醉驾拘役一个月会解除劳动合同吗-法师兄

醉驾拘役一个月会解除劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-02-19 07:50:18 135 人看过

劳动者被依法拘役，是被追究刑事责任，属于《劳动合同法》第39条规定的，单位可以解除劳动合同的情形之一。但具体是否要解除要看用人单位决定，此时单位有选择解除或不解除劳动合同的权利。并不是被拘役了就一定要解除。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反用人单位的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

6、被依法追究刑事责任的。

一、哪些情况下单位可解除劳动合同

(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：

①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的；

②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；

③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；

④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。

(2)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人：

①劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的；

②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的；

③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。

(3)用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同，但必须符合这样的条件：

①企业濒临破产进行法定整顿期间，确需裁员；

②企业生产经营状况发生严重困难，确需裁员。

但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除劳动合同相关文章

醉驾
醉驾拘役一个月后还能上班吗？

一、醉驾拘役一个月后还能上班吗?不可以。因为根据有关规定，行政事业单位的公职人员因刑事犯罪，被判决有期徒刑的，均需要解除劳动合同，因为醉驾被判决一个月拘役，是刑事惩罚，应该会被解除劳动合同的。犯罪分子醉酒后驾驶机动车辆的，虽无造成严重后果，同样构成危险驾驶罪，将依法判处拘役，并处罚金。拘役刑属于短期剥夺犯罪分子的自由权的处罚，对犯罪分子的拘役刑罚的执行由公安机构就近执行，在拘役执行期间，犯罪分子可酌量领取报酬，每月可回家一或两天。醉驾的拘役期限一般是1个月以上6个月以下，数罪并罚不能超过1年。从人民法院判决确定生效起算，但在宣判前被先行羁押的，其羁押1天折抵刑期1天。换句话来说，如果醉驾被判拘役的，期限是1个月到6个月，数罪并罚的，也不可以超过1年。醉驾在宣判前被先行羁押的，其羁押1天折抵刑期1天。二、醉驾怎么取证的?应由公安机构进行侦办取证，并依据侦办状况来断定是否应追查刑事责任。追查当

2023-06-16

298人看过
醉驾
醉驾被拘役一个月算坐过牢吗

一、醉驾被拘役一个月算坐过牢吗1、醉驾被拘役一个月不算坐过牢。相关法律规定拘役不需要在监狱坐牢，人民法院判处拘役后，由公安机关就近在看守所执行。判处有期徒刑以上刑罚，剩余刑期在三个月以上的，才移送到监狱服刑。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。执行机关应当将罪犯及时收押，并且通知罪犯家属。判处有期徒刑、拘役的罪

2023-08-08

312人看过
拘役
判拘役劳动合同能够解除吗？

一、判拘役劳动合同能够解除吗？能够解除。劳动者被依法追究刑事责任(拘役属于刑事处罚的范畴)的，用人单位能够解除劳动合同。如果触犯了国家相关的法律，作为人民法院是会依法立案进行审查的，对于案情相对来说较轻的是可能会被依法判处拘役的，如果劳动者犯法了，用人单位可能是想进行解约的，此时是能够的。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、拘役有哪些特点？1.拘役适用于罪行较轻，但又必须实行关押的

2023-06-16

475人看过
醉驾
＆＆＆醉驾拘役三个月剃头吗

醉驾拘役三个月不一定会剃头。血液酒精含量达到80毫克／100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，以危险驾驶罪定罪处罚。由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，处拘役并处罚金。五年内不得重新取得机动车驾驶证，如果属于醉酒驾驶营运机动车的，十年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾车，因酒精麻痹作用，行动笨拙，反应迟钝，操作能力降低，往往不能很好地操纵车辆。饮酒后注意力分散，判断能力降低。酒后的人对光、声的反应的时间延长，从而无法正确判断安全间距与行车速度，不能准确接收和处理路面上的交通信息。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机

2023-08-11

185人看过

醉驾
醉驾拘役三个月会不会被剃头

醉驾拘役三个月不一定会剃头。血液酒精含量达到80毫克／100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，以危险驾驶罪定罪处罚。由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，处拘役并处罚金。五年内不得重新取得机动车驾驶证，如果属于醉酒驾驶营运机动车的，十年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾车，因酒精麻痹作用，行动笨拙，反应迟钝，操作能力降低，往往不能很好地操纵车辆。饮酒后注意力分散，判断能力降低。酒后的人对光、声的反应的时间延长，从而无法正确判断安全间距与行车速度，不能准确接收和处理路面上的交通信息。醉驾拘役的流程醉驾拘役的话，应当是构成危险驾驶罪，要承担刑事责任。一般先由公安机关追查，再移送检察机关，再由法院判决。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机

2023-08-15

102人看过
醉驾
醉驾拘役一个月实际呆几天

一、醉驾拘役一个月实际呆几天醉驾拘役一个月实际呆一个月。通常情况下，醉酒驾驶会被判处1个月左右的拘役，当然实际也要让犯罪嫌疑人坐1个月左右的牢，不过只要在当地看守所服刑即可。如果在没有判刑前就已经被羁押的，自然在羁押一天的时间也就意味着会抵一天的拘役刑，相反如果羁押不够1个月时间的，还是要把剩余的天数坐够才能释放的。二、醉驾拘役可以保释吗醉驾拘役不可以保释。醉驾必须入刑，处6个月以下的拘役，并处罚金；在判决前可以争取判处缓刑，在判刑后，在执行过程中，再争取保外就医的可能性较小。另外在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。三、醉驾判刑对个人有哪些影响1.醉驾判刑会面临相应的处罚，包括经济方面的以及法律层面的，最少的基本上都会罚款2000元，如果造成了严重的事故，使人受伤

2023-05-22

417人看过