退休职工有护理费。护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。按照护理人员的不同,也可将护理费分为三类:
1、是聘请专门从事护理工作的人员的护理费用;
2、是受害人的亲属或配偶进行护理的护理费;
3、是受害人雇佣其他人员进行护理的护理费。
护理费的分类依据护理期间的不同,可以分为三类:
1、是受害人在治疗期间,需要他人帮助而付出的护理费;
2、是受害人在伤情治愈后的康复期间,需要他人帮助而付出的护理费;
3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力,需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。
私企退休职工的年龄
退休年龄:(一)连续工龄满十年的,男职员年满六十周岁,女女职员年满五十周岁的;(二)连续工龄满十年的,男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁的,如果是从事井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)连续工龄满十年,如果男职员年满五十周岁,女职员年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
《人身损害赔偿解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(一)护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;
(二)护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;
(三)护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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自动离职退休金有没有退休工资宁夏在线咨询 2022-07-09【法律意见】 1、已经办理病退或者退职,都是不可以再办理一次退休,病退,也是退休的一种。 2、离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗。 3、待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样; 4、病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多。 5、分10年以下,10-20年,20年以上几个档次,每档次的标准不一。 6、正退标准如下,每个地方可能有一点点不同,
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企业职工退休年满75岁有无护理费,怎样办理?吉林省在线咨询 2022-10-30温馨提示:回答即可得2分,答案被75岁以上离退休职工办理护理费当事人采纳则获得悬赏分以及奖励10分。回答字数在4000字以内。
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