档案一般都不用随着工作而调动，除非是进入事业单位或者国有企业，档案必须在劳动者工作的单位。而以后如果劳动者考入事业编制或者处理各类人事档案问题，包括劳动者的组织关系、转正定级，评职称等都可以通过人事代理办理。档案一般都是毕业生毕业后找到接受户口的单位，然后把档案和户口都转到工作的单位。这是通常最正规的档案流向，据统计，这种情况大约占到毕业生档案的百分之十左右的比例。

一、大学毕业未就业档案怎么处理

一，应届毕业生的户口和档案，如果当事人在毕业后，未找到工作的，原则上会送还当事人原籍地的人才中心，当事人能够把户口迁回原籍乡村挂名在当地的居委会（不改变户口性质），档案放人才中心托管。二，档案挂名的好处：1、取消暂缓就业后，保留干部身份，大学毕业后由学生身份转为干部身份；2、不需要解决暂住证，并能够申请入住公租房和申购经济适用房；3、参加公务员或事业单位考试，能够提供身份证明；4、可在挂名城市解决各种职称评审及考证；5、解决社会养老、工伤、失业、医疗保险、住房公积金；6、持续计量工龄，对需要所在城市户口的职位将不再失去竞争机会；7、解决工作变动时需要个人档案；其八、身份证、港澳通行证和出国护照等可即时在工作城市解决。

二、签就业协议会有什么后果

就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了，应付学校。然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个离职证明，证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司，报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话，你的档案可能会保留到当地的人才市场。将会影响随后的档案及工作关系变迁。