劳动仲裁结案书拿了可以再调解吗？-法师兄

劳动仲裁结案书拿了可以再调解吗？

来源：互联网时间： 2024-05-15 20:34:12 157 人看过

劳动仲裁结案书拿了可以再调解。但不得就同一事实和理由向仲裁委员会申请调解；已经申请劳动仲裁并且已经下达仲裁结果的，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼，人民法院根据案件的情况，可以在征求双方意见后走调解程序。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动争议调解
签了劳动争议调解书是否可以再申请仲栽

1、既然你们双方已经在劳动仲裁调解书上都签字了，你就不能再以相同事项申请仲裁或到法院起诉。（因为这份调解书已经对你们劳动争议双方当事人产生法律上的效力了。）2、如果在调解书上有规定对方支付你金钱方面的条款等，对方拒不履行，你可以拿着调解书去找对方要求他履行，否则他就是在违法。一、劳动争议调解，申请劳动仲裁都需要提交什么材料？申请劳动仲裁的流程：（一）提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所;4、申请仲裁的日期。（二）仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被

2023-04-02

163人看过
法律综合知识
同意了劳动调解还可以仲裁吗，劳动争议调解是什么

一、同意了劳动调解还可以仲裁吗一般同意了劳动调解，之后就不会在进行仲裁程序了。《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。二、劳动争议调解是什么劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方（例如专业性的人才机构、争议调解中心等）进行的和解性咨

2023-04-13

245人看过
法律综合知识
劳动仲裁结果出来之前可以申请再调节吗

一、劳动仲裁结果出来之前可以申请再调节吗依照我泱泱大国之仲裁法规制，在仲裁庭对特定诉讼事宜开展审理工作之前，如双方均有意愿进行调解，调解行动可正式展开并有望达成协议，最终签署调解书以示成果。具体而言，《仲裁法》第五十一条明文规定：“在仲裁庭做出裁决结论之前，可以先尝试进行调解。若当事人自愿参与调解，仲裁庭应积极推动调解进程。若调解未能成功，仲裁庭应立即作出裁决。而在调解过程中达成协议的情况下，仲裁庭应制作调解书或根据协议结果制定裁决书。调解书与裁决书具有同等的法律效力。”此外，第五十二条还明确指出：“调解书应详细记载仲裁请求以及当事人所达成的协议结果。调解书需由仲裁员签字确认，加盖仲裁委员会公章，然后送达到双方当事人手中。当调解书经过双方当事人的签收之后，便会产生法律效力。在调解书签收之前，任何一方当事人若对调解结果表示反对，仲裁庭应立即作出裁决。”《仲裁法》第五十一条仲裁庭在作出裁决前，

2024-05-23

75人看过
结婚证
起诉离婚的调解书拿拿到了多久可以再结婚

最快十六天。离婚判决书如果是二审法院作出的，可以在第二天再领结婚证，但如果是一审还不能确定有没有当事人反对或者有意见的情况下，最快也需要等待十六天，因为需要等待当事人是不是还会提出要求继续请求更高一级的法院作出令自己满意的判决，然后判决生效之日起就可以去民政局领结婚证。一、交通事故出院后多久保险公司赔偿1、由保险公司直接赔付，判决书上应该确定的就是由保险公司来赔付的。2、要看判决上有没有确定履行期限，如果是由判决生效之日支付的，判决生效后（即过了十五天的上诉期），你就可以去找保险公司协商理赔事宜，因为保险公司也有个理赔审判程序的，如果对方不配合你或者你不想跟保险公司交涉，可以直接向作出判决的人民法院立案庭提交执行申请，由执行局去帮你进行执行，不用预交任何费用的，法院的执行期限是六个月，所以说你申请执行后最多六个月内就能拿到赔偿（建议采用此方法）。3、10内不太可能，因为保险公司赔付有他一定

2023-03-11

402人看过

劳动仲裁
劳动仲裁裁决了再劳动不服可以复议吗

对劳动仲裁裁决不服，一方当事人可以向当地的人民法院进行起诉。如果一方当事人在有效期内既不起诉又不履行裁决的，另一方当事人可以向当地的人民法院申请进行强制执行。如果当事人对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书之日起的15日内及时的向法院起诉。一、劳动争议诉讼的费用我国劳动法第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”该法第八十三条还规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。二、当事

2023-06-24

179人看过
法律综合知识
劳动仲裁调解后不给钱怎么办，劳动仲裁可以不申请调解吗

一、劳动仲裁调解后不给钱怎么办劳动仲裁调解后不给钱的，处理办法是：在经过劳动争议仲裁委员会调解并出具调解书，双方当事人签字确认后，一方当事人不履行调解书确认的义务的，另一方可向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。二、劳动仲裁可以不申请调解吗劳动仲裁当事人可以不申请调解。法律没有规定仲裁前必须调解，调解不是必备的过程，不愿意调解的可以直接申请仲裁。只有进行诉讼的时候才需要先进行调解。三、劳动仲裁调解后还能起诉吗劳动仲裁调解后

2023-04-26

295人看过
不可抗力
仲裁确定劳动关系可以调解吗

答案是肯定的，通常我们在签订工作时候会与用人单位进行签订劳工合同从而建立劳动关系，但是并没有签订合同来确立劳动关系就要向有关部门申请劳动仲裁，来保护自己的合法权益。申请劳动仲裁确认劳动关系需要多久？提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；一、工伤鉴定后申请劳动仲裁要多久依据相关法律：《工伤保险条例》五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由

2023-03-01

452人看过
裁员
仲裁调解书丢了可以找经办的仲裁员补吗

劳动争议仲裁调解书当事人各执有一份，劳动争议仲裁委员会有留存，丢失的可以到劳动争议仲裁委员会办公室复印，复印件经仲裁委加盖印章可以作为依据。仲裁调解书是仲裁庭对当事人自愿达成的调解协议依法制作的，记载当事人之间调解协议内容的具有法律效力的文书。仲裁调解书既是当事人协商结果的记录.又是仲裁庭认可调解协议的证明。一、劳动仲裁处理的程序包括哪些1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内作出接受或者不接受的决定。2、调查和证据收集阶段。调查和证据收集的目的是收集相关证据和材料，确定主要争议焦点，并为下一次调解或裁决做准备。调查取证工作包括根据相关事实编写调查提纲，然后根据调查提纲，进行有针对性的调查和取证，核实调查结果和相关证据。3、调解阶段。在查明事实的基础上，仲裁庭必

2023-06-22

284人看过

劳动仲裁
劳动仲裁撤回了可否再仲裁

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定，劳动仲裁撤回了可以再仲裁。但对于申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。一、申请仲裁流程申请仲裁流程包括申请、受理、开庭以及裁决四个流程，具体如下：第一、申请与受理：当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会对当事人的申请作出受理决定并通知当事人。第二、开庭与裁决１、仲裁庭应当在开庭前５天内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；２、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；３、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；４、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。二、起诉劳动仲裁被告人不出庭怎么解决被

2023-06-29

405人看过
劳动仲裁
对劳动仲裁裁决的执行可以调解吗

劳动争议仲裁裁决书生效后，可向被执行人住所地或财产所在地法院申请强制执行。所需材料清单如下：裁决书原件；企业工商登记信息；身份证复印件；当事人各方送达裁决书的有效证明（送达回证，邮件跟踪信息或公告、留置送达材料）；执行申请书。一、申请执行仲裁需要什么材料最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释，当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。裁决书生效并经过裁决书规定的履行义务期限，便可到法院立案执行。申请执行仲裁裁决所需材料包括：1、仲裁申请执行书；2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证；法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。3、生效法律文书原件复印件副本。4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的，应当向人民法院提交经委托

2023-03-07

307人看过
仲裁调解
劳动合同书调解与仲裁

劳动仲裁调解协议是劳动者与用人单位基于双方合意而签订的协议，劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。一、常见的劳动纠纷包括哪些（一）因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法令其脱离本单位的一种最严厉的行政处分。除名是用人单位对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过15天，或者1年以内累计旷工超过30天的劳动者，依法解除其与本单位劳动关系的一种行政处分。辞退是用人单位对严重违反劳动纪律、规章、规程或严重扰乱社会秩序但又不符合开除、除名条件的劳动者，经教育或行政处分仍然

2023-03-14

262人看过
劳动仲裁
劳动仲裁调解会现场结款吗

结款时间是不确定的，关健要看对方是否能按协议履行。根据相关规定，对于劳动争议仲裁案件，在仲裁审理过程中，如果双方达成协议的，可由劳动争议仲裁委员会制作调解书，该调解书向当事人送达后即发生法律效力。所以，如果对方能履行调解书的，则应在调解书所规定的时间内支付相应的款项，当事人也就能按时拿到钱；如果对方不履行调解书记的，则当事人就无法按时拿到钱，还要通过向法院申请执行的方式处理，具体什么时候能拿到钱还要看法院的执行情况。一、老板不发工资怎么办辞职了公司不给发工资，劳动者可采取以下解决方法：1、协商解决。先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，是否漏发还是别的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地。2、到单位所在区的劳动监察大队举报。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付

2023-04-10

83人看过

劳动仲裁
劳动合同解除后再次申请劳动仲裁就可以了吗

劳动合同终止后，也可以进行劳动仲裁，即劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。劳动合同解除和终止的后果（一）合法解除和终止的后果1、劳动合同自解除或终止之日起消灭2、用人单位应当出具证明，作为享受失业保险待遇、失业登记、求职登记的凭证。根据劳部发［1996］354号文《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，证明书应写明合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作、解除原因。3、劳动者应当与用人单位办理交接4、用人单位要在办结工作交接时支付经济补偿。5、用人单位要在十五日内为劳动者办理档案和社会保

2023-08-18

304人看过
再婚
调解书原件丢了再婚拿复印件可以吗

一、调解书原件丢了再婚拿复印件可以吗如果您丢的只是一份离婚协议书，那是不会影响再婚登记的。但是如果您丢失的是离婚证，那么您需要向民政局申请补办一本离婚证，在办理再婚手续。如果您当时是去法院判决离婚的，然而您不小心把一份法院的离婚判决书或是调解书给丢了，怎么办?此时您需要去法院复印一份原件，然后盖章，才能够进行再婚登记。二、调解书可以复印吗可以进行复印的，但是原则上复印件是不能单独作为证据的。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条明确列举了不能单独作为认定案件事实的依据的五种情形，其中第(四)项规定：“无法与原件、原物核对的复印件、复制品。”该规定第十条“当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。”表明，当事人向法院提供证据，应当优先提供原件或者原物，其次才能考虑复制件或复

2023-04-05

282人看过