情况下,劳动者
    2023-02-19
    150人看过
  • 劳动仲裁期间,劳动仲裁地可以申请法律援助吗
    在劳动争议案件中,许多劳动者不知道劳动法律法规,劳动争议仲裁可以申请法律援助吗??法律援助是指政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师为经济困难或特殊案件的人提供免费法律服务的法律保障制度。根据《中华人民共和国法律援助条例》的有关规定,请求支付劳动报酬的,可以申请法律援助。因劳动争议仲裁需要申请法律援助的,申请人(应当是职工个人)可以向当地区县法律援助中心提出申请,并提交以下证件和证明材料:1。身份证或其他有效身份证明,代理申请人还应提交有代理权的证明;2、证明经济困难;与所申请请法律援助有关的案件材料。法律援助中心在收到申请及相应的材料后,如果经审查符合法律援助条件的,就会指定律师为当事人提供法律援助,并且当事人无需支付律师代理费用。劳动仲裁申请法律援助的办法因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的,申请人(应该是职工个人)可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交下列证件、证明材料:1
    2023-08-08
    352人看过
  • 可以在网上进行劳动仲裁申请么
    不可以在网上申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。一、劳动仲裁申请仲裁后要多久才有结果劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定二、劳动仲裁立案后流程是什么劳动仲裁立案后,流程如下:1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本;2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由;3、开庭审理。仲裁庭应
    2023-04-01
    112人看过
  • 公司没有履行劳动合同年终奖的约定可以申请仲裁吗
    一、公司没有履行劳动合同年终奖的约定可以申请仲裁吗?公司没有履行劳动合同年终奖的约定,可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、公司没有履行劳动合同年终奖的约定申请仲裁的流程是什么?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不
    2023-01-27
    422人看过
  • 民法典劳动合同纠纷可以仲裁吗,怎么申请劳动仲裁
    一、民法典劳动合同纠纷可以仲裁吗民法典对劳动合同纠纷能不能申请劳动仲裁没有作出规定,而《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、怎么申请劳
    2024-01-25
    105人看过
  • 劳动仲裁合同履行地怎么确定
    关于劳动仲裁合同履行地的确定问题,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果劳动合同有约定的,约定地为合同履行地,没有约定的,支付劳动报酬地为合同履行地。根据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十八条合同约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。合同对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;其他标的,履行义
    2024-05-08
    292人看过
  • 劳动仲裁可以在劳动者所在地吗
    只可以在单位所在地或劳动关系所在地仲裁劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。一、劳动合同纠纷管辖地如何确定劳动者的义务是提供劳动,而用人单位的主要义务是支付工资并缴纳各项社会保险费用。当劳动者和用人单位发生纠纷,劳动合同纠纷的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不服的,一方可以依法到法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定了劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。二、劳动合同争议是否适用约定管辖劳动争议约定管辖无效,我国法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    2023-03-19
    499人看过
  • 仲裁期间可以申请解除劳动合同吗
    不可以利用仲裁申请解除劳动合同,劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式,旨在当事人在工作过程中发生利益受损等行为。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。仲裁期间可以去新公司上班吗可以。如果已经解除了劳动关系,只是对劳动待遇有争议,是不影响在新单位的入职的。劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理的决定,不予受理的,应当书面通知并说明理由。不予受理或者逾期未做出决定的,申请人可以向法院起诉。不管劳动者是否发动了劳动仲裁,如果劳动者和单位依然持有劳动关系,单位就应该赋予劳动者应该得到的工资报酬。除非仲裁期间不存在劳动关系,既然没有劳动关系,单位自然不必支付。《中华人民共和国劳动合同法》
    2023-08-02
    474人看过
  • 不签劳动合同在什么地方申请仲裁?
    一、不签劳动合同在什么地方申请仲裁?1、不签劳动合同到用人单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:(1)以用在社保局打印并盖章的社保清单;(2)去地税局打印并盖章的个税完税证明;(3)银行工资账单、工资条;(4)用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;(5)考勤记录、入职表、派工单;(6)工友同时的证人证言;(7)在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份,和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。二、仲裁过程中发现劳动关系主体错误如何处理?1、法院已受理的劳动争议案件中,劳动仲裁裁判确定的主体错误的,
    2024-01-31
    433人看过
  • 网上可以申请劳动仲裁吗本人不在当地
    发生争议后,可与用人单位先行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁必须本人亲自提出,劳动仲裁机构不接受网上的仲裁申请。一、劳动仲裁必须通过?劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;只有不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,才可以向人民法院提起诉讼。二、劳动纠纷要怎么处理发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
    2023-03-06
    272人看过
换一批
#合同履行
北京
律师推荐
    展开

    合同履行地是合同的履行地点。当事人有约定的,按其约定;没有约定的或约定不明确的,标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;而其他标的,履行义务一方所在地就是合同履行地。... 更多>

    #合同履行地
    相关咨询
    • 到劳动合同履行地或单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
      上海在线咨询 2021-03-23
      劳动仲裁委员会属于人力资源和社会保障局下属的事业单位,所以劳动仲裁委员会一般设在当地人力资源和社会保障局内部。 生活中有些人在仲裁时效两三年后才后知后觉错失了仲裁的机会,所以不要错过申请劳动仲裁的时间去维权。
    • 仲裁裁决书生效的执行可在合同履行地申请吗?
      宁夏在线咨询 2022-10-05
      请问是执行一审还是二审!还是执行劳动仲裁委裁决书
    • 申请仲裁后可以继续履行合同吗
      甘肃在线咨询 2022-12-07
      可以。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
    • 劳动合同仲裁可以申请吗劳动仲裁申请条件是什么
      陕西在线咨询 2022-08-10
      可以。确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时
    • 继续履行劳动合同的仲裁申请书
      青海在线咨询 2022-08-10
      申诉人认为,法律明确规定,用人单位不得以不胜任工作为由解除与已怀孕女职工的劳动关系。因此,被诉人的行为显然属于严重违法行为,也是极其不人道的行为,是对申诉人的合法权益的严重侵害,理应被撤销,被诉人并应承担相应的法律责任。 综上所述,特诉至贵处,请求贵处能依法支持申诉人上述请求。 此致 徐汇区劳动争议仲裁委员会 申诉人:(签名或盖章) 年月日