单方解除合同需要注意什么呢?
来源:互联网 时间: 2023-03-18 22:31:38 479 人看过

单方解除合同的注意事项有:

1、行使解除权要在法律规定或当事人约定的期限内解除;

2、法律无规定,并且当事人也无约定的,则需在一年内行使,或者经对方催告后需在合理期限内行使解除权。

一、合同不履行达多长时间可以解除

法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

二、合同解除的时间限制

合同解除的时间限制一般由当事人自行约定。没有约定的可依照法律规定解除。没有法定或约定期限的,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。一般该合理期限为三个月,对方当事人没有催告的,解除权一般应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的,解除权消灭。

三、失去解除权的原因是什么

失去解除权的原因是当事人逾期不行使解除权。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭;法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 11:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多单方解除合同相关文章
  • 有权单方解除合同的意思
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小。有时只是暂影响合同的履行,当事人可以通过延期履行实现合同目的,但不能滥用单方解除权。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任,说明自己行使解除权的法律事实已经发生。(二)在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。主要债务是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。(三)因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行。迟延履行是指债务人无正当理由,在合同约定的履行期限届满仍未履行合同债务;或者对于未约定履行期限的合同,债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行。对于债务人迟延履行主要债务的
    2023-02-26
    81人看过
  • 员工合同解除协议要注意什么
    (一)解除劳动合同应有充分的法律及合同依据,《劳动法》及《劳动合同法》中均有专门条款规定了解除合同的情形,这是法定解除合同情形。当然,企业也可与员工在聘用合同中约定解除合同的情形,但应注意不能与上述法律的相关规定相抵触。(二)解除合同应有正式书面的《解除合同通知书》,上面应写明解除合同的原因及参照依据等,内容应客观真实,理由应充分,应有企业的盖章和通知日期。重要的是,通知应以送达当事人时为准,如未送达并不产生解除合同的效力,因为解除合同是重大的法律行为,会产生重大的法律后果,如草率为之或马虎从事,日后可能造成不利于企业的后果。一、非法辞退员工赔偿可以起诉吗劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当
    2023-03-28
    317人看过
  • 单方通知解除合同后,对方不同意,合同是否解除?
    一、单方通知解除合同后,对方不同意,合同是否解除?委托代理合同的解除可以分为合意解除、约定解除和法定解除。其中,合意解除指合同的各方当事人可以通过协商一致的方式解除合同;约定解除是指事先约定一方解除合同的条件,当条件成就时,一方可以解除合同;而法定解除是指合同在履行过程中达到法定解除条件。二、关于解除合同的期限法律对行使合同解除权的期限有规定。《民法典》第五百六十四条中有规定:法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。《民法典》第一百九十九条规定:法律规定或者当事人约定的撤销权、解除权等权利的存续期间,除法律另有规定外,自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算,不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定。存续期
    2023-06-19
    285人看过
  • 什么是单方合同解除权
    1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。一、解除土地租赁合同的依据有哪些?1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。二、租赁合同存在不平等条约如何解除根据规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债
    2023-03-11
    123人看过
  • 合同解除的方式有哪些,当事人解除合同应注意什么
    一、根据《民法典》规定,解除合同有以下方式:1、协议解除:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、单方解除:是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。3、法定解除:符合法律规定的解除合同的条件的,可以解除合同。4、约定解除:是指当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除。二、行使解除权必须以当事人享有解除权为前提,在约定解除或法定解除的条件成立以后,合同并不当然解除。合同当事人还需要按照一定的法定程序,行使合同解除权。行使解除权的程序适用于不可抗力致使合同不能履行,当事人一方违约和约定解除的场合。三、解除合同时当事人要注意以下问题:(一)解除的合同必须是合法有效的合同。(二)合同解除必须具备法律规定的条件。(三)合同的解除必须有解除行为。(四)合同解除使权利、义务关系自始消灭或向将来消灭。劳动合同解除的方式1、法
    2023-07-23
    387人看过
  • 违约方的合同解除权是什么呢?
    违约方的合同解除权包括约定解除权和法定解除权。约定解除权需要双方协商一致,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;法定解除权是指合同符合法定解除情形时,可要求解除合同。一、外地租赁房子要怎么解除被调到外地可以采取以下方式解除房屋租赁:1、协商解除,承租人与出租人协商一致的,可以解除合同;2、约定解除,当事人事先约定解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;3、法定解除,符合法定情形的,当事人可以解除合同。二、保险代理合同可以随便解除吗保险代理合同不可以随便解除。当事人协商一致,可以解除合同。当事人约定的解除事由或者法定的解除事由发生时,解除权人可以解除合同。解除合同应当通知对方。法律明确规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。三、股权转让重大误解解除合同的内容合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意
    2023-03-05
    213人看过
  • 什么合同需要解除合同
    根据相关规定,在合同发生如下情况时,可以解除合同。首先是因不可抗力而使合同目的不能实现的,其次是当事人协商一致,约定解除合同的,最后是在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。一、合同的协议解除合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同,其主要内容为废弃双方原合同关系,使双方基于原合同发生的债权债务归于消灭。协议解除采取合同方式,因此应具备合同的有效要件,即:当事人具有相应的行为能力;意思表示真实;内容不违反强行法规范和社会公共利益;采取适当的形式。二、解除合同会产生哪些法律后果1、合同解除不溯及既往的,如果只是使未履行的合同不再履行,不得请求赔偿损害,那么一方当事人因另一方当事人不履行合同或者不适当履行合同受到的损害就无法补救。2、合同解除溯及既往的,如果只是恢复原状,那么非违约方订立合同所支出的
    2023-02-26
    433人看过
  • 租赁合同提前解约需要怎样赔偿,解除合同应注意什么
    一、租赁合同提前解约需要怎样赔偿租赁合同提前解除,属于违法的行为,如果合同有约定,按合同约定赔偿。如果没有约定,按实际造成损失赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第七百零四条【租赁合同主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。二、解除合同应注意什么1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要
    2023-04-18
    329人看过
  • 合同能单方解除吗合同可以单方解除吗
    可以。1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。一、民法典中解除合同的种类有哪些1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;5、法律规定的其他情形。二、怎么解除网签协议因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的律规定的其他情形。三
    2023-02-22
    234人看过
  • 融资租赁合同的解除要注意什么
    一、融资租赁合同的解除情形在融资租赁合同履行过程中,一方发生违约,一般情况下融资租赁合同并不自动解除,解除合同应由受害方作出选择,但在发生下列情形之一,允许解除租赁合同。1、出租人和承租人经协商同意解除,但不能损害供货人的利益。2、出租人或者承租人发生解散、撤销、破产等情况。3、出租人、承租人、供货人之一严重违反合同约定,致合同实际已无法履行。4、合同履行过程中发生不可抗力。5、出现合同中约定解除的情况。6、法律、法规规定的允许解除的情形。在融资合同履行过程中,出现因承租人的原因而致出租人受到损害,出现这种情况时,出租人一般不采取解除合同的手段,而是在客观上有可能继续履行的情况下,要求承租人支付全部租金,继续履行合同。二、融资租赁存在哪些法律风险(一)承租人、回购人等对融资租赁的法律关系存在认识误区租赁物的质量存在重大瑕疵,是实践中常见的承租人抗辩理由之一。一些承租人将融资租赁与普通租赁相
    2023-03-02
    322人看过
  • 员工什么情况可单方解除劳动合同,需要什么条件
    一、劳动合同未到期,劳动者提出解除劳动合同不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分以下三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。2、即时辞职,即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况),劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的(例如
    2023-02-25
    252人看过
  • 合同解除:单方解除与另一方解除
    单方解除合同,解除权人通知对方解除合同即可。根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。单方解除合同会怎样?单方解除合同并不是就一定会解除合同的。一方单方解除合同,并不表示该解约行为必然会得到法律的支持,因为一方在行使单方解约权的时候,只是他认为对方违约且该违约行为已达到可以解除合同的程度。法院,通过法庭审理,最终判定是否有违约行为及是否构成合同解除。《民法典》第五百六十五条当事
    2023-08-18
    60人看过
  • 劳动者单方解除合同是否需要单位批准
    劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。于某毕业后面临就业,一日她在网上看到一家英文网站招聘经济栏目的翻译(笔译),十分感兴趣。于某本科学的就是英语,语言基础非常扎实,翻译能力非常好。她还考取了高级笔译证书以及中级口译证书并有十几篇译作发表。后来,在对外经济贸易大学攻读商务英语的硕士学位期间,于某还获得了高级剑桥商务英语证书。根据该职位的要求,于某真是再适合不过的人选。投递简历后的第3天于某便被录取,双方约定试用期3个月。但自从于某上班以后,公司一直给她安排英文录入工作,接听咨询电话以及接待外国来访客人也是她的部分工作内容。为此,于某多次要求上级给她安排笔译的工作,领导均表示试用期员工必须先锻炼锻炼,转正以后公司才能作出安排。3个月后,公司依旧让她完成录入任务,于某再次向上级交涉,没有任何效果。次月于某提出辞职
    2023-04-22
    319人看过
  • 解除第三方合同需要什么条件
    解除第三方合同需要以下条件:1、当事人协商一致,可以解除第三方合同;2、当事人依法解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除;3、发生当事人约定的解除事由时,解除权人可以解除第三方合同。一、工程施工合同如何解除工程施工合同解除条件如下:1、协商解除合同,经当事人协商,施工合同可以解除;2、发生不可抗力时解除合同,由于不可抗力或非合同当事人的原因,合同无法履行,双方可以解除合同;3、当事人违约时解除合同,一方主张解除合同的,应当向对方发出解除合同的书面通知,并在发出通知前7天通知对方,通知到达对方时解除合同。二、没有解除合同条款如何解约即使合同中没有约定解除条款,只要合同当事人协商一致,就可以解除合同。另外如果发生了民法典中规定的法定解除事由,那么享有解除权的一方就可以依法行使解除权,解除合同。法定解除权的情形包括:一方当事人根本违约,一方当事人预期违约;因不可抗力导致合同目的不达等
    2023-03-07
    333人看过
换一批
#合同解除
北京
律师推荐
    展开

    单方解除合同是指合同一方当事人依法享有的,在合同履行前或履行过程中,无需经过对方同意,即可解除合同的权利。 单方解除合同需要符合一定的条件,如因不可抗力致使不能实现合同目的,或者当事人一方明确表示其不履行主要债务等。 需要注意的是,单方解除... 更多>

    #单方解除合同
    相关咨询
    • 解除第三方合同该注意什么?
      内蒙古在线咨询 2023-06-27
      解除第三方合同需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。 我国《民法典》规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后
    • 租房合同单方解除需要什么情形
      北京在线咨询 2022-11-12
      有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
    • 用人单位在试用期内解除劳动合同要注意什么, 试用期解除要注意什么
      湖北在线咨询 2022-03-07
      一、用人单位招工要求的条件和标准要进行明示,不能没有理由任意解除。1)试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件的,而不是不需要理由就可以解除的。往往很多用人单位只是简单的认为试用期内可以用也可以不用,往往也直接导致劳动争议的发生。对于录用条件用人单位最好能够做出明确的规定,这样有利于对员工的管理和避免劳动争议难以举证的问题。同时录用条件和招聘条件也存在一定的区别,不可把两者的概念混淆。二
    • 解除合同需要对方同意吗
      天津在线咨询 2022-03-13
      除非合同违法或者显失公平,或者存在其他可能导致合同无效或者单方解除的条件你可以通知解除,否则合同解除必须要对方同意, 深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师,曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产权案件;成功代理四通高科股份公司(深交所上市公司)土地抵押、深圳影响面很大的阴阳合同要求撤销
    • 用人单位合法解除劳动关系需要要注意什么
      海南在线咨询 2023-05-09
      有偿解除劳动关系应注意下列问题: 1、企业与职工实行有偿解除劳动关系,必须坚持民主与自愿的原则。 2、必须做好有偿解除劳动关系人员管理的接续工作。 用人单位合法解雇的情形包括过错性解雇、非过错性解雇和经济性裁员中的解雇。