公司有权收取押金吗
来源:互联网
时间: 2023-05-07 10:54:54
231 人看过
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财产的,由劳动行政部门责令限期返还,并处每人500元以上2000元以下的罚款;如果对工人造成损害,应承担赔偿责任。”
[在线用户咨询]:
我申请了一家公司的司机,开始付400元体检费。现在体检没问题。我本应该签一份工作合同,但现在公司要我付1000元押金。我问公司经理是否可以从我的工资中扣除。经理说不行。这是e公司的规定。请问,公司有权收取押金吗?我怎样才能取回押金?
[lba.com的律师回复]:
在现实生活中,一些雇主经常“修正”“为了避免因工人跳槽等原因造成的损失,工人应以保证金的形式进行支付。《劳动合同法》第9条规定,“用人单位招用劳动者时,不得扣留劳动者的居民身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产”。因此,无论您是否同意,本公司无权要求您支付押金。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司有没有权收取押金
476人看过
-
公司有没有权收取押金,该怎样要回交纳的押金
456人看过
-
家政公司收取押金合法吗
436人看过
-
入职时公司可以收取押金吗
101人看过
-
公司向职工收取抵押金合法吗
447人看过
-
物业公司收取业主装修押押金合法吗
68人看过
律师服务
热门律师推荐
#公司组织结构
北京
律师推荐
展开
#经理
词条
经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
#经理
最新文章
#经理
相关咨询
-
-
-
-
-
公司有权收取员工的押金吗贵州在线咨询 2022-04-17公司收取员工押金违法。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百