有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1％，提前5年则下降5％；每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0．8％，推迟5年则上升4％。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。

人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

以上就是国家延迟退休政策何时出台的相关内容。从上文可知，我国在2015年就已经开始着手准备把延迟退休这个政策提上日程，并计划在七年后正式实施，主要是因为国家出台政策并不是拍板子的事情，而是要用时间来证明政策是否正确合理。

教师最新退休年龄是多少

一般情况下，教师退休的年龄会是男性60周岁、女性55周岁，同时还需要具备累计满10年的工龄。

如果在达到规定的退休年龄之外，出现了其它的问题，比如因工、因病致残，亦或者是丧失了劳动能力等等，可提前申请退出工作岗位。除此之外，在身体条件允许的基础上，也可以申请延迟退休，继续在工作岗位上发光发热。在延迟退休的情况下，教师的工龄还在继续增加，那么到了退休的时候，就可以享受到更高一些的养老待遇。而除了对个人有好处之外，教师延迟退休对于一些在偏远地区的学校来说也存在好处，可在一定程度上缓解教师严重短缺的情况。教师的退休年龄会受到性别，以及一些特殊因素的影响，并非是完全固定的。如果到了退休的年龄，身体素质还是很好的，那么可以申请延迟退休。