劳务派遣人员的基本权利和义务
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-17 16:52:34
217 人看过
基本权利
依法受到劳动安全、卫生保护的权利;
依法获取劳动报酬的权利;
依法参加社会保险的权利;
国家法律规定的其他各项权利。
基本义务
自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程;
服从用人单位的日常管理;
完成用人单位指定的各项工作任务;
参加用人单位的各项劳动竞赛,勇于创新,为用人单位提供优质高效的服务;
国家法律和劳动合同规定的其他各项义务。
劳务派遣人员管理办法
国内各地劳务派遣制的实施主要是由各级政府所属的劳务服务部门发起的,是劳务服务业中的职业介绍的进一步延伸。常规的劳务代理工作,是介于劳务供需双方关系之外提供的一种劳务服务,是一种局外角色的服务。劳务代理工作延伸为劳务派遣制以后,就发生了质的变化,就变成了一种介入其中的局内角色的行为主体。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳务派遣单位应当承担的义务和权利
304人看过
-
公务员法的基本原则和公务员的义务、权利
203人看过
-
劳务派遣中权利义务如何规定的
81人看过
-
劳务派遣公司,劳务派遣公司的定义
432人看过
-
派遣劳动者有哪些义务和义务
228人看过
-
劳务派遣有机会转正吗劳务派遣权利义务体现什么方面
100人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动合同
北京
律师推荐
展开
#劳务派遣
词条
#劳务派遣
最新文章
#劳务派遣
相关咨询
-
-
我国公民享有基本权利和基本义务的含义,我国公民的基本权利和义务浙江在线咨询 2022-03-01一、公民基本权利和基本义务的含义:(1)公民的基本权利就是公民按照宪法规定享受到的由国家强制力保障的权益。(2公民的基本义务也就是公民享有权利的同时,所必须承担的某种责任。(3)我们把宪法规定的公民的权利和义务称做基本权利和义务,它是公民享受其他权利和。履行其他义务的基础。二、我国公民的八大基本权利:(1)政治权利和自由;(3)人身自由;(4)批评、建议、申诉、控告、检举和取得赔偿权;(5)社会经
-
劳务派遣单位应当承担什么样的权利和义务?如何履行劳务派遣职责?广东在线咨询 2022-01-25劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定,明确了劳务派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。例如,派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务;用人单位应依法允许劳动者参加或组织工会等义务,并对派遣单位承担的解除
-
劳务派遣单位与劳动者之间的权利义务新疆在线咨询 2023-08-15劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况; (二)劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务; (三)劳务派遣公司与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。
-
劳务派遣是什么意思劳务派遣公司与劳务公司之间存在哪些权利和义务山西在线咨询 2022-03-08一、劳务派遣 劳务派遣,亦称人力资源派遣,是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的各类人员(销售人员文员普通技工劳务工等)。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》或派遣协议,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《上岗协议》,三方关系如下