职务侵占罪的认定标准包括数额较大、数额巨大和数额特别巨大三个层次。客体要件是公司、企业或其他单位的财产所有权。客观要件表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。主体要件为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员。主观要件为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

职务侵占金额的认定标准如下：

1.如果职务侵占数额在1.5万元以上且不超过10万元，则属于“数额较大”的起点标准；

2.如果职务侵占数额在10万元以上，则属于“数额巨大”的起点标准；

3.如果职务侵占数额在10万元以上，则属于数额特别巨大。

职务侵占罪有哪些构成条件

1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体；

2、客观要件。在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

3、主体要件。主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4、主观要件。在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

职务侵占罪认定标准是什么？

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,职务侵占罪的具体认定标准如下:

1. 侵占本单位财物,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

2. 侵占本单位财物,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处罚金;

3. 多次侵占本单位财物,数额累计较大的,处五年以上有期徒刑,可以并处罚金;

4. 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。

职务侵占罪是指利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。其认定标准包括侵占本单位财物、数额大小、次数、侵占财物的时间、情节以及数额特别巨大等。如果行为人符合以上标准,则将受到法律的制裁。

职务侵占罪是一种将本单位财物非法占为己有的行为，其构成条件包括客体、客观和主观要件。客体为公司的财产所有权，客观表现为利用职务上的便利侵占财物，数额较大的处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑并处罚金，多次侵占的处五年以上有期徒刑并处罚金，数额特别巨大的处五年以上有期徒刑并处罚金。行为人需直接故意，具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，才能构成职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。