上海市职工的法定退休年龄是执行国家劳动和社会保障部的规定:男性60周岁,女性50周岁。(干部男性60周岁,女性55周岁)特殊行业职工按国家批准的行业规定执行。
据目前情况看,我国社会保障体制目前遇到的一个最困难的问题是,随着老龄化的进程,基本养老保险基金的支付压力越来越大。国家劳动和社会保障部在2005年时就研究,延长职工的法定退休年龄是调整养老制度模式的一项重要工作。他们目前正在研究这个问题,首先考虑的是要延长女性法定退休的年龄。目前中国女性50岁就到了退休年龄。他们认为,这个退休年龄设定得比较低,这个年龄的女性正值工作的壮年,有很强的创造力。但是该部门并没有透露政府何时会对公民的退休年龄作出调整,只是说这个工作是个渐进的过程,目前正在着手研究。
07年有没有变化。有许多企业根据自身经营状况和结构调整人员调整,对职工退休实行提前退休的的做法,提供一定补偿。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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上海女性退休年龄?河南在线咨询 2021-08-17上海女性退休年龄为年满50周岁,从事管理和技术岗工作的女性的退休年龄是55周岁;具有高级专业技术职务任职资格的且本人自愿工作的女性的退休年龄是60周岁。
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女性退休年龄规定内蒙古在线咨询 2022-07-01从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定办理退休手续。
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女性退休年龄规定山东在线咨询 2023-03-29一、女人退休年龄新规定 (一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 二、退休相关规定 符合法定退休条件时,自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。 我国职工办理退休,按月领取基本养老金的