坐过山车造成腰椎骨折游乐园遭索赔18万-法师兄

坐过山车造成腰椎骨折游乐园遭索赔18万

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-07 21:54:41 233 人看过

李先生与朋友到游乐园游玩，在乘坐过山车时造成腰椎骨折，李先生将游乐园诉至法院。近日，北京市石景山区人民法院受理了这一侵权纠纷案。

原告李先生诉称：2009年10月31日，我与朋友到某游乐园游玩。在玩过山车时，感到安全带有些松动，在转动时被墩回座位，当时腰部便感到麻木。当过山车到终点时我已经无法移动身体，被朋友抬下过山车。回家后，我到医院诊断为腰压缩性骨折，需要手术治疗。2009年11月5日我入院治疗，进行腰椎椎体形成术。后经伤残鉴定，鉴定为伤残程度九级。现在李先生要求游乐园支付医疗费3682.41元，护理费8160元，误工费19467，伤残赔偿金106952元，被抚养人生活费5964元，营养费6360元，交通费635元，住院伙食补助费1400元，坚定费2000元，精神损失费30000元，共计184620.41元。

目前，此案正在审理中。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多精神损失相关文章

法律综合知识
被车撞腰椎骨折了怎么赔偿标准？

发生交通事故导骨折，需要做伤残等级评定，具体根据伤残鉴定进行赔偿。当事人因交通事故而受伤的，应根据事故责任来向对方主张赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的，则来可以根据伤残等级要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-08-07

71人看过
医疗机构
工伤腰椎骨折的赔偿范围

腰椎骨折的赔偿需要经过伤残等级鉴定后，按照不同对应的伤残等级进行赔偿。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属于十级伤残腰椎或者是腰椎有一个椎体的粉碎性骨折属于九级伤残，腰椎两个椎体上的压缩性骨折属于八级伤残。各个级别的伤残等级对应的赔偿标准是不同的。工伤的赔偿和待遇（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款

2023-07-01

112人看过
直系亲属
大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤

大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤要进行伤残等级鉴定才可以知道。职工在发生工伤之日起三十日内，用人单位应当申请工伤鉴定，用人单位不申请的，劳动者及其近亲属可以在一年内自行申请。一、单位帮我报工伤和个人个人都可以吗申请工伤认定，用人单位和劳动者个人都可以报，但劳动者申请的前提是用人单位未申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。二、交通事故工伤认定程序职工只有在上下班途中发生交通事故，在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的，由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，用人单位不及时提出的，职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。发生交通事故的职工在经过治疗相对稳定后可以申请进行工伤鉴定，进一步确定赔偿数额。三、工伤鉴定流程怎样的工伤鉴定流程：用人单位应在

2023-02-07

412人看过
法律综合知识
对方是汽车，我方是三轮车，造成我方腰椎骨折应该怎么赔

一、江苏交通事故同等责任，对方是汽车，我方是三轮车，造成我方腰椎骨折应该怎么赔关于机动车撞击导致他人骨骼受损应承担的民事赔偿责任如下：首先，关于医疗费用部分，本项赔款应依据医院方面对于事故当事人相关交通事故外伤治愈所需的必要支出进行计算；其次，关于误工损失部分，若当事人具备固定收入来源，则需根据其因本次事故而导致的实际误工时间及相应收入损失进行计算；再者，关于住院伙食补贴部分，该项赔款应参照事故发生地国家机关工作人员在出差期间的伙食补贴标准予以计算；最后，关于交通费用部分，本项赔款应以当事人实际所需为基础进行计算，并需提供相应的票据作为凭证。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千

2024-07-14

351人看过

法律综合知识
腰椎暴裂性骨折能赔多少钱

关于民事侵权损失赔偿范畴，主要包括以下几个方面：医药费、误工补偿费、护理照护费、交通费、住宿花销、住院期间的伙食补贴及必要的营养餐饮供应。鉴于受害者可能因为身体伤势严重而出现行动不便或失去部分工作能力，因此对于他们日常生活所需增加的必要开支以及由于身体受损导致收入减少的损失，无可避免地应当得到赔偿；具体来说，这其中包含了对伤残状况进行赔偿的金额，对于因残疾需要配备辅助设备所产生的费用，以及被抚养人生活费用的补充，乃至对康复护理和持续治疗过程中可能产生的额外费用，亦须责任方承担相应的赔偿。在此过程中，受害方可以提出反诉并要求同时进行人身伤害等级鉴定。赔偿总额将依据人体损伤程度鉴定结果来确定，至于辽宁省内城镇户口的居民，如果他们遭受10级伤残程度侵害，通常情况下，赔偿金为5．5万元；另外，还可额外申请4，000元左右的精神损害赔偿金。不过需要注意的是，赔偿金的额度会随着损伤程度的升级而增加，这

2024-07-28

162人看过
职业病
腰椎骨折为何构成二级伤残

29岁的周某是建筑工地的一名普通工人，每天穿梭在楼层之间施工。2006年一天正在施工的周某不慎从高处坠下致头晕、恶心、下肢感觉运动丧失。入院后行MRI检查，结果显示：1、以T11椎体为中心后凸成角畸形;2、T11椎体爆裂骨折，T12椎体压缩性骨折;3、T9-T12椎体相应层面29岁的周某是建筑工地的一名普通工人，每天穿梭在楼层之间施工。2006年一天正在施工的周某不慎从高处坠下致头晕、恶心、下肢感觉运动丧失。入院后行MRI检查，结果显示：1、以T11椎体为中心后凸成角畸形;2、T11椎体爆裂骨折，T12椎体压缩性骨折;3、T9-T12椎体相应层面骨髓水肿、受压;4、T10、T11棘突错位伴棘间韧带损伤，诊断：T11、T12压缩性骨折并截瘫，患者于2006年9月15日8Am在全麻下行T11、T12椎体骨折切开复位内固定式。2007年2月22日医院诊断证明书记载：入院后给予运动疗法，针灸、药物

2023-04-23

426人看过
法律综合知识
腰椎骨折一般私了十万合理吗

一、腰椎骨折一般私了十万合理吗针对腰部遭受压缩性骨折的情况，根据相关法律法规，我们可以判断其至少能够评定为八级伤残。在涉及到因公负伤的情况下，预计您将获得约十五万元人民币的赔偿额度。在享受这些工伤保险待遇时，您需要支付以下费用：（1）医疗费用；（2）住院期间的伙食补贴费用；（3）护理费用；（4）一次性的伤残补助金：这部分金额等于您的月工资乘以法定月份数（具体的月份数会因为伤残等级的不同而有所差异）；（5）一次性的医疗补助金：这部分金额等于重庆市职工的平均月工资标准乘以法定月份数（同样，不同的伤残等级对应着不同的月份数）；（6）一次性的伤残就业补助金或者伤残津贴；（7）停工留薪期内的工资：这部分金额等于您接受治疗的时间（具体时间会因伤情而异）乘以您在受伤前十二个月的平均工资；（8）后续治疗所需的费用；（9）残疾辅助器具的购置费用；（10）交通费用等等。如果您与用人单位就赔偿问题无法达成共识，

2024-03-29

305人看过
法律综合知识
腰椎小骨骨折能报上工伤吗

您有权申请工伤认证，首先请您务必优先进行伤残鉴定工作。关于伤残等级，需要由具备资质的伤残鉴定机构来进行权威认定，其结果将成为我们后续赔偿处理的唯一依据。具体赔偿范围包括但不限于以下各项费用：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、人身意外后的康复治疗所需费用及精神损失费等等。如果符合伤残标准，还需进一步进行司法鉴定，根据鉴定结果向相关方索取伤残赔偿金、被扶养人的生活费以及精神损害抚慰金等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残

2024-08-02

269人看过

申请劳动仲裁
腰椎骨折工伤休几个月

因工受伤的，有一个叫做停工留薪期，具体病情不一样期限也不一样，最长12个月，停工留薪期内用人单位不得单方面解除劳动关系，并且照发工资。【工伤处理程序】：1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申

2023-05-02

198人看过
法律综合知识
腰椎骨折十级赔偿标准有几种

对于脊椎骨骨折所导致的十级伤残状况，其相关补偿通常主要包括以下几项内容：首先是医疗费用，此项补偿金将根据实际治疗过程中所产生的各项开销进行具体计算得出；其次是误工费用，该费用的计算方式基于受害者的误工时间与自身收入水平来确定；再者是护理费用，此部分费用则根据护理人员的收入状况以及护理周期进行综合考虑与计算；此外还有残疾赔偿金，这一块的赔偿遵循了所在地域（即受诉法院所在）上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准，且从定残之日起算，以二十年为上限进行计算。在此之外，还可能涉及到营养费用、交通费用以及精神损害抚慰金等方面的补偿。值得我们注意的是，具体的赔偿金将会受到多个因素的影响，如地域差异、受害者个体情况以及责任划分等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工

2024-07-29

115人看过
管制
打架腰椎骨折怎么判决

依据我国相关法律的规定，打架致人腰椎骨折的，怎样量刑要依据伤情鉴定结果而定，如果是轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。一、帮别人打架会不会判刑？帮别人打架会形成故意伤害他人的，在达到了轻伤级别的就会判刑，作为帮凶的，没有构成犯罪还好，要是构成犯罪的，一样需要承担责任，并且赔偿受害人的一切损失。故意伤害罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。根据刑法，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。帮人打架在达到了犯罪层级的，就会负担相应的责任，法律会根据一定的比例让你偿还的，所以说打架可以不用打出伤情，更不能达到轻伤及其以上的，那么就倒霉了。二、肇事逃逸轻

2023-02-27

473人看过
刑事诉讼法
如何鉴别腰椎骨折损伤

一般情况属于9级，根据《职工劳动能力评估》GB/t16180-2014《工伤和职业病伤残程度》标准，严重属性为8级5.9级5.9.1分级原则局部器官缺损、形态异常、，轻度功能障碍，无药物依赖或一般药物依赖，无自理障碍12）椎间盘切除术后椎体前部高度下降小于1/2的椎体压缩性骨折13）5.8级

2023-05-07

280人看过

工伤保险
绵竹市腰椎骨折工伤怎样赔钱？

腰椎骨折工伤最多判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和

2023-06-22

57人看过
保证
因安全带松扣抱孩子坐完过山车，如果造成伤害游乐园要负责吗

【事件经过】据了解，这名6岁的男童名叫凯-森·莱*姆，在玩乐过程中孩子的安全带断裂，父亲抱着他做完了，为机智父亲点赞。从视频中看，凯-森坐上过山车后一脸兴奋，直到过山车开到一个向下走的大斜角，凯-森的安全带突然松开了，整个人掉落到过山车的甲板上。“我的安全带!”凯-森惊恐地叫出声来。面对这种情况，**伯特反应及时，马上把凯-森捞起来放回座位上，并用手紧紧地抱住儿子，轻声地安慰他：“我抓住你了，我保证你没事，我接住你了。”凯-森渐渐恢复平静，安静地坐完了这趟过山车。本周，**伯特将剪辑后的视频发到社交网站“脸书”上，目前已获得接近20万点击量。“我不得不抓住他，把他拽回椅子上，之后一直按着他。”**伯特告诉KFDA电视台。视频震惊了许多网友，许多父母赞扬**伯特的机警和温柔，但也有人指出**伯特应该双手抱紧孩子，而不是留一只手录视频。“这一切发生得那么突然，后来我都不记得自己在录视频了。”*

2023-06-01

431人看过