可以在收仲裁裁决书之日起，三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

以下仲裁裁决可撤销：

1、违反法定程序的；

2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

3、适用法律、法规确有错误的；

4、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

5、其他。

仲裁申请书应当载明下列事项：

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2、仲裁请求和所根据的事实、理由；

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

仲裁裁决撤销程序是什么

撤销仲裁裁决需按照以下法定程序进行：

（1）当事人在法定期间内提出撤销仲裁裁决的申请；

（2）人民法院受理撤销仲裁裁决申请；

（3）依法组成合议庭；

（4）在法定期限内作出裁定。在仲裁实务中，应当注意以下问题：

第一，

当事人有证据证明仲裁裁决具有法定可撤销的情形时，应当自收到仲裁裁决之日起6个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出撤销申请。当事人的申请是人民法院裁定撤销仲裁裁决的前提条件，人民法院不得主动撤销仲裁裁决。

第二，人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决申请后，应当依法组成合议庭，由合议庭决定是否作出撤销仲裁裁决的裁定，而不得适用独任制。因为：

（1）

此类型案件并非简单案件，撤销仲裁裁决的裁定一旦作出，不仅使该仲裁裁决失去其法律效力，而且，还意味着人民法院依法行使司法审判权否定了仲裁机构的仲裁裁决，而根据民事诉讼法有关规定，独任制只能适用于简单案件的审理。

（2）

此类型案件依法由中级人民法院管辖，而根据民事诉讼法有关规定，独任制只能适用于基层人民法院及其派出法庭，中级以上的人民法院不能适用独任制，只能适用合议制。

第三，人民法院依法组成合议庭后，对申请撤销仲裁裁决的案件，经过审查，认为仲裁裁决符合法定的应当撤销的情形，应当作出裁定撤销该仲裁裁决；如果认为仲裁裁决不符合法定应当撤销的情形，则应当作出裁定驳回当事人的申请，仲裁裁决继续有效。撤销仲裁裁决或者驳回当事人申请的裁定，应当在受理撤销仲裁裁决申请之日起2个月内作出。

仲裁庭在作出裁决结果以后，一般没有特殊的情况，是不能够再进行更改的，但是在符合特定的情况下，当事人是可以向法院提出申请撤销仲裁裁决的结果，由法院受理以后组成合议庭来作出最终的裁定，一般是在两个月以内会作出裁定的结果。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。