养老保险停止缴纳后可以进行补缴，但需支付相应的滞纳金。如果单位未交，可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办，最好通过法律途径解决。如果养老保险累计到了15年，则可以不交了。

如果养老保险停止缴纳，则可以进行补缴，不过需支付相应的滞纳金。

如果是单位未交，可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办，基本上会等其他人一起办理。建议你如果单位如果以各种理由拖着不为你办理的话，最好还是通过法律途径解决，可以到劳动局投诉。

如果你的养老保险累计到了15年，也可以不交了。

养 老 保 险 累 计 1 5 年 可 不 交

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。累计缴费年限不满15年的人员在达到法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年，则不发给基础养老金，其个人账户储存额（本金和利息）一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。而达到法定退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，则可以自愿申请，企业或授权经办单位同意，劳动保障部门备案，延迟领取基本养老金的年龄，继续缴纳基本养老保险费，但延迟期限不得超过5年。对于退休人员基本养老金的调整机制，则按照国务院的安排部署，适时调整企业退休、退职人员基本养老金水平，调整幅度为本省企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。

养老保险是保障劳动者基本生活的制度，但若停止缴纳，需支付滞纳金。单位未交养老保险的，可要求单位补缴，也可通过法律途径解决。若累计缴费年限满15年，则不必再缴纳养老保险费。同时，达到法定退休年龄但缴费年限不满15年的人员，可自愿申请延迟领取基本养老金，继续缴纳基本养老保险费，但延迟期限不得超过5年。对于退休人员基本养老金的调整机制，则按照国务院的安排部署，适时调整企业退休、退职人员基本养老金水平，调整幅度为本省企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。

《社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。