因企业拆迁,原劳动合同无法履行,双方不能就新的劳动合同达成协议时,双方因企业经营发生重大变化而解除劳动关系的,企业应当向劳动者支付补偿。指劳动者在合同终止前12个月的正常工作期间应得的工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴、补贴、各种奖金和其他货币性收入,但不包括加班费。
拆迁加工厂怎么补偿
拆迁加工厂的补偿主要以货币补助为准,主要包括:1、对于企业因拆迁而造成的停产停业损失补偿,可适当补偿预计的营业费用;2、企业土地上物品的损失,包括房屋、机器设备等固定资产的损失;3、因拆迁而造成的搬迁费用,运输物资费用等;4、积极鼓励拆迁企业的费用。如赔偿不合理,可起诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第40条“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”,可以解除劳动合同,但解除时需向员工支付经济补偿。补偿标准具体如下:根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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无证厂房拆迁补偿问题西藏在线咨询 2021-11-151、土地使用权的区域补偿价格你占用的土地应该根据占用的性质和使用寿命来计算。说白了就是土地使用权补偿。那么土地使用权应该如何补偿呢?有几种情况:(1)土地承包经营权。本村村民在本村土地上承包相关土地的土地承包经营权。(2)集体建设用地使用权。即取得集体建设用地使用权证,可以通过拍卖、一次性买断等方式取得。三、国有土地使用权转让划拨方式。国有土地出让取得的工业用地资质,或者划拨取得的,纳入土地使用权
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拆迁协议纠纷和不动产拆迁补偿问题黑龙江在线咨询 2021-11-19拆迁补偿协议纠纷是行政诉讼。人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财产、罚款、警告等行政处罚不服;(二)对限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施和行政强制执行不服的;(三)申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的其他行政许可决定不服的;(四)对确认土地、矿藏、水流
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厂房拆迁赔偿问题安徽在线咨询 2021-06-15(一)根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,明确了承租企业应赔偿的以下几个项目 1、设备搬迁安装费; 2、设备重置成新价; 3、停产、停业补偿。 (二)在法律实践中,企业拆迁补偿主要分为三部分: 1、拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿; 2、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆
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拆迁补偿问题河北在线咨询 2022-02-19拆迁补偿:您好,当地政府会公布补偿标准,原则上按公布标准进行补偿,可以参考当地商品房市场价价格进行补偿。拆迁补偿安置有一个基本原则,就是保障居民的生活会平不降低,特别提示:如果认为补偿不合理,一定不要签订任何补偿协议,可以通过申请复议和行政诉讼等法律程序争取提高补偿,律师需要到政府各个部门去调取立项审批、规划许可证,征地批文等信息。对项目用地的审批、立项、规划等方面进行审查,通过法律规定的复议或诉