根据当地实际生活水平,抚育费可以按照其月总收入的20%至30%的比例给予。对于有固定收入的人,抚育费一般不得超过月总收入的50%;对于无固定收入的人,抚育费可以依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入给予,如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。

根据当地的实际生活水平来确定。有两种情况:(1)对于有固定收入的人,抚育费一般可以按照其月总收入的20%至30%的比例给予。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。（二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

抚育费数额参考行业平均水平

根据《民法典》第一千零九十五条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，在离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。按照国务院的规定，可以参照月平均工资的百分之三十至百分之六十确定。具体办法由双方协议，协议不成的，人民法院判决。因此，抚育费数额的参考行业平均水平应当根据国家规定进行确定，如果双方无法达成协议，则可以通过诉讼解决。

根据《民法典》第一千零九十五条的规定,抚育费的数额应当根据当地实际生活水平来确定。有固定收入的人,抚育费可以按照其月总收入的20%至30%的比例给予。对于无固定收入的人,抚育费的数额可以依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入来确定。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。如果双方无法达成协议,则可以通过诉讼解决。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。