破产企业退休人员是怎样实行社会化管理的?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-06 16:41:09 430 人看过

问:破产企业退休人员是怎样实行社会化管理的?

答:破产企业按照《北京市人民政府办公厅印发(试行)的通知》(京政办发〔1995〕67号)文件的规定,预提退休人员的丧葬费、供养直系亲属的医药费、抚恤费和冬季取暖费等项费用以及退休人员的医药费,并在划拨到北京市社会保险基金管理中心后,将退休人员移交社会化管理。由退休人员户口所在街道(镇)社会保障部门按规定支付该退休人员养老金和有关费用,承办该退休人员及其供养的直系亲属医药费报销等工作。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月21日 06:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 企业破产后离休人员由谁管理
    企业破产后离休人员按有关规定预提各项费用和医药费后,移交企业的上级主管部门管理,其离休费等各项待遇由企业的上级主管部门按国家有关规定发放和支付。对于已故离休人员配偶的困难补助费,按现行标准预提10年,交企业的上级主管部门,由企业的上级主管部门负责发放。企业兼并或破产后怎么安置离退休人员1.破产兼并企业离退休人员基本养老金和基本医疗费,分别由养老保险经办机构和医疗保险经办机构负责支付。基本养老金实行社会化发放,离退休人员由社区管理机构管理。2.企业破产时,应优先清缴所欠的社会保险费。社会保险费(含利息)不得减免,破产前欠缴的养老保险费、失业保险费滞纳金可予免除。基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金,以企业在职职工上年工资总额为基数,分别按照破产当年单位和职工个人缴费比例之和计算5年,从企业资产变现收入中提取,一次性拨付给社会保险经办机构,用于发放离退休人员的基本养老金和享受基本医疗待遇
    2023-04-29
    428人看过
  • 苏州退休人员纳入社会化管理服务
    一、范围对象按月领取养老金的企业退休人员。二、档案移交1.原单位于办妥退休审批手续次月11日后,持按规定整理完毕、装订成册的退休人员档案、《苏州市区社会保险社会化管理服务对象基本信息采集表、社会化管理服务费缴款凭证(600元/人,在办理退休审批手续时缴纳),填写《苏州市企业退休人员档案移交花名册,至市区企业退休人员档案管理服务中心(齐门路166号)办理档案移交手续。灵活就业参保人员和“协保”人员退休后,由托管档案的就业管理机构办理档案移交相关手续。2.退休人员档案管理中心对单位移交的档案进行验收,审核无误后打印《档案移交明细表,经单位核对确认后,双方在档案目录上签字,正式办理交接手续。3.单位在首次进行档案移交前应与市企业退休人员社会化管理服务中心签订《苏州市区企业退休人员社会化管理协议书。三、转入社区1.企业退休人员以档案移交为标志,其社会保险事务工作和日常管理工作同步转入实际居住地所在
    2023-05-10
    118人看过
  • 辽宁省企业离退休人员基本养老金社会化发放管理办法
    辽宁省和社会保障厅辽劳社发[2000]59号各市劳动局:为辽完善我省社会保障体系,加快基本养老金社会化发放进程,确保离退休人员的基本生活,现印发《辽宁省企业离退休人员基本养老金社会化发放管理办法》,请遵照执行。执行中如有问题,请及时反辽宁省和社会保障厅辽劳社发[2000]59号各市劳动局:为辽完善我省社会保障体系,加快基本养老金社会化发放进程,确保离退休人员的基本生活,现印发《辽宁省企业离退休人员基本养老金社会化发放管理办法》,请遵照执行。执行中如有问题,请及时反馈。辽宁省企业离退休人员基本养老金社会化发放管理办法(试行)第一章总则第一条为了规范和推进基本养老金社会化发放工作,建立独立于企业之外的社会保障体系,根据《关于加快实行养老金社会化发放的通知》(劳社部发[2000]9号)精神,制定本办法。第二条按规定已参加养老保险的企业职工或个体从业人员,在达到规定离退休条件并办理离退休审批手续后
    2023-06-09
    408人看过
  • 长治市逐步实行机关事业单位离退人员社会化管理
    近日,长治市机关事业养老保险离退休人员社会化管理服务示范社区在西大街瓦窑沟社区正式揭牌。作为长治市社保工作的一项新举措,全市事业单位离退休人员领取养老金资格认证工作开始下放到社区。过去,机关事业单位离退休人员到原工作单位领取养老金,不仅给原工作单位带来了许多管理上的成本和负担,也使广大离退休人员深感不便。经过一系列的调研,为进一步加快我市社会保障体系建设,市人力资源和社会保障局对现行社保工作进行改革,开始在全市逐步实行机关事业单位离退休人员社会化管理服务。机关事业单位离退休人员社会化管理服务,是指全市机关事业单位职工办理离退休手续后,其管理服务工作将与原单位分离,养老金实行社会化发放,人员移交街道社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。据了解,下一步市人力资源和社会保障局将陆续把离退休职工调资申报、遗属补助、档案管理、政策咨询等多项工作移交社区,最大限度地方便群众。在全面实行事
    2023-04-23
    50人看过
  • 企业要把退休人员纳入社会怎么样办
    一、企业要把退休人员纳入社会怎么样办当企业决定将其已达法定退休年龄的员工移交给所在社区以实施社会化管理时,他们必须向社保相关部门递交一份正式的“申请移交函”,随后前往退休员工户籍所在地的退管办公室办理有关移交手续。在这个过程中,企业需准备以下材料:(1)一份详尽的“移交社会化管理退休人员汇总表”;(2)一份详细记录每位退休人员个人信息的“退休人员个人情况登记表”;(3)一份明确双方权利和义务的“退休人员社会化管理服务协议书”;(4)一定数额的“退管活动资金”;(5)移交人员的身份证以及户口本(首页及本人页)的复印件;(6)企业与退休人员签署的正式移交协议;(7)移交人员的人事档案;(8)养老金存折账号的复印件。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,
    2024-07-02
    356人看过
  • 河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅关于企业退休(职)人员实行社会化管理服务后有
    各市劳动和社会保障局、财政局:根据《中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于印发<河北省企业退休人员社会化管理服务工作实施方案>的通知》(冀办发[2003]28号)要求,我省企业退休(职)人员按照属地管理原则,正逐步移交街道和社区或直接由社会保险经办机构进行管理。为规范企业退休(职)人员社会化管理服务工作,明确财务开支范围,现就有关服务经费管理问题通知如下:一、各市要从讲政治的高度出发,充分认识这次退休(职)人员管理方式变革的重要意义,切实加强领导,克服各种困难,积极创造条件,按照冀办发[2003]28号文件和当地政府文件的要求,切实解决好街道和社区劳动保障工作机构的人员、场地和经费问题,确保资金按时足额到位,保证企业退休(职)人员社会化管理服务工作的顺利开展。二、各级财政要将企业退休(职)人员日常管理服务工作经费和社会化管理服务专项经费列入预算,由社会保险经办机构根据企业退休(职)人
    2023-06-09
    442人看过
  • 烟台推进退休人员社会化管理服务原因
    为什么要推进退休人员社会化管理服务退休人员社会化管理服务是指退休人员办理退休手续后,其管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。实行退休人员社会化管理服务是社会保险的应有之义。首先,适应建立现代企业制度的要求,企业要逐步分离办社会的职能,其中包括管理退休人员的职能;其次,由于企业改制、关闭破产等原因,目前约有40%的退休人员已经没有单位可依托,因此退休后也要靠社会为其提供管理服务;再次,随着我国所有制结构和就业开工的变化,个体工商户和灵活就业人员大量增加,他们本来就没有单位作依托,因此退休后也要靠社会为其提供管理服务。做好退休人员社会化管理服务工作有以下六个重点:一是要继续以社会化发放为工作手段,做好确保基本养老金发放工作,保障企业退休人员的基本生活。二是要进一步完善街道社区劳动保障工作平台的企业退休人员社会化管理服务
    2023-05-30
    486人看过
  • 破产清算关闭企业离岗职工社会化管理
    为进一步健全社会保障体系,推进企业离岗职工的社会化管理工作深入开展,维护关闭企业离岗职工的权益,确保社会的和谐稳定,10月10日下午,我县召开破产清算关闭企业离岗职工实行社会化管理工作会议。县委常委、常务副县长刘某利出席会议并讲话,人大党组副书记、人大常委会副主任单某然,政协副主席许某伦参加会议。会上,县政府办副主任、经贸局局长马某林介绍了职工社会化管理调查摸底情况,并宣读了县委办公室、县政府办公室关于《泗洪县破产清算关闭企业离岗职工实行社会化管理工作的意见》,部分单位履行离岗职工社会化管理交接手续,相关乡镇作了很好的发言。县委常委、常务副县长刘某利在讲话中强调,各单位部门要统一思想,提高认识,高度重视破产企业职工社会化管理工作的重要意义,积极、稳妥、有序推进企业离岗职工的社会化管理服务工作,有效解决企业离岗职工生活实际困难,维护社会稳定大局,促进和谐社会建设。要明确破产企业离岗职工社会化
    2023-06-09
    379人看过
  • 企业兼并或破产后怎样安置离退休人员
    企业兼并或破产后怎么安置离退休人员:1.破产兼并企业离退休人员基本养老金和基本医疗费,分别由养老保险经办机构和医疗保险经办机构负责支付。基本养老金实行社会化发放,离退休人员由社区管理机构管理。2.企业破产时,应优先清缴所欠的社会保险费。社会保险费(含利息)不得减免,破产前欠缴的养老保险费、失业保险费滞纳金可予免除。基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金,以企业在职职工上年工资总额为基数,分别按照破产当年单位和职工个人缴费比例之和计算5年,从企业资产变现收入中提取,一次性拨付给社会保险经办机构,用于发放离退休人员的基本养老金和享受基本医疗待遇。3.基本养老保险统筹项目外的养老保险费用,不得纳入基本养老保险。为使已离退休人员原待遇水平不降低,目前仍由企业支付的统筹外养老保险费用,可从企业资产变现收入中提取,由企业一次性支付。4.随同破产但未参加养老保险统筹的所属集体企业及家属工,不再纳入养
    2023-04-26
    287人看过
  •  关于2019年退休人员社会化管理19号文的通知
    根据目前中央国务院的统一安排,到2020 年底之前,所有国有企业退休人员都将被移交给街道和社区实行社会化管理。具体内容包括社会保障管理服务、人事档案管理、党员组织关系、社区管理服务等。实行社会化管理后,国有企业退休人员的退休工作与原企业分离,新退休人员直接到社区报到,按规定在社区享受有关权利。根据党中央国务院的统一安排,到2020年底之前,所有国有企业退休人员都将被移交给街道和社区实行社会化管理。移交内容包括社会保障管理服务、人事档案管理、党员组织关系、社区管理服务等。实行社会化管理后,国有企业退休人员管理服务工作与原企业分离,新退休人员直接到社区报到,按规定在社区享受有关权利。 退 休 人 员 社 会 化 管 理 实 施 细 节 : 社 会 保 障 、 档 案 管 理 、 组 织 关 系 等 事 项企业退休人员社会化管理服务是针对退休员工的管理服务,其主要内容包括:1. 确保养老金按时
    2023-09-18
    358人看过
  • 退休人员能否在破产企业任职?
    破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。哪些工作可以提前退休1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。《全国人民代表大会常务
    2023-07-06
    480人看过
  • 企业破产退休后还能申请会员吗
    可以享受,退休人员享受医保待遇应该与原企业没有关系的。按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》进行基本养老金计发办法改革的地区,对于达到国家法定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限)规定达到规定年限(15年)的人员,必须按规定按月支付其养老金,不得采取一次结算退休(退职)金的办法。”此外,退休员工在企业宣布破产时,并不存在劳动关系,而只是劳务关系,因此,企业不需要支付退休员工任何补偿。根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。该规定为法律的强制性规定,不允许更改或违反。
    2023-06-14
    453人看过
  • 私企退休人员算企业退休人员吗
    私企和国企退休年龄都是一样的。一、什么情况下可以订立无固定期限劳动合同第一,劳动者在该单位无间断工作满十年的。第二,用人单位第一次进行劳动合同形式或实行国企改制,进而需要重新签订合同时,劳动者在该单位不间断工作足够十年而且距离退休年龄不够十年的。第三,连续签订二次固定时间合同,第三次签订劳动合同的。上述情形,如果劳动者提出订立了固定期限合同的,可以订立固定期限的合同。二、私人企业女职工都有法定婚假产假吗有的。私人企业也是有婚假的,婚假期间工资照发,公司不批婚假可以向当地主管部门反应,由于各地政策不同,详情咨询当地劳动保障和计生部门。产假是国家法律明确规定的,无论国企还是私企,都应该执行,如果不执行,属于违法。三、退休金是什么工作才享有的退休金是国家发放的,一般只有国企、机关事业单位的职工达到退休年龄,并按规定办理退休手续才能按月领取,而一般的私企、民营企业职工所交的养老保险,累计交满15年
    2023-03-21
    483人看过
  • 退休人员医疗费报销社会化
    退休人员医疗费报销社会化为了切实减轻企业承担的医疗保险事务性工作,解决退休人员医疗费报销难的问题,北京市社会化报销退休人员医药费工作将从今年5月启动,三年内在全市完全铺开。今年由社保所报销医药费的退休人员将达到53万人,启动工作优先考虑搬迁企业、拆退休人员医疗费报销社会化为了切实减轻企业承担的医疗保险事务性工作,解决退休人员医疗费报销难的问题,北京市社会化报销退休人员医药费工作将从今年5月启动,三年内在全市完全铺开。今年由社保所报销医药费的退休人员将达到53万人,启动工作优先考虑搬迁企业、拆迁居民和家居乡村等到企业报销不方便的退休人员。据市劳动和社会保障局副局长王德修介绍,由于京城改建工程的逐渐铺开,退休人员和原单位距离遥远的问题日益突出。这次改革一是将政府可以控制的社保部门作为退休人员交递所需报销医疗费用的场所,这样就缩短了群众报销所需行程,而且报销回来的医疗费会直接打进个人的银行户头,
    2023-06-08
    480人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 企业需要对退休人员办理社会化管理吗
      天津在线咨询 2022-10-23
      根据相关通知,企业是退休人员移交的责任主体,要主动对接属地政府和有关单位,深入细致做好退休人员的思想工作;移交方案应当与企业退休人员代表充分沟通,并进行公示。
    • 企业破产后离休人员由谁管理?
      重庆在线咨询 2022-10-20
      问:企业破产后离休人员由谁管理答:企业破产后离休人员按有关规定预提各项费用和医药费后,移交企业的上级主管部门管理,其离休费等各项待遇由企业的上级主管部门按国家有关规定发放和支付。对于已故离休人员配偶的困难补助费,按现行标准预提10年,交企业的上级主管部门,由企业的上级主管部门负责发放。
    • 企业退休人员怎样办理退休手续
      宁夏在线咨询 2021-12-29
      申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休人员缴费基本情况确认表》,用人单位或档案托管机构盖章确认后,由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
    • 企业退休人员改制企业职工退休金有何变化
      上海在线咨询 2022-07-07
      国企改制为民营企业的,原国企职工改制前后从事特殊工种年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以按照特殊工种年龄办理退休。 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特
    • 企业退休人员政策及管理
      黑龙江在线咨询 2022-10-24
      青岛市人力资源和社保局工作人员已与您取得了联系,并详细解答了您的问题。