一、社保买满15年后要办什么手续吗？

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

还需要注意以下问题：

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁女55周岁）

2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

二、退休年龄到了，15年社保也交满了，需要准备哪些材料办理退休？

申请退休，领取养老金，有2点前提，一是养老保险交满15年，二是达到法定退休年龄。申请退休后，我们还可以选择继续工作，拿一份工资，拿一份养老金，但是单位无需再为我们缴纳社会保险。

退休年龄到了，15年社保也交满了，需要准备哪些材料办理退休？

申请退休需要准备什么申请材料？

我查阅了很多资料，发现各地的申请材料都有所出入，大致分为以下2类：

基本材料：

1.本人身份证；

2.一寸照片

3.《退休人员申请表》（办事大厅领取）；

4.个人人事档案（如有需提供）；

5.户口本（很多地方已经不需要了）；

6.市民卡或社保部门指定银行的银行卡（用来发养老金）；

退休年龄到了，15年社保也交满了，需要准备哪些材料办理退休？

特殊材料：

1.办理因病或非因工致残提前退休的，还需由本市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论；

2.如属归国华侨，提供本市侨务机构出具的归侨身份证明。

这里不得不赞下浙江省，办理最退休申请简单，只需提供一张身份证，并填写《**市退休“一件事”联办申请表》，就可以了。浙江省打造的政务服务改革目标——“最多跑一趟”，绝不是空喊口号的。

三、我国目前的退休年龄是多少？

目前我国尚未公布延迟退休的方案，仍按原政策执行。

依据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》规定，国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

其中民营企业中的“女干部”定义不清，说法多样，具体以当地人社局解释为准。

另外依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和规定：

1.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

此外还有灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁，可以申请退休。