成都市试用期不合格应该如何办2023-法师兄

成都市试用期不合格应该如何办2023

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-27 10:07:01 186 人看过

一、试用期的期限

《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

二、试用期不合格怎么办

如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求，用人单位可根据劳动合同法第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同，但不得延长试用期，用人单位延长试用期的，属于违法约定试用期，需承担相应的法律后果。

但是，实践中有一种特殊情况，即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限，比如，用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同，合同中约定试用期为三个月，未达到六个月的上限，用人单位可否在三个月试用期满后以劳动者不符合要求为由延长试用期至六个月呢?

如果用人单位与劳动者约定的试用期届满的，如果用人单位延长试用期，属于再次约定试用期的情形，违反了“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定，同样属于违法约定试用期。

用人单位不得在劳动合同中约定延长试用期，用人单位违法约定试用期的，劳动者可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多试用期相关文章

试用期
2023成都试用期不合格有什么方法处理

一、试用期的期限《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。二、试用期不合格怎么办如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求，用人单位可根据劳动合同法第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同，但不得延长试用期，用人单位延长试用期的，属于违法约定试用期，需承担相应的法律后果。但是，实践中有一种特殊情况，即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限，比如，用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同，合同中约定试用期为三个月，未达到六个月的上限，用人单位可否在三个月试用期满后以劳动者不符合要求为由延长试用期至六个月呢?如果用人单位与劳动者约定的试用期届满的，如果用人单位延长试用期，属于再次约定试

2023-05-12

77人看过
试用期
2023四川成都试用期不合格可以怎么做

一、试用期的期限《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。二、试用期不合格怎么办如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求，用人单位可根据劳动合同法第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同，但不得延长试用期，用人单位延长试用期的，属于违法约定试用期，需承担相应的法律后果。但是，实践中有一种特殊情况，即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限，比如，用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同，合同中约定试用期为三个月，未达到六个月的上限，用人单位可否在三个月试用期满后以劳动者不符合要求为由延长试用期至六个月呢?如果用人单位与劳动者约定的试用期届满的，如果用人单位延长试用期，属于再次约定试

2023-05-27

452人看过
试用期
2023四川成都试用期工伤应该怎么办理

一、试用期工伤怎么办(一)报案1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报；2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”;3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过;(二)就诊1.病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位);2.发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件;3.用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件;4.用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结);5.用药：请按医保用药范围，进口药不可报销;6.诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可);7.检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”

2023-05-11

71人看过
学历
2023成都学业水平考试不及格该如何处理

学业水平考试不及格解决方法哪门不及格就补考哪门："学业水平考试”的四大作用是，作为评估普通高中学校教学质量、教师教学水平的重要依据；作为普通高中学生毕业的基本依据之一，考生所有科目成绩达到C级或合格以上方可取得普通高中毕业证书；作为普通高中同等学历认定的基本依据，参加学业水平考试且全部成绩合格者，由省教育厅颁发普通高中学业水平考试合格证书；更为重要的是，它将作为普通高等学校招生录取的依据之一。值得注意的是，历届生及社会考生仍参照原有录取办法，过渡期为3年。应届生须考6个科目学业水平考试设语文、数学、外语、人文与社会基础、科学基础和技术素养六个科目，应届考生必须参加所有科目的考试。语文、数学、外语考试范围为必修模块的基本内容。人文与社会基础考试范围为思想政治、历史、地理必修模块的基本内容。科学基础考试范围为物理、化学、生物必修模块的基本内容。技术素养考试范围为信息技术、通用技术必修模块的基本

2023-05-11

323人看过

结婚证
2023成都市暂住证应该如何办理

一、自己购房1、已取得房产证：本人的房产证、身份证(以上材料原件+复印件)2、未取得房产证：1)提供房管局打印的《房屋买卖合同摘要》或《个人房屋信息记录》2)契税完税证明(原件和复印件)。无契税完税证明的，可以提供地税部门出具的不动产发票(原件和复印件)二、居住证在亲属家中房主的房产证和身份证、本人的身份证、亲属关系证明(能反映亲属关系的居民户口本;结婚证;出生医学证明;独生子女证;法院判决书、裁决书;在民政局签订的收养协议;公证书;由档案管理机关加盖印章能够反映亲属关系的个人档案。)(以上材料原件+复印件)三、租房房主的房产证和身份证、本人的身份证、租房合同、房屋租赁登记备案凭证，房屋租赁备案登记凭证在街道办事处办理。(以上材料原件+复印件)四、单位房子单位提供房产证、单位出具的住宿证明。劳动合同、近6个月的社保缴费清单。(以上材料原件+复印件)五、在校学生学校出具的住宿证明、学籍证明、

2023-05-13

378人看过
法律综合知识
2024四川成都市试用期过了不给转正应该如何处理

一、试用期规定根据《中华人民共和国劳动法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。也就是说，自劳动者实际工作之日起，用人单位就应当与其签订劳动合同，试用期只是劳动合同中一个特殊的阶段，即双方在试用期内提出解除劳动合同可以不受部分劳动法条款的约束，而试用期到期后，这些条款的约束力就将自动回复，而并非需要履行诸如“转正”的手续以确认员工的身份。《劳动法》中试用期的规定已经取代了所谓临时工转正为正式工传统概念。二、维权方式用人单位在用工之初并未与劳动者签订劳动合同的，首先就违反了劳动法的规定，三个月的试用期应当包括在合同期内，而非独立于合同期，所谓试用合格后“转正”的做法实际是企图规避试用期间的义务。事实上，自劳动者进入单位工作之日起，双方就形成了事实劳动关系，根据上海市的相关规定，事实劳动关系下是不存在试用期的，因此，

2023-12-02

459人看过
学历
成都市学业水平考试不及格应该怎么办理

学业水平考试不及格解决方法哪门不及格就补考哪门："学业水平考试”的四大作用是，作为评估普通高中学校教学质量、教师教学水平的重要依据；作为普通高中学生毕业的基本依据之一，考生所有科目成绩达到C级或合格以上方可取得普通高中毕业证书；作为普通高中同等学历认定的基本依据，参加学业水平考试且全部成绩合格者，由省教育厅颁发普通高中学业水平考试合格证书；更为重要的是，它将作为普通高等学校招生录取的依据之一。值得注意的是，历届生及社会考生仍参照原有录取办法，过渡期为3年。应届生须考6个科目学业水平考试设语文、数学、外语、人文与社会基础、科学基础和技术素养六个科目，应届考生必须参加所有科目的考试。语文、数学、外语考试范围为必修模块的基本内容。人文与社会基础考试范围为思想政治、历史、地理必修模块的基本内容。科学基础考试范围为物理、化学、生物必修模块的基本内容。技术素养考试范围为信息技术、通用技术必修模块的基本

2023-05-11

433人看过
信用卡
2023成都市农行信用卡ETC应该如何办理

一、农行ETC办理的流程1、办理人携带有效身份证件和行驶证的原件及复印件(最近一次年检刻章的那一页)到当地的农行服务网点。2、按银行要求填写一张信用卡申请表，该卡用于绑定etc卡。3、拿到卡后，使用本卡消费两次，并凭借pos单到指定网点领取etc安装设备。需要注意的是，如果用户已经拥有信用卡且想免费办理etc功能，需要重新办一张信用卡，原卡和新卡的额度共享。二、方法/步骤1、首先，我们先关注相应的信用卡公众号，有的信用卡业务还有小程序的。根据不同银行而定，进入后找到一个ETC入口。2、根据ETC卡的大概介绍，最好了解下，然后立即申请。3、系统跳出办理业务的卡种类，选择借记卡。4、需要上传你的本人身份证照片，然后点击ETC开户申请5、系统会自动跳出你名下的信用卡信息，选择并根据提示确认即可6、根据这里信息填入相应信息。一定要是真实信息。7、并且上传行驶证照片，对证件信息进行核对后，点击下一步

2023-05-27

427人看过

辞退
2023成都市试用期结束无故辞退如何办理

一、试用期公司无故辞退员工处理方法《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。从这一规定可以看出，《劳动合同法》的精神是用人单位原则上不得解除试用期的员工的劳动合同。言外之意，用人单位与试用期员工解除劳动合同的，不能依据第40条第3项(即客观条件发生重大变化，双方无法就变更劳动合同达成一致意见);也不能依据第41条的规定(即经济性裁员)。用人单位要想解除试用期员工的劳动合同，必须符合《劳动合同法》第39条规定的6种和第40条规定的2种情形共8种情形之一，否则就是违法的。案例中公司败诉的原因就在于把辞退试用期的员工想象得过于简单了。试用期被无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或者要求单位支付赔偿金。二、具体可以参考一下细则1、试用期内，用人单

2023-05-12

334人看过
社保
2023成都市异地的社保卡在不能用应该如何办

一、办理归属地转移1、首先需要知道的是，在成都市参保缴费，只是说明你的参保关系是在成都的，但社会保障卡归属地可能是外地(户籍地或原参保所在地)。2、如果在四川省内其他市州已经办理过新卡了，那在成都自然就申办不了新卡了，因为四川省内只能办理一张社会保障卡。二、办理情况1.已在省外办卡的：在成都市参保后直接申请办卡。2.已在省内其他市州办卡的：又分为三种情况：一是已经领卡的，则先办理卡归属地转移，卡归属地成功转入成都后可在成都正常使用;二是还没有领卡的，需要先咨询一下发卡地的制卡部门具体领卡事宜，领到新卡之后，办理卡归属地转移，卡归属地成功转入成都后可在成都正常使用;三是卡已遗失的若原发卡地可以注销该卡，则注销原卡后到成都申办新卡，若原发卡地不予注销，则在原发卡地补办新卡，领到新卡后办理卡归属地转移，卡归属地成功转入成都后可在成都正常使用。三、办理流程1、持本人有效身份证件及社会保障卡到成都市

2023-05-12

239人看过