无效劳动合同包括哪几种-法师兄

无效劳动合同包括哪几种

来源：互联网时间： 2023-03-29 10:30:54 391 人看过

无效劳动合同包括这几种：

1、订立劳动合同时存在欺诈、胁迫的行为；

2、用人单位侵犯劳动者的权利，免除自己的责任；

3、违反法律、行政法规强制性规定的。

一、工伤自理的条款有效吗

工伤自理的条款无效。下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。

二、用人单位补签劳动合同是否可以

用人单位补签劳动合同是可以的。

我国法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

因此，只要不存在上述情形的，劳动合同就有效。

三、期限过长的劳动合同有效吗

劳动合同不因期限长而无效。劳动合同无效的情形：违反法律、行政法规强制性规定的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

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