劳动合同期限一般多长时间最佳
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-06 09:55:19 376 人看过

用人单位与劳动者签订的劳动合同一般为三类:

1、有固定期限合同,即在合同中明确约定合同时间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。期限可由用人单位和劳动者进行约定,按照自己实际情况可约定签订一年、三年、五年的劳动合同或其他期限。

2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。

3、以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。

劳动合同期限

本合同采用固定期限,自________年________月________日起至________年________月________日止(合同期限不少于两年)。试用期自________年________月________日起至________年________月______日止(甲乙双方只可依法约定一次)。

劳动合同法》第十四条第(三)项规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同

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2025年03月26日 14:14
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