工伤等级赔偿计算方式-法师兄

工伤等级赔偿计算方式

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 22:20:22 286 人看过

一级残疾的鉴定标准包括：极重度智力损伤；四肢瘫痪肌力3级或3级瘫痪肌力2级；严重非肢体瘫痪运动障碍；严重体瘢痕形成，占体表面积90％以上，伴有基本丧失脊柱和四肢关节活动功能；肘关节丧失或以上或完全丧失功能；严重非肢体瘫痪运动障碍；下肢高缺失2例，上肢高缺失1例。一次性发放残疾津贴：一级残疾为27个月工资；伤残月薪为一等残疾工资的90％。

伤残级别赔偿标准

根据医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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