可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
一、单位以前没交的社保可以补交吗
自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可,补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。
二、社保到底能不能补交
可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同;补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
三、辞职后社保断缴重新入职一定要补缴吗
辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴,劳动者在换工作后,中间停缴的社保不是必须要补缴的,社保都是累计的,可以中断,不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。所以社保中间断缴,劳动者可以选择补缴或者不补缴,凭个人意愿,因为缴费年限都是累计计算的。劳动者在新单位入职后,单位可以直接转入参保关系继续缴费。
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