不解除合同可不可以要违约金-法师兄

不解除合同可不可以要违约金

来源：互联网时间： 2023-06-28 17:14:17 461 人看过

不解除合同不可以要求支付违约金。

可以主张合同违约的情形是当事人不按合同的要求履行，所以合同不解除并不是主张违约的情形。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

一、签了合同违约应该怎么办

签了合同违约，违约方应当承担违约责任。违约责任的方式主要有：继续履行、补救措施、损害赔偿三种方式。

(一)继续履行

继续履行，又称实际履行，是指债权人在债务人不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。

(二)补救措施

补救措施是债务人履行合同义务不符合约定，债权人在请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务的同时，可根据合同履行情况要求债务人采取的补救履行措施。

(三)损害赔偿

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当承担损害赔偿责任。损害赔偿的具体方式包括赔偿损失、支付违约金和适用定金罚则等多种情况。

二、房屋租赁违约怎么处理了？

房屋租赁合同一方违约，如果租赁合同中约定了违约金的，按照约定的违约金处理。如果没有约定违约金，也可以通过诉讼来主张实际损失。

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

三、厂方单方违约如何处理

厂方单方违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，具体如下：

1、承担违约责任的方式主要是要求违约方继续履行，采取补救措施，停止违约，赔偿损失，支付违约金或适用定金；

2、违约方因不履行或者不完全履行合同义务而给对方造成损失的，应当依法或者按照合同约定承担损害赔偿责任；

3、违约损害赔偿主要是为了弥补非违约一方的损失，使受害人获得履行合同所能获得的利益。赔偿损失包括直接损失和间接损失，当事人在合同中另有约定，法律另有规定赔偿范围的除外。

《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多违约金相关文章

不完全履行
违约可以解除合同并要求赔偿

一、违约能否解除合同当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时，另一方才享有解除权。根本违约实际上应当把它看作是因为一方违约导致另一方合同的目的不能实现。它有一个兜底性的条款，当事人一方不能履行债务或者有其他违约行为，致使不能实现合同的目的，兜底条款就表明这个。合同法实际上对根本违约的宽限就是以是否实现合同订约的目的。1．从违约后果整体考虑，是否使对方当事人根据合同期待的利益丧失或失去了合同的目的，致使合同履行成为不可能或不必要。2．从违约事实的情节予以考虑，违约后果是否使对方丧失所期待的合同利益可以作为一般性的认定标准。违约方不履行合同义务即构成根本违约，违约方不完全履行合同义务则不能当然认定根本违约，而应视具体情况而定。3．对于不完全履行的情况，要根据不完全履行中存在瑕疵的部分在合同义务中的地位，结合不完全履行中有瑕疵的部分在事实上

2023-04-26

486人看过
违约金
小时工可以解除合同要赔偿违约金吗？

小时工解除合同是否要赔偿违约金，要根据实际情况来定。具体情况如下：1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；2、但是不得超过违约一方订立合同时预见到，或者应当预见到的因违约可能造成的损失。一、仓储合同的违约和赔偿损失由谁来承担仓储合同的违约和赔偿损失都会由违约方来履行承担的义务；根据《民法典》（于2021年1月1日实施）第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条当事

2023-06-22

367人看过
违约金
可以要求继续履行合同但不可以不要违约金吗

如果一方违约，守约方要求违约方继续履行合同的，可以不要违约金，违约责任如何承担有当事人之间自行协商。违约责任的承担方式包括继续履行、支付违约金、采取补救措施等多种方式，承担何种违约责任由当事人自己决定。所以如果协商一致可以要求违约方继续履行合同不要违约金。拆迁人违约被拆迁人可以索要违约金吗拆迁违约金怎么确定？1、房屋拆迁补偿安置协议签订以后，拆迁人没有按照协议中约定条款向被拆迁人交付置换房屋、在约定的时间内为给予被拆迁人安置房或回迁房的，拆迁人应当向被拆迁人支付违约金。房屋拆迁补偿安置协议对违约金有约定的，从其约定；房屋拆迁补偿安置协议对违约金没有约定的，由法院参照房屋逾期交付使用期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准计算违约金。2、房屋拆迁补偿安置协议签订以后，拆迁人没有按照约定为被拆迁人办理置换房屋的产权证的，应当向被拆迁人支付违约金。房屋拆迁补偿安

2023-07-24

340人看过
购房合同
允许解除购房合同的情况，解除合同可以要求违约金吗

一、允许解除购房合同的情况允许解除购房合同的情况如下：1.开发商资质不全。2.房屋权属有争议。3.所售房屋存在抵押问题。4.所售房屋为不能交易的房屋。5.延期交房并超过合理期限。6.擅自变更房屋设计。7.房屋面积误差较大。8.房屋质量不合格。二、解除合同可以要求违约金吗解除合同能够要求支付违约金。但必须要满足的条件是，当事人约定了违约金、有一方当事人违约、以及当事人之间没有相反的约定的，解除权人才可以向违约方主张违约金。《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。三、解除购房合同的违约金

2023-05-06

92人看过

解除劳动合同
企业违约员工申请解除劳动合同可不可以？

一、企业违约员工申请解除劳动合同可不可以？员工可以申请解除劳动合同，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。合同未到期正式员工应提前30天正式提出书面辞职报告，30天后劳动关系解除，试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告，3天后解除劳动关系;离职后用人单位应支付相应员工工资(不需要赔偿)，否则员工可以到当地劳动部门进行投诉和仲裁。由上可知员工申请解除劳动合同需要提前30天通知用人单位。二、离职手续怎么办理?1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职

2023-06-16

391人看过
违约金
可以要求支付劳动合同解除违约金吗

解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的，需要支付违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反服务期约定的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违反竞业限制约定的，违约金由用人单位与劳动者协商确定。一、辞职需要交违约金吗?需要劳动者支付违约金的有两种情形：其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可与劳动者订立协议，约定服务期。而劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。另一种需要支付违约金的情形是劳动者违反竞业限制约定的。用人单位与劳动者可以约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。二、护士旷工离职需要赔违约金吗一般情况下员工离职无需支付违约金。如果员工和用人单位之间有服务期协议或竞业限制协议的，员工离职

2023-04-05

157人看过
承诺
物业合同违约解除可以吗

物业合同违约是可以由双法协商解约或者由法院判决解除合同的。解除物业服务合同主要（1）合同规定的期限届满。（2）当事人一方违约，经法院判决解除合同。业主或物业管理公司(受委托的物业管理企业)，任意一方没有按照签订的物业合同履行自己的义务，经过法院判决后可以解除合同。（3）当事人一方侵害另一方权益，经协商或法院判决解除合同。（4）当事人双方商定解除合同。合同的解除，无论是当事人双方协议解除还是依据法律规定解除，均须遵照一定程序。协议解除，应在双方达成一致协议的基础上经过签约和承诺两个阶段，方可使解除行为效力。若法律规定了特别程序的，则应遵守特别程序规定。合同解除后，尚未履行合同终止履行；已经履行的，根据履行情况，当事人可以要求采取补救措施，并有权要求赔失。一、解除物业服务合同的后果《物业服务合同》解除或终止后，对解除或终止《物业服务合同》的业主，物业管理企业或业主委员会不能再依据《物业服务合同

2023-04-01

202人看过
违约金
以单方解除合同不支付违约金吗

以单方解除合同，如果是因为一方的违约行为而解除的，并且当事人约定了违约金的，则受损害方可以要求违约方支付违约金。但如果未约定的，则受损害方可以要求违约方承担采取其他补救措施或者赔偿损失等责任。一、既约定违约金又约定定金一般来说，定金属于担保物权的范畴，其功能在担保债权的实现，督促当事人积极履行合同。但根据定金罚则，一旦合同一方当事人不履行合同约定的债务，定金就转化成一种违约责任形式，由违约方依定金罚则承担违约责任。因此，如果合同中既约定了违约金责任，又约定了定金条款，在一方当事人违约时，二者在性质、功能等方面相同，都是针对违约行为而适用，适用其一，即可达到补偿非违约方损失的作用。如果二者并有，其数额可能会远远超过因违约所造成的实际损失，这就加重了对违约方的惩罚，可能使非违约方不当得利。所以，我国法律排斥二者的并用，而要求非违约方在违约金责任和定金罚则中选择一种要求违约方承担。二、违约责任合

2023-04-01

431人看过

不可抗力
违约方能解除合同吗？违约方可否解除合同？

违约方一般不能主张解除合同。解除合同的法定情形有：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等。什么时候可要求违约方赔偿损失赔偿损失是违约责任的最基本形式，当合同一方因对方的违约行为而遭受损失时，其可以要求对方承担赔偿责任。因此赔偿损失责任的适用须满足以下几个条件：（一）双方存在合法有效的合同关系；（二）一方作出违约行为，包括积极作为和消极不作为；（三）另一方因违约方的违约行为而遭受损失；（四）违约行为和损失之间存在因果关系。关于赔偿的损失额，根据我国《民法典》的有关规定，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，既包括直接损失，也包括可得利益损失，即合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。另外，须注意当事人

2023-08-12

187人看过
劳动者
劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金

个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。一、劳动者违约劳动合同要交违约金吗？个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、劳动合同违约金分哪几种情况劳动合同违约金分下列三种情况：1、用人单位与劳动者约定服务期的；2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的；3、约定竞业限制条款的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金

2023-02-26

168人看过
违约金
解除合同不成立至法院期间违约金可以请求吗？

可以根据自己实际情况来判断是否可以主张违约金。简单来说，如果双方协商解除合同，违约金以及违约责任可以根据协商内容来解决；当合同解除并不存在过错方时，责当事双方均没有承担违约金的必要；当存在过错一方解除合同时，另一方是可以主张违约金的。合同解除后，当事人能否主张违约金，不能一概而论，应根据不同的具体情况而定。1、当事人协议解除合同的，不论解除原因是什么，也不论当事人是否有违约行为，当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任，应由当事人自行协商确定。当事人在解除协议中对违约责任有明确表述的，则应该按照解除协议的相关约定来办。当事人意思自治是私法的基本原则，只要当事人达成的合同解除协议内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体、他人的合法权益，就是有效协议，法律没有理由进行干预，更没有理由进行否决。其次，当事人达成的合同解除协议没有关于违约方向守约方支付违约金、赔偿损失等

2023-06-20

201人看过
违约金
守约方要求履行合同不要违约金可以吗

要求履行合同不要违约金也可以，前提条件是当事人协商一致。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十条【非金钱债务实际履行责任及违约责任】当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：(一)法律上或者事实上不能履行；(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；(三)债权人在合理期限内未请求履行。有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁

2023-03-21

104人看过

仲裁机构
只要违约就可以解除合同吗，解除合同后可以再主张对方的违约责任吗

一、只要违约就可以解除合同吗不是只要违约就能解除合同。合同订立以后，当事人一方不按照合同的约定，履行合同义务，或者当事人一方履行合同义务不符合约定的，即是该当事人违约。违约的形式有很多，包括迟延履行债务、交付的标的物不符合合同规定的质量要求，不按约定的地点履行等。当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使不能实现合同目的时，另一方才享有解除权。二、解除合同后可以再主张对方的违约责任吗合同解除后，当事人能否主张违约责任应分情况而定：1.当事人协议解除合同的，是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任，应由当事人自行协商确定。2.因不可归责于任何一方当事人的事由，一方行使合同解除权而导致合同解除的，合同当事人均不需要承担违约责任。3.因一方违约，合同他方当事人单方解除合同的，守约当事人有权要求违约方支付违约金、赔偿损失。三、可以请求法院判决解除合同吗因合同

2023-06-25

306人看过
合同违约赔偿
劳动合同违约赔偿金额约定可不可以？

一、劳动合同违约赔偿金额约定可不可以?可以。违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。几乎所有的合同都可以约定违约金，但《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。从此规定看，假如没有培训费就不能约定违约金。(2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者可以约定离职后竟业限制条款，为保证这些约定能够执行可以约定违约金。除上述两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。二、提前解除劳动合同违约吗劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行

2023-06-16

61人看过

换一批

#合同违约

北京

律师推荐

查看全部律师

#合同违约知识导航

合同纠纷知识频道

展开

#违约金