工伤认定申请中证据的提供者应该是谁?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 03:00:06 444 人看过

工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,省、部属各类企业向市劳动保障行政部门,其它企业向单位住所地区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定应提供哪些材料

我国的《工伤保险条例》规定了职工在工伤期间可以申请工伤认定。但是,申请工伤认定需要准备哪些材料呢

《工伤保险条例》第十七条第一款规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(1)工伤认定申请表.

(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

如果职工不能提供劳动合同或者没有与用人单位签订书面劳动合同,可以提供能够证明和单位之间存在劳动关系的其他证明,如工作证、工资条等即可。

(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

必须是当地劳动行政部门指定医疗机构的医疗诊断书或者职业病诊断书。

(4)外出务工人员还应提供本人身份证明。

此外,如果是属于交通事故,需要提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;属于因公外出期间失踪的,需要提交人民法院宣告死亡的裁决书;属于因工作紧张突发疾病的,需要提交企业出具的工作紧张的证明材料;属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的,需要提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的,应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明;其他特殊情况,也需要提交认定工伤所需的证明材料,提交企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明.

劳动者个人提出工伤认定申请时,可以免去提交第3项证明材料。亲属代表工伤职工提出工伤认定申请的,应同时提交企业工会介绍信、办理人身份证明。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月05日 12:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 工伤认定证据由谁提供
    工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,省、部属各类企业向市劳动保障行政部门,其它企业向单位住所地区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、工伤认定的流程是什么?工伤认定的流程是:1、申请,向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定登记;2、社会保险行政部门应当在申请人按照书面通知要求更正材料后受理;3、调查核实,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助;4、60日内作出工伤认定决定。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险
    2023-04-12
    245人看过
  • 工伤认定应该是谁申请
    根据规定,工伤认定申请可以是:1.用人单位2.工伤职工或者其近亲属3.工会组织如何进行工伤认定申请职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,省、部属各类企业向市劳动保障行政部门,其它企业向单位住所地区、县(市)劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,在省、部属各类企业职工直接向市劳动保障行政部门,其它企业职工直接向用人单位住所地区、县(市)劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门当场或者15个工作日以内书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的申请材料
    2023-04-17
    52人看过
  • 工伤认定应该是谁申请
    根据规定,工伤认定申请可以是:1.用人单位2.工伤职工或者其近亲属3.工会组织如何进行工伤认定申请职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,省、部属各类企业向市劳动保障行政部门,其它企业向单位住所地区、县(市)劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,在省、部属各类企业职工直接向市劳动保障行政部门,其它企业职工直接向用人单位住所地区、县(市)劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门当场或者15个工作日以内书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的申请材料
    2023-04-29
    418人看过
  • 劳动者申请工伤认定应当提供的材料
    1、伤者居民身份证或死者居民身份证2、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定3、工伤认定申请表4、属于下列情况应提供相关的证明材料:(1)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明;(2)职工死亡的,提交死亡证明;4、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料5、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书,或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)6、受伤害职工就医医院出具的病历一、劳动者申请工伤认定的技巧1、迅速确定工伤发生单位名称2、收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料3、用人单位不申请工伤认定,自己必须申请4、调解需了解伤残级别和计算标准二、劳动者申请工伤认定的全部流程1、申请登记(一)申请人。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤
    2023-04-05
    169人看过
  • 谁提供工伤鉴定证据,如何申请工伤鉴定
    1、如何申请工伤认定县(市)劳动和社会保障行政部门有特殊情况时申请工伤认定,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起一年内,省部级以下各类企业职工直接向市劳动和社会保障行政部门报告,其他企业县(市)劳动和社会保障行政部门的职工申请工伤认定,申请人提供的材料不全的,直接向用人单位所在地劳动和社会保障行政部门报告,劳动保障行政部门应当在15个工作日内将需要补正的材料当场或者书面通知申请人。工伤认定申请人提供的申请材料齐全,属于劳动保障行政部门,用人单位逾期不提交工伤认定申请的,应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,符合工伤保险规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担第二,用人单位证明工伤是否属于工伤,用人单位承担举证责任,劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可以
    2023-05-07
    467人看过
  • 工伤认定应当提供证据的情形
    有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:(一)职工死亡的,提交死亡证明;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;(四)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;(五)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。一、工伤认定程序是怎么样的提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定
    2023-04-04
    162人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 工伤认定需要提供哪些证据,工伤认定申请中的证据
      辽宁在线咨询 2022-04-16
      工伤认定需要提交哪些证据, (1)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。 (2)职工死亡的,提交死亡证明。 (3)属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;提交事故的相关证据材料。 (4)属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;提交公安部
    • 工伤认定需要提供哪些证据,申请工伤认定应提交的证据
      天津在线咨询 2022-03-28
      工伤认定需要提交哪些证据, (1)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。 (2)职工死亡的,提交死亡证明。 (3)属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;提交事故的相关证据材料。 (4)属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;提交公安部
    • 申诉中的证据应该由谁提供
      山东在线咨询 2022-02-23
      当事人应当对自己的申诉提供证据。工商行政管理机关认为有必要收集证据,可以根据有关法律、行政法规及规章的规定,自行收集或者召集有关当事人实施当庭调查。工商行政管理机关对专门性问题认为需要鉴定或检测的,可以交由当事人约定的法定鉴定或者检测部门鉴定,也可以由工商行政管理机关指定的法定鉴定或者检测部门鉴定。对于难以鉴定或者检测的,经营者应当提供无过错的证据;不能提供无过错证据的,应当承担责任。
    • 申请工伤认定需要提供哪些证据,申请工伤认定应提交的证据包括哪些
      云南在线咨询 2022-03-18
      工伤认定需要提交哪些证据, (1)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。 (2)职工死亡的,提交死亡证明。 (3)属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;提交事故的相关证据材料。 (4)属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;提交公安部
    • 工伤认定证据由谁提供怎么进行工伤认定申请
      内蒙古在线咨询 2022-06-20
      工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内; 省、部属各类企业向市劳动保障行政部门,其它企业向单位住所地区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。