不发工资怎么离职
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-05 18:39:59 393 人看过

受制于贵司拖欠薪资之故,必须依照正规流程办理离职手续。

依据我国劳动合同法的相关规定,劳动者离职证明应由雇主单位出具。

在雇主出具此份文件时,必须明确注明关于劳动者离职原因以及终止工作日期等重要信息。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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